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正社員 クリエイター・クリエイティブ

【自社メディアの映像制作】スタッフ

楽待株式会社

📍 本社/東京都中央区八丁堀3丁目3番5号 住友不動産八丁堀ビル5階 <アクセス> ・ 都営地下鉄 都営浅草線 宝町駅 徒歩3分 ・ JR 京葉線 八丁堀駅 徒歩4分 ・ 東京メトロ 銀座線 京橋駅 徒歩5分

🕐 09:00〜18:00

年収 480万円 〜 688万円

月給 300,000円

完全月給制

※ LINEの画面に移動します

※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

当社が運営している YouTube チャンネルと楽待プレミアム会員限定動画の映像制作を担当いただ きます。企画立案、撮影、編集まで一気通貫でお任せします。 具体的には • 企画(ネタ出し、出演者・撮影場所の選定) • 撮影(ビデオカメラや一眼レフ、ピンマイクや照明など本格的な機材を使用) • 編集(オフライン・オンライン編集、サムネイルの作成) 使用編集ソフト:Adobe Premiere Pro / After Effects / Illustrator / Photoshop 他 「公正な不動産投資市場を創造する」というビジョンを掲げる当社。投資の正しい知識や時には 不動産業界の闇や投資の失敗体験など"映像"を通して、面白く、わかりやすく伝えていくことが 映像クリエイターの役割です。 ポジションの魅力 • 登録者数 145 万人超の影響力のあるメディアの運営に携わることが可能 • ニュースやドキュメンタリー、ゲーム実況やドラマまで、ジャンルに縛りがない • 100 万回再生を超える動画を多数制作。今までにない切り口の企画も可能 働く環境の特長 • チーム成果主義:年功序列の文化や、個人インセンティブは無し。出した成果は賞与や昇 給に反映。 • 透明性のある評価制度:月に 1 度、フィードバック面談を実施。社員のパフォーマンスを 数値化して評価。 • 効率的に働く:定例会議は無し、無駄な残業は無し、本質的な業務に集中できる環境。 • 情報共有の文化:ワンフロアにこだわり、他部署とコミュニケーションが取りやすい環 境。

応募要件

【必須要件】

最終学歴:大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 必須条件:映像制作(番組制作)に携わった経験をお持ちの方 ※ポートフォリオのご提出が必要となります

【歓迎・尚可】

• Premiere Pro の操作が可能な方 • プロデューサー、TV 番組ディレクター、CM ディレクターなどの経験 • After Effects の操作ができる方 • 撮影やデザイン(ロゴ制作など)の経験 • 取材先との関係性を築くコミュニケーション力

募集背景

業績好調のためさらなる業務拡大を目指す

企業情報

サマリー:不動産投資のプラットフォーム「楽待」を運営する東証上場企業です。 1. 主力製品・サービス  楽待  「不動産を売りたい」「不動産を買いたい」という双方のニーズをサイト上で交換し、  マッチングさせるWebサービスです。  2015年4月よりYahoo!との業務提携を開始し、会員数は125,000名を突破しました。  全国の不動産会社から情報が寄せられていることに加え、非公開の物件をメールで  紹介する機能も備えており、売り主である不動産会社と、買主である投資家が  様々な情報を交換できる仕様になっています。  【特徴】 『物件数No.1』:日本マーケティングリサーチ機構調べ(2025年8月)、 『使いやすさNo.1』:ゴメス・コンサルティング調べ(2025年8月)、 『利用者数No.1』:自社調べ(2025年8月) 2.収益モデル  顧客である不動産会社に対して、「楽待」を通じた見込客獲得及び販売促進等のための効率的なツール・サービス提供  1)集客支援   不動産会社の集客拡大に向け、物件掲載料・提案サービス利用料・広告掲載料など   各種プランを用意。月額制のストック型ビジネスで構成。  2)仕入支援   不動産会社・リフォーム会社に会員が一括査定を依頼できるサービスを展開。   査定依頼件数に応じた送客手数料を獲得しています。 売上高 (2020-07-01年度):16億7,100万円 売上高 (2021-07-01年度):17億1,600万円 売上高 (2022-07-01年度):18億7,500万円 売上高 (2023-07-01年度):20億9,300万円 売上高 (2024-07-01年度):23億6400万円 売上高 (2025-07-01年度):31億5,900万円

選考プロセス

書類選考 ※ポートフォリオの提出をお願いすることがあります  ↓ 一次面接(オンライン)  ↓ 体験入社(1日/来社)  ↓ 社長面接  ↓ 内定 ※選考の途中で適性検査の受検をお願いする可能性があります ※応募者の経験やスキルによって、選考内容が変更になる場合がございます

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