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契約社員 事務

<日比谷本社>慣れたら在宅OK!マーケティング企画を支えるプロフェッショナルアシスタントのお仕事(JS有期フルタイム)

株式会社リクルートスタッフィング(採用事務局)

📍 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト14階・19階・20階

🕐 09:00〜17:30

この求人の要点

年収
304万〜304万円(東京都の事務・管理求人の中央値420万円)
勤務地
東京都千代田区(転勤:無し)
応募の条件
Excelを使用し、元データから必要な集計表を1から作成した経験がある方

年収 304万円 〜 304万円

東京都の事務・管理求人272件と比べると

  • 年収の下限304万円は、同じ条件の求人の中央値420万円より116万円低めです。
  • 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で16%です。

※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。

まだ迷っていても大丈夫です

  • ✓ 匿名OK・今の会社にバレない
  • ✓ 履歴書なし・フォーム入力2分
  • ✓ 担当者が内容を確認して折り返しご連絡
📝 フォームでこの求人に応募する LINEで相談する
※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

営業支援や、toBマーケティングに関する施策を企画~実行している部署にて、 複数名の企画職のアシスタント業務をお願いします。 ・ マーケティング施策に関するサポート業務 └ウェビナー運営(スケジュール調整などの事前準備、当日サポート、事後アンケート回収、モニタリング等)  └サイト運営(モニタリング等) └スポーツマーケティング関連(チケット運用、スイートルーム活用、協力会社とのやり取り等) ・ その他マーケティング施策のサポート随時対応 時期によりサポートの内容が変わったり、複数の施策が同時に動くので、 各タスクのスケジュールを管理したり、遅れが出たら報告するなど ご自身で現状を把握しながら、企画がスムーズに進むよう動いていただくポジションです!

ミカミの面談でよく聞く、事務・管理の転職の不安

面談の中で、よく相談される不安と、ミカミがすすめている確かめ方です。

  1. 1. AIや外部委託で、事務の仕事がなくなるのでは

    転職理由としてよく出る不安です。AIを使って業務を効率化できる人は、むしろ評価されやすくなっています。「AIをどう使ってきたか」を話せるようにしておきます。

  2. 2. Excelなど、どこでも通じるPCスキルに自信がない

    前の職場独自のやり方に慣れていた人に多い不安です。基本操作ができれば、関数づくりなどはAIツールで補えるので、過度に心配しなくて大丈夫です。

  3. 3. 心配性で慎重すぎるのは、弱みになるのでは

    事務の仕事では、確認を重ねる慎重さは強みにもなります。「確認の期限を決めている」など、対策とセットで話します。

※ ミカミの面談記録から、複数の方に共通する内容をまとめています。個人が特定される内容は含みません。

応募要件

【必須要件】

・ Excelを使用し、元データから必要な集計表を1から作成した経験がある方 (VLOOKUP/XLOOKUP、ピボットテーブル等) ・ 少人数体制の環境で複数の業務を並行して担当し、自ら優先順位や期限を整理して進めた経験がある方 ・ 指示された内容だけで判断するのではなく、不明点や不足情報を自身で確認・質問しながら主体的に業務を進められる方 ・ 社内外へのメール・チャット等、ビジネスコミュニケーションの経験がある方 ・ 数値・日程・宛先等をセルフチェックし、正確性を担保して業務を進められる方

募集背景

【募集枠:1名】

企業情報

サマリー:<紹介予定派遣サービス> 「仕事内容や風土が合うのか、働いて確かめた上で就職したい。」 そんな求職者のニーズと、 「実際に仕事を任せてみて、活躍できる人材かどうかを見極めたい。」 という人と企業双方の想いを実現します。 <人材派遣サービス> 「時間・場所・仕事内容…自分らしく働きたい」 「スキルや経験を身につけ、キャリアアップしたい」 そんな働く人の想いと、企業の人材活用を理解し、 より柔軟で多様な働き方を実現するための支援や機会提供を行います。 <アウトソーシングサービス> 適切な人材の募集から、業務改善・運用まで幅広く対応。お客様の事業戦略、業務特性に寄り添いながら、コストダウン・生産性向上に貢献します。 主力製品・サービス:リクルートスタッフィングは、リクルートグループの人材派遣領域を担う中核企業です。 「ワークスタイルメーカー」として、単に仕事を紹介するだけでなく、一人ひとりの価値観やライフスタイルに合わせた「その人らしい働き方」を社会の中に作り出すことをミッションとしています。 売上高 (2022-03-01年度): 2,356億円

選考プロセス

▼書類選考 ▼面接(1回、原則オンライン) ▼内定 ※SPIなどのテスト受検は不要

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