【Webデザイナー】制作だけで終わらない｜提案・構築・自社ブランディングまで｜創業5年で上場

【仕事概要】 クライアント企業のWebサイトおよび広告クリエイティブのデザイン制作をお任せします。当社のMedia Studioに所属し、デザインを軸としながら、構成案への提案やサイトディレクションにも段階的に関わっていただきます。 【ナウビレッジの組織構成】 ナウビレッジでは、自社の集客からクライアント支援の実行までを、4つのStudioで分担しています。 ・Marketing Studio 自社のマーケティングを担い、問い合わせ（リード）を創出する ・Sales Studio 新規のヒアリングと提案を行い、受注までを担う ・Media Studio Web広告・SEO・コンテンツを軸に、クライアントの集客を支援する ・HubSpot Studio HubSpotの導入・構築・活用定着を支援する WebデザイナーはMedia Studioに所属し、マーケティングコンサルタントやディレクターと連携しながら制作を進めます。施策の目的や狙う顧客像を共有したうえで制作に入るため、なぜこのデザインが必要なのかを理解した状態で手を動かせます。 【具体的な業務内容】 SCOPE 01　幅広いデザイン制作 コーポレートサイト・LP・求人サイトのWebデザインに加え、バナー・GIFバナー・ショート動画などの広告クリエイティブ、さらに名刺・チラシ・看板といった印刷物まで幅広く手がけます。 SCOPE 02　ディレクターへの提案 受け取った構成案をそのまま形にするのではなく、バナーの構成案などに対して「こうするともっと良くなる」とディレクターへ提案することが日常的にあります。指示待ちではなく、意見を言える環境です。 SCOPE 03　サイト制作のディレクション 2か月に1件程度のペースで、サイト制作のディレクションも担当いただきます。ワイヤーフレームの作成やクライアントとの打ち合わせから、HubSpotでの構築まで一貫して進めます。 SCOPE 04　デザインの基準づくり 案件ごとにゼロから考えるのではなく、複数の案件で使えるトンマナやコンポーネントの基準を整えていきます。品質を保ちながら制作のスピードを上げるための土台づくりも、デザイナーの役割です。 SCOPE 05　自社ブランディング 自社の採用サイトや販促物など社内デザイン業務も担当いただき、クライアントワークと自社ブランディングの双方に関われます。 SCOPE 06　対等な立場での提案 クライアントとの打ち合わせにデザイナーが同席し、デザインの意図を自ら言語化して提案します。指示を受けて作るのではなく、対等な立場で議論しながら進めるスタイルです。 【この仕事の魅力】 01 「なぜこのデザインか」を、数字で語れるデザイナーになれます。 当社はマーケティング支援会社です。バナーもLPも、広告やSEOの施策の一部として作ります。狙う顧客像、施策の目的、目標とする数字を共有したうえで制作に入り、公開後はCVRやCTRで結果が返ってきます。「きれいにできた」で終わらず、「効いたかどうか」まで自分の仕事として追えます。感覚だけでなく根拠を持って提案できる力が、ここで身につきます。 02 デザインを起点に、ディレクションとHubSpot構築まで担えます。 2か月に1件程度、サイト制作のディレクションを担当します。ワイヤーフレームの作成、クライアントとの打ち合わせ、HubSpot（CMS）での構築まで一貫して進めます。当社はHubSpot Diamond Partnerであり、HubSpot上でサイトを設計・構築できるデザイナーは国内でも多くありません。デザインだけの専門家から、設計から実装まで通せる人材へ。市場で希少な組み合わせを持てます。 03 デザインの意図を、クライアントに自分の口で伝えられます。 クライアントとの打ち合わせにデザイナーが同席します。ディレクター経由の伝言ではなく、なぜこの構成なのか、なぜこの色なのかを直接説明し、その場で議論します。修正指示を受け取るだけの関係ではなく、対等な立場で提案するスタイルです。 04 デザインチームの基準を、自分の手でつくれます。 現在のデザイン体制は2名で、今回の増員で3名体制になります。トンマナやコンポーネントの基準、制作フロー、品質の物差しは、これから整えていく段階です。整った環境に入るのではなく、整える側に回れます。自分の判断がそのままチームの標準になる規模です。 05 一社のトンマナに縛られず、表現の幅が広がります。 コーポレートサイト、LP、求人サイトのWebデザインに加え、バナー、GIFバナー、ショート動画、名刺・チラシ・看板まで。加えて自社の採用サイトや販促物も担当します。担当するクライアントは、日本を代表する総合商社、東証グロース上場のHRスタートアップ、国立大学法人など業界も規模もさまざまです。同じ表現を繰り返す仕事にはなりません。 06 生成AIを、ルールを整えたうえで日常的に使っています。 画像生成や動画生成をはじめ、バナー構成案のAIプロンプト、生成後のリスクチェックまで、使い方の型と確認の手順が社内で整備されています。禁止でも野放しでもなく、成果につながる使い方を組織として決めている状態です。AIを試したいが会社のルールがない、という状況にはなりません。 07経験のない領域にも、キャッチアップできる土台があります。 デザイン領域だけでも、配色・配置・書体といった基礎から、行動心理学的な効果、バナーの参考事例集、サイトUIのチェックリスト、Figmaのパーツ集、GIFバナーの作り方、生成AI画像の利用ルールやAIプロンプトの型まで、社内で整備された資料が揃っています。動画や印刷物など、これまで手がけたことのない領域でも、先に取り組んだメンバーのノウハウを参照しながら踏み出せます。「やったことがないから受けられない」ではなく、「資料を見て試してみる」が普通の環境です。

デジタルマーケティング支援の拡大にともない、クライアントのWebサイトや広告クリエイティブの制作案件が増加しています。上場とHubSpot Diamond Partner認定を機に、大手企業・上場企業からのお問い合わせも増えており、求められる品質の水準も上がっています。 加えて、自社の採用サイトや販促物などブランディング領域の内製化も進めており、デザインを担う体制のさらなる強化が必要になっています。 これまで2名体制で担ってきたデザイン業務を拡充するため、今回新たに増員募集を行います。デザインを軸としながら、構成提案やサイトディレクションへと裁量を広げていきたい方を歓迎します。

サマリー:◾️マーケティング支援事業 ・コンサルティング業務 ・広告運用業務 ・クリエイティブ制作業務 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ナウビレッジは、デジタルマーケティング戦略の策定から実行、内製化支援まで一貫して提供するマーケティング支援会社です。創業5期目で既に300社以上の支援実績があり、人材業界を中心にメーカー、金融、商業施設、サービス業など多様な業界のクライアントの成長をサポートしています。 2024年には世界135カ国・23万社以上が導入するMA/SFA/CRMツール「HubSpot」の認定パートナーとなり、マーケティングやセールス領域の導入・運用支援サービスの価値をさらに拡大しています。2025年には企業成長の加速と組織の健全な発展を目的として、東京証券取引所「TOKYO PRO Market」への上場を実現しました。 主力製品・サービス:◎デジタルマーケティング戦略立案から、広告運用（Web広告全般）、SEO対策、Webサイト・LP制作までの幅広い施策をワンストップで提供。 ◎HubSpotの公式認定パートナー（Gold Partner）として、マーケティングオートメーション（MA）、CRM、SFAの導入から運用支援、独自開発アプリ（Extension series）による機能拡張までサポート。 ◎マーケティング専門メディア（Marketing Spot）の運営を通じて、自社の専門性とブランド認知を高めている。 収益モデル:◎Web広告運用、SEO施策、Web制作などの受託サービスによるサービスフィー収益。 ◎HubSpotの導入支援および運用コンサルティング、独自アプリ提供による月額課金型のストック収益。 主要顧客:◎急成長を遂げる人材業界を筆頭に、メーカー、金融機関、商業施設、サービス業など多岐にわたる業界の成長企業。 ◎創業からわずか5年で累計300社以上の支援実績をもち、業種業態を問わずマーケティング戦略の成功をサポート。

1.書類選考（履歴書、職務経歴書） 2.1次面接（オンライン・1時間） 3.代表面接（対面・1.5時間） 4.内定 5.入社 ※適性検査あり（Web受検・約40分／最終面接日程調整後に実施／受験期限：最終面接前日） ※内定まで2〜3週間を想定