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【営業・CS経験者歓迎】自社SaaSのプロダクト運営・企画サポート|20〜30代活躍中/手厚い育成体制/年間休日120日・土日祝休み/神田駅徒歩2分

株式会社ワークス・ジャパン

📍 東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階 勤務地最寄駅:JR・東京メトロ銀座線/神田駅 徒歩2分

🕐 09:00〜18:00

年収 400万円 〜 600万円

月給 257,000円 〜 381,000円

完全月給制

まだ迷っていても大丈夫です

  • 匿名OK・今の会社にバレない
  • 履歴書なし・フォーム入力2分
  • 担当者が内容を確認して折り返しご連絡
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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

▍業務概要 営業・カスタマーサクセスの経験を活かして、「お客様に提案する側」から「プロダクトをより良くする側」へキャリアを広げませんか? 本ポジションでは、自社SaaSのデモ環境の運用やコンテンツ整備、動作検証などを担当します。 単なる営業事務・サポート業務ではなく、営業・カスタマーサクセス・開発・プロダクト企画など、社内のさまざまなチームと連携しながら、「プロダクトの価値をどう伝えるか」「どうすればもっと使いやすくなるか」を考える仕事です。 まずはプロダクト運営・検証・コンテンツ整備などからスタートし、プロダクトへの理解を深めた後は、本人の適性や志向に応じてプロダクト企画・設計領域へキャリアを広げることも可能です。 【営業・カスタマーサクセス経験を活かして、キャリアの幅を広げたい方へ】 営業やカスタマーサクセスとして、お客様の課題に向き合う中で、 「もっとサービスそのものを良くする仕事がしたい」 「お客様から得た声を、プロダクト改善につなげたい」 「目の前のお客様への提案だけでなく、より多くのお客様の課題解決に関わりたい」 そんな思いを持ったことはありませんか? これまで培ってきた顧客理解・課題発見力・提案力・コミュニケーション力は、プロダクトをより良くする上でも重要なスキルです。 「お客様に提案する側」から「プロダクトを育てる側」へ。 これまでの経験を活かしながら、新しいキャリアに挑戦できるポジションです。 ▍具体的な業務内容 自社SaaSプロダクトの価値を、お客様や社内の営業・カスタマーサクセスに分かりやすく届けるための「仕組みづくり」を担当します。 営業・カスタマーサクセス・プロダクト企画・開発など、複数のチームと連携しながら業務を進めます。 ・お客様への提案・商談で使用するデモ環境の企画・運用 ・プロダクトの価値が伝わるデモシナリオの作成 ・営業・カスタマーサクセス向けのマニュアルや利用ガイドなどのコンテンツ整備 ・新機能リリース時の動作検証・品質確認 ・サポートサイトやヘルプコンテンツの更新・改善 ・プロダクト企画・設計チームの業務サポート(仕様確認、検証、各種資料作成など) ▍担当プロダクト(自社SaaS) ・新卒採用業務支援システム「e2R pro」 ・中途採用業務支援システム「e2R Career」 ・内定者管理システム「On Board by e2R」 ・タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」 ・人材流動化・社内公募システム「Path Finder」

応募要件

【必須要件】

・社会人経験3年以上をお持ちの方 ・ITシステムやSaaSに興味があり、業務で何らかの形(営業、カスタマーサクセス、サポート、企画、開発など)で関わった経験をお持ちの方 ・マニュアルや手順書など、業務に必要なドキュメントを作成した経験 ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word) ※IT・Web業界の経験や「企画職」の実務経験は一切不問です! 「営業職で培った顧客理解力」「課題を整理して解決する地頭の良さ」をお持ちの方を歓迎します。

【歓迎・尚可】

・SaaSプロダクトの運営・企画・サポート経験 ・システムテストや品質確認の経験 ・デモ環境の構築・運用経験 ・ヘルプサイト・FAQの更新経験 ・システム開発の基本的な知識 ※業界未経験の方も歓迎いたします。 当社では多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています! ▍求める人物像 ・相手の立場に立ち、「どうすれば分かりやすく伝わるか」を考えられる方 ・正確さを大切にし、丁寧に業務を進められる方 ・業務改善や仕組みづくりに興味があり、コツコツ取り組める方 ・主体的に課題を見つけ、周囲を巻き込みながら改善を進められる方 ・チームや関係部署とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方

募集背景

「お客様の採用活動をITの力で支えたい」――そんな強い想いを持つ方を歓迎します。 既にプロダクトの価値はお客様に認められているため、次のフェーズでは「さらに磨き上げ、広げること」が重要となります。 事業成長の中核を担うポジションで、お客様や現場の視点からプロダクトの改善・進化への挑戦に携わりませんか?

企業情報

サマリー:企業人事部向けコンサルティングとサービス提供 ・採用プロモーションの企画・立案 ・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作 ・採用業務支援システム事業 ・適性アセスメント事業 ・学生就職支援・キャリアデザイン事業

選考プロセス

① 書類選考 ② 一次面接(部門長) ③ 最終面接 ※最終面接は対面のみ ※希望者は社風や職場環境への理解促進としてカジュアル面談可 ※ご応募から内定まで約1ヶ月 勤務開始日:応相談

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