【大阪/ITエンジニア/PL】自社内開発/マネジメントと技術を磨ける環境

■本ポジションは【大阪本社】の自社内開発案件へのアサインを優先的に行う求人となります。 ■PLとしてプロジェクトの進行管理をお任せいたします。ご経験、ご志向に合わせてアサインを行います。 面接の際にご志向、ご希望をお聞かせください。 ■最近では、生成AIを活用した開発手法（Agentic CodingやVibe Codingなど）を取り入れたプロジェクトも推進しております。 ■エンド様との直契約：約50%、一次請負：45%、2次請負：5％（2025年実績） 　顧客折衝～設計フェーズの経験を積んで頂く事が可能です。 ■残業月平均11時間程、有給取得率100%推奨（取得率88％）とワークライフバランスを大切にできる ■男性の育休取得にも積極的（2025年度実績：女性の取得率100％、男性の取得率66％） ＜案件の一例＞ ・建築コンサルト系：地盤・地質解析アプリケーションのモダナイゼーション ・建築コンサルト系：傾斜災害監視システム（LLMを活用した開発含む） ・医療系：医療法人（大学病院）向け電子カルテ導入 ・物流系：物流情報システムのマイグレーション ・小売系：組合員向けモバイル開発 受託開発のLPはこちら→　https://www.j-tech.jp/service/contract-development/

受託グループ拡大の為、一緒に会社の成長を支えるメンバーを積極採用中です！

サマリー:ミドルウェア開発、ソフトウェア・システムの提案／設計／開発、インフラの設計／構築、運用、保守支援 売上高 (2021-09-01年度):52億6264万円 売上高 (2022-09-01年度):62億509万円 売上高 (2023-09-01年度):69億1097万円 売上高 (2024-09-01年度):77億7317万円

書類選考 　↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になることもあります。