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正社員 コンサルタント

戦略推進部 推進リーダー候補

株式会社タイミーソリューションズ

📍 東京都中央区新富2-8-1COLOR・US銀座東 3階

🕐 10:00〜19:00

この求人の要点

年収
420万〜700万円(東京都のコンサルタント・専門職求人の中央値504万円)
勤務地
東京都中央区(転勤:有り)
募集の背景
現在、スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを誇る当社ですが、ミッションを実現するためには、今まで以上に最前線で…
応募の条件
法人営業における課題解決・折衝の実績(経験1年以上)

年収 420万円 〜 700万円

東京都のコンサルタント・専門職求人170件と比べると

  • 年収の下限420万円は、同じ条件の求人の中央値504万円より84万円低めです。
  • 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で12%です。

※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。

まだ迷っていても大丈夫です

  • ✓ 匿名OK・今の会社にバレない
  • ✓ 履歴書なし・フォーム入力2分
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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

・未開拓領域や未開拓案件への介入と受注加速 ・課題を抱える既存現場への支援および、緊急性の高いプロジェクトの立て直し ・各就業先のBPR(ビジネスプロセス リエンジニアリング)推進及びソリューションの型化と展開 ・各就業先の課題探索~拡大戦略策定~各種検証における一連のプロセス推進 ・クライアントとの交渉/商談及び 自社担当営業との連携 ・担当部門における各種マネジメント業務 ・就業先における現場業務の習得/実施 ・各就業先の課題探索~拡大戦略策定~各種検証における一連のプロセス推進 ・就業先の業務改善施策の提案/実施/報告 ・就業先でのスポットワーク活用状況の報告 ・ワーカーに対するサポート及び育成計画の策定 ・ワーカーの勤務管理/人員配置 ・クライアント・社内との定期的なミーティング など

ミカミの面談でよく聞く、コンサルタント・専門職の転職の不安

面談の中で、よく相談される不安と、ミカミがすすめている確かめ方です。

  1. 1. 未経験・実務経験が浅くて、ついていけるか不安

    研修の期間と、入社後に担当する業界や案件がどう決まるかを確認します。研修の都合で、入社できる月が決まっている会社もあります。

  2. 2. 「昇格できなければ辞めるしかない」文化ではないか

    最近は、昇格しなくても在籍し続けられる考え方の会社も増えています。評価の仕組みと、昇格までにかかる一般的な期間を聞きます。

  3. 3. 年収や働き方を面接で聞くと、不利にならないか

    選考中は仕事内容や成長の話を中心にし、働き方や待遇の細かい確認は内定後の面談(オファー面談)で行う進め方をすすめています。「年収〇万円は現実的か」は、疑う聞き方ではなく「達成した人の特徴や、かかった期間」を尋ねる形にします。

※ ミカミの面談記録から、複数の方に共通する内容をまとめています。個人が特定される内容は含みません。

応募要件

【必須要件】

・法人営業における課題解決・折衝の実績(経験1年以上) ・業務改善(BPR)の企画〜実行・定着の経験

【歓迎・尚可】

・物流・製造領域における現場理解(実務経験3年以上) ・停滞・困難な状況を打破した「突破型」の実務経験 ・組織マネジメント および 数値(予算・実績)管理経験※業界不問

募集背景

現在、スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを誇る当社ですが、ミッションを実現するためには、今まで以上に最前線で 働き手、クライアントに寄り添い 今まで以上の価値を提供していく事が重要です。 お客様のビジネスプロセスを可視化し、より現場を円滑に推し進めるための手段・手法を関係者と協議しながらプロジェクト単位で進めていただき、今まで以上の価値を提供。 現場業務の取得から課題探索、拡大戦略策定、各種検証、顧客拡大を最前線にて一気通貫で行っていただきます。

企業情報

サマリー:物流倉庫軽作業BPO(業務請負/委託)・コンサルティング「ロジヒーロー」の企画・運営、フィールドマネージャー事業

選考プロセス

書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ※面接は1~2回を予定 ==================== 【安心して選考にご参加いただくために】 株式会社タイミーソリューションズは、求職者等の皆様が安心して就職活動・採用選考に臨めるよう、「求職者等対応ルール」を定め、社内に周知して遵守しています。 取り組みの詳細はこちらをご確認ください。 [健全で公正な採用・選考活動に関する取り組み] https://corp.timee.co.jp/recruit/fair-recruitment 上記ルールに反する接触や不適切な言動があった場合は、下記の相談・通報窓口までご連絡ください。 窓口:team.hr@timee.co.jp ご相談の内容とプライバシーは厳重に保護します ご相談や事実確認へのご協力を理由に、選考で不利益な取扱いをすることは一切ありません 人材紹介エージェント・学校のキャリアセンター等を経由したご相談も受け付けます

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