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正社員 コンサルタント

【ECマーケティングプランナー(コンサルタント)/WEBマーケ経験者】認知から購買まで支援/EC未経験歓迎/東証グロース上場

株式会社いつも

📍 〒100-0006  東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト 21階

🕐 09:30〜18:30

年収 450万円 〜 550万円

月給 328,000円 〜 400,000円

完全月給制

まだ迷っていても大丈夫です

  • 匿名OK・今の会社にバレない
  • 履歴書なし・フォーム入力2分
  • 担当者が内容を確認して折り返しご連絡
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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

【仕事概要】 ◆こんな想いをお持ちの方へ ・広告やSEOなど、一部の施策だけではなく、事業全体のマーケティングに携わりたい。 ・CPAやCVだけではなく、クライアントの売上や事業成長により深く貢献したい。 ・Webマーケティングの経験を活かし、ECやAIなど新しい領域にも挑戦したい。 私たちが募集するのは、ECマーケティングプランナーです。 EC業界での実務経験は必要ありません。 近年のECでは、広告運用だけでは成果を最大化することが難しくなっています。 認知施策、商品ページ、広告、クリエイティブ、購入体験、CRMまで、それぞれを連携させながらブランド全体の売上を伸ばすことが求められています。 だからこそ今、求められているのは「広告だけ」「SEOだけ」を担当するマーケターではなく、事業全体を見渡しながら課題を整理し、最適な施策を企画・実行できるマーケターです。 Web広告運用、SEO、SNS運用、コンテンツマーケティング、アクセス解析などで培った分析力や改善力は、ECマーケティングでも大きな強みになります。 入社後はAmazon・楽天市場・Yahoo!ショッピングなどEC特有の仕組みや購買行動を学びながら、認知から購入、その後のリピート施策まで一気通貫で支援するマーケティングスキルを実践を通じて身につけていただきます。 あなたの提案によって商品の売上が伸び、ブランドが成長し、クライアントの事業成長に貢献する。広告運用だけでは経験できない、事業全体を支援するECマーケティングコンサルタントとしてキャリアを築ける環境があります。 【会社紹介】 株式会社いつもは、「Eコマースで日本の未来をリードする」をミッションに掲げ、企業のEC事業を総合的に支援するECマーケティングパートナーです。 ◆事業内容 ECコンサルティングをはじめ、マーケティング、広告運用、クリエイティブ制作、EC運営支援、物流まで、EC事業に必要なあらゆる領域をワンストップで支援しています。 ◆実績・強み ・14,000件以上のEC支援実績 ・大手メーカーから成長中のD2Cブランドまで幅広く支援 ・Amazon・楽天市場・Yahoo!ショッピングなど主要ECモールを網羅 ・TikTok Shopなど新たな販売チャネルにもいち早く対応 ・AIやデータを活用した次世代ECマーケティングを推進 【このポジションの魅力】 ◆認知から購入・リピートまで、一気通貫でマーケティングに携われる ECでは広告運用だけでは成果を最大化できません。認知施策、商品ページ改善、販促企画、CRMなど、購買プロセス全体を見ながら施策を企画・実行します。Webマーケティングの経験を活かしながら、事業全体を支援するマーケティングへキャリアを広げることができます。 ◆ECならではのデータ分析・販売戦略を学べる アクセス解析だけではなく、ECモールごとの売上データや購買データも分析し、課題抽出から改善提案まで担当します。EC特有の販売戦略や購買行動を理解し、売上向上につながる施策を企画する経験を積むことができます。 ◆AIを活用したマーケティングに取り組める 生成AIによってマーケティング業務は大きく変化しています。当社ではAIを日常業務にも活用し、市場調査やデータ整理、課題分析、資料作成などを効率化しながら、より本質的な課題解決や提案に時間を使える環境を整えています。 ◆クライアントの事業成長に伴走できる 広告運用だけを担当する仕事ではありません。売上データの分析から課題整理、改善提案、施策実行、効果検証まで一貫して担当します。経験を積んだ後は、QBR(四半期戦略会議)などで事業責任者や経営層への中長期戦略の提案にも挑戦できます。 ◆ユニットリーダーとしてチームマネジメントに挑戦できる 5~10名程度のメンバーをまとめる「ユニットリーダー」を目指すことができます。 ユニットリーダーは、自身がクライアントを担当するだけでなく、メンバーの育成や案件の進捗管理、チーム全体の成果向上にも携わるポジションです。 年次ではなく成果や役割への期待をもとに挑戦できるため、プレイヤーとしての経験を活かしながら、マネジメント経験を積みたい方もチャンスを掴む環境があります。 【業務内容】 ECマーケティングプランナーとして、担当クライアントのEC事業成長を支援します。 広告施策だけではなく、売上分析から課題抽出、改善施策の企画・実行・効果検証まで一気通貫で担当します。広告運用担当やクリエイティブ制作チームなど社内の専門メンバーと連携しながら、クライアントの成果向上を目指します。 ▼データ分析・課題整理 ・売上データ・広告データの分析 ・市場・競合調査(AIも活用) ・課題抽出・改善案の検討 ・QBR(四半期戦略会議)の資料作成 ▼マーケティング施策の企画・実行 ・販売施策・キャンペーン企画 ・広告運用や商品ページ改善の提案 ・制作チーム・広告運用担当との連携 ・施策実施後の効果検証・改善 ▼クライアント支援・プロジェクト推進 ・定例ミーティングでの成果報告・改善提案 ・クライアントとのコミュニケーション ・プロジェクトの進行管理

応募要件

【必須要件】

【必須スキル】 ・正社員としての就業経験(2年以上) ・Webマーケティングの実務経験(2年以上) ※広告運用、SEO、SNS運用、コンテンツマーケティング、CRM、アクセス解析など ・Webサイトやデジタル施策の改善提案や運用改善に携わった経験 ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートを用いた実務経験(VLOOKUP・ピボットテーブルを調べながらでも実務で活用できるレベル)

【歓迎・尚可】

【歓迎スキル】 ・Webマーケティング施策の企画から実行、改善まで担当した経験 ・Google Analyticsなどを用いてデータ分析や改善提案を行った経験 ・売上やKPIなどの数値分析をもとに成果向上につなげた経験 ・複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトや施策を推進した経験 ・ECサイトの運営経験 ・ECモール(Amazon・楽天市場・Yahoo!ショッピング等)の運営経験、またはEC広告運用経験 ・市場調査や競合分析をもとに戦略立案や業務改善を行った経験 ・生成AI(ChatGPT、Gemini、Claudeなど)を業務で活用した経験、または積極的に学習・活用している方 【求める人物像】 ・Webマーケティングの経験を活かし、EC領域へキャリアを広げたい方 ・広告や施策単体ではなく、クライアントの事業全体の成果を意識して提案できる方 ・数値や事実をもとに仮説を立て、改善を繰り返せる方 ・新しい知識やAIを積極的に学び、実務へ取り入れられる方 ・クライアントや社内メンバーと信頼関係を築き、チームで成果を生み出せる方

募集背景

EC市場は今、大きな転換期を迎えています。 これまでのECでは、広告運用やSEO、商品ページ改善など、個別施策の最適化でも成果につながる場面が多くありました。 一方で、ECプラットフォームや消費者の購買行動が変化し、AIの活用も広がる中、今後は一つの施策だけではなく、認知・比較検討・購入・リピートまで、顧客の購買プロセス全体を捉えたマーケティングがより重要になっています。 これから求められるのは、広告やSEOなど特定領域の専門性に加えて、データをもとに事業課題を捉え、複数の施策を組み合わせながら売上・事業成長につなげられるマーケターです。 当社は14,000件以上のEC支援実績を活かし、Amazon・楽天市場・Yahoo!ショッピング・TikTok Shopなど幅広いチャネルで企業の事業成長を支援しています。 今後さらに支援領域を広げていくため、Web広告、SEO、SNS、CRM、アクセス解析などで培ったマーケティング経験を活かし、ECという領域で認知から購買まで一気通貫したマーケティングに挑戦したい方を募集します。 EC業界での経験は問いません。 Webマーケティングで培った専門性を起点に、ECならではの販売戦略やデータ分析、クライアントへの提案力を広げ、将来的には事業責任者・経営層への戦略提案やチームマネジメントにも挑戦できる環境です。

企業情報

サマリー:私たちは「Borderless Commerce(あらゆる境界を越えて新しい商流を創る)」を軸に、ECの力で企業成長を最大化する支援を行っています。「Eコマースで日本の未来をリードする」をミッションとし、商品開発から戦略立案、販売、マーケティング、物流までを一気通貫で担い、データと実行力を武器に成果を創出してきました。 14,000件を超える支援実績を持ち、大企業から地方の中小企業まで、幅広いEC事業の成長を支援しています。Amazon・楽天市場といった主要チャネルはもちろん、TikTok Shopなどの新興チャネルにもいち早く対応し、市場変化を捉えた現場力あるマーケティングで成長を続けています。 また「Inclusive Growth(共に成長する未来)」を掲げ、挑戦する企業と価値を共創することを大切にしています。社員一人ひとりのキャリアオーナーシップを尊重する文化が評価され、「プラチナ企業100選」などの認定も獲得しています。

選考プロセス

【選考フロー】  ・エントリ―   ↓ ・書類選考   ↓ ・一次面接(HR)+適性テスト   ↓ ・二次面接(現場責任者)   ↓ ・最終面接(1Day体験入社)※3時間程度   ↓ ・オファー面談 ※状況により選考フローを変更する場合がございます。 ※オンライン面接可・二次面接以降は対面 ※選考フローや面接回数は状況に応じて変更になる場合もございます。ご了承ください。

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