【ポスティング会社の支社運営を支える！】新規拠点開発担当／未経験歓迎！第二新卒・ブランク有もOK！《グループ連携売上50億達成》年間休日125日以上・賞与昇給年2回・男性の育休取得実績も有★働きやすさ抜群の安定企業★

ポポスティングの取り扱い量の増加に伴い、拠点数拡大のため、新たな拠点づくりのメンバーを募集しています！ まずは、【1】既存拠点での研修を経て、【2】新規拠点の人員管理・立ち上げ業務を担っていただきます。 【1】既存拠点での研修……3カ月～半年程度 配布スタッフの管理や、広告チラシの配送・在庫管理など、拠点運営の基本を学びます。 ■主な業務 ・配布スタッフへチラシを渡し、配布先や注意事項を説明 ・PCで伝票入力 ・チラシの仕分け・準備 ・近隣拠点へのチラシ配送 ・配布後の報告確認やGPSチェック ・配布スタッフの面接・研修 ※業務内容は日によって異なります。 ※これらの業務に並行して、配布パートナーさんの面接と研修を随時行います。 ※パートナーさん：当社でポスティング業務を行っていただく方のこと。全国のパートナーさんと連携し、全国にチラシを届けています。 【2】新規拠点の人員管理・立ち上げ業務……1年以上 新しい拠点づくりを担当し、配布スタッフの採用・育成や運営管理を行います。 ■主な業務 ・配布スタッフの採用・研修 ・配布スタッフの手配・管理 ・PCで伝票入力 ・近隣拠点へのチラシ配送 ※業務内容は日によって異なります。 ＼仕事のポイント／ ◆将来的には、新拠点づくりにも携われる◆ 立地やマーケティング、分析を行いながら、新拠点づくりのための提案をしていただくことも大歓迎です！ 立ち上げまでの計画設計をし、社内承認を経て実行に移すことができます。 ◆高い自由度のもと働ける◆ 当社は、自由度が高く、また仲間たちと一緒に力を合わせて働ける点が大きな魅力です。拠点を一からつくり、育てながら、行動力を発揮することで、自分の業務力を高めることもできます。

増員

サマリー:ポスティング・DTP・WEBデザイン・印刷等・SP事業全般 売上高 (2021-04-01年度):32.9億円 売上高 (2022-04-01年度):41.5億円 売上高 (2023-04-01年度):50.0億円 ※グループ連結 売上高 (2024-04-01年度):58.9億円 ※グループ連結 売上高 (2025-04-01年度):65.7億円 ※グループ連結

【書類選考】 　　↓ 【1次面接(オンライン)】 現場社員　計2名 　　↓ 【適性検査】 所要時間15分ほどのWEB上の簡単なものです 　　↓ 【2次面接(対面)】 役員1名・現場社員1名　計２名 　↓ 【内定】 入社日に関しましても柔軟に対応致します。