【採用戦略から携わる人事ポジション】IT企業の成長を“人”から加速させる！渋谷勤務／平均年齢28歳/土日祝休み/webCM放映中

【IT領域を軸に自社サービスの展開企業／創業以来黒字経営／成長率200％／採用特化の人事ポジション／土日祝休み】 ■この求人の魅力 年間成長率150%以上、「ベストベンチャー100」にも選出された当社にて、採用戦略の立案から実行まで一気通貫で担うポジションです。「どんな人材が会社を伸ばすのか」を経営目線で考え、採用を通じて会社の未来をつくる役割をお任せします。人材業界や営業で培った"人を見る力"を、そのまま組織づくりに活かせます。 ■業務内容 会社のMVVやカルチャーを意識し、「どんな人材を採用すれば会社が成長するのか」を考えながら、採用戦略の立案から実行まで担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・各事業部責任者との打ち合わせ、採用要件のヒアリング・要件定義 ・書類選考、面接実施、内定後フォロー、入社対応、オファー面談 ・入社後のオンボーディング、社員フォロー ・求人票の作成、採用資料の改善 ・採用マーケティング・ブランディング、採用サイトの企画・運営 ・新卒中途向け集団説明会・インターンシップ対応 ■このポジションの特徴 組織構築中のフェーズだからこそ「組織をイチからつくる」経験ができます。既成概念にとらわれず、大きな裁量をもって取り組める環境です。将来的には人事責任者としてのご活躍を期待しています。 ■社風・カルチャー 社員は20代～30代が中心で、柔軟かつ意欲に溢れ、主体的に行動できる自由度の高い社風です。何かを「与える」ギバー思考のメンバーが集まり、全員で成長を目指すチームです。 ■当社について IT・AI領域で複数事業を展開し、創業10年で売上100億円を目標に走り続けています。ビジョンは「挑戦と変革による持続的な企業成長の実現」。日本企業の持続的な成長を牽引し、次なる時代をリードする企業を共に創り出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

事業・組織規模の拡大に伴い、採用体制を強化するための増員募集です。

サマリー:情報システム、アプリケーション設計・開発事業 情報インフラストラクチャーの設計・開発事業 デジタルマーケティング事業 IT領域における人材紹介事業 情報通信技術に関する教育事業

書類選考→1次面接（web）→最終面接（対面必須）→内定 ※必要に応じて面談を実施しております。