【津山市/岡山市】戸建住宅の設計　～優良な財務体質と大幅な成長率を誇る住宅メーカー／転勤なし～

📢 「現場を知るあなただからこそ、描ける理想の家がある」 「設計の知識はあるけれど、もっとお客様の人生に深く関わりたい」 「施工管理として現場を支えてきた経験を、今度はカタチにする側に活かしたい」 私たちは、そんなあなたの「住まいづくりへの情熱」を求めています🏠 ソーラーやテスラ製蓄電池を標準装備した「自給自足住宅」など、 圧倒的な商品力を武器に、私たちは家計と命を守る住まいを追求してきました。 「建てるプロ」の視点を持つあなたにしかできない提案で、 地域のお客様、そして全国の家族へ「最高の幸せ」を届けてみませんか？🌟 【📋仕事内容】 創業35年、豊富な実績を誇る当社で、木造戸建住宅の設計業務をお任せします。 ZEH自給自足住宅やテスラ蓄電池搭載住宅など、唯一無二の住まいをカタチにするポジションです🎨 ＜具体的な業務内容＞ 営業担当が成約したお客様を引き継ぎ、設計担当として理想を具体化していきます。 ｟図面作成・確認｠打合せ内容をもとに図面を作成。お客様と内容を確認し、必要に応じて修正を行います。 ｟仕様打合せ｠図面では表現しきれない部分（内装・設備など）を決定していきます。 ｟各種申請書類の作成｠建築に関わる申請書類や資料の作成・提出を担当します。 ＜ポイント＞ 当社オリジナルCADにより、スピーディかつスムーズな設計業務が可能。 さらに、VRなど最新技術も導入しており、設計の質と提案力を高められる環境です。 自分が作ったプランが全国の工務店（幸夢店）へ普及されるチャンスあり！ 優秀作品はイシンホームプラン集にも掲載可◉ 「木造住宅のプロ」として、「住宅研究会」会員工務店とともに全国各地でイシンブランドの住宅を建築し、 心を育む専用空間を持った精神性、人格を高める住宅の創造に取り組んでいます。 【💡 イシン住宅研究所の注目ポイント！】 当社の働きやすさとやりがいの秘訣をご紹介します ①家族と地域を大切にする働き方🏡 ・転勤なし！：岡山・広島・大阪の各拠点で、地域に根ざした生活基盤を築けます。 ・柔軟な休日設定：：水・日休みを基本に、家族の予定に合わせて「土日」や「日月」への調整も相談可能です。 ・驚きの継続性：定年は60歳ですが、65歳までの再雇用制度があり、実際に80歳の現役社員も在籍中！ ②「人間力×実務」を磨く独自の育成システム🎓 ・イシン大学：独自の教育システムで、設計スキルだけでなく人間力も体系的に学べます。 ・濃密な学びの場：社員旅行や合宿を通じ、部署の垣根を超えて高め合う文化があります。 ・広い裁量：自身のプランが全国100〜140店舗のFC網へ波及したり、書籍に掲載されるチャンスも！ ③社会課題を解決する「尖った」プロダクト🛡️ ・自給自足の家：ZEHやテスラ製蓄電池を標準装備し、エネルギー問題を解決します。 ・防災・健康：ウイルス対策や防災仕様など、住む人の命を守る価値を提供しています。 【🤝 求める人物像】 以下のマインドセットを重視しています。 ■ 利他の心：他者の幸せや成功を第一に考え、誠実に行動できる方。 ■ 素直さ：新しい知識や異なる価値観を柔軟に受け入れ、吸収できる方。 ■ 成長意欲：現状に満足せず、自ら学び続け、組織の進化を牽引したい方。 【💪当社の強み】 ■ エネルギーコストに強い家づくり 　ソーラーや蓄電池などのエネルギー6点セットを標準装備。 　光熱費を抑え、紹介経由での契約が6割を超える人気ぶりです。 ■ 50年先を見据えた住宅提案 　家計にやさしい支払い設計と、世界一の建材を使った高性能住宅で、 　他社と差がつく“尖った家”を実現しています。 ■ 全国に広がる反響と実績 　イシンホーム独自開発の収入増加プランが好評。 　フランチャイズ加盟店でも採用され、全国にモデルハウスが展開しています。 【👋 応募者の皆様へ】 「現場での汗と知識を、一生モノの『設計力』に変えませんか？」 イシン住宅研究所には、 これまでのあなたの経験を「新しい価値」として昇華させられるフィールドがあります📈 「現場の経験を活かして、もっと上流から家づくりに携わりたい」 「家族との時間を確保しながら、プロとしての腕を磨きたい」 「誇りを持てる商品で、お客様の期待を超える提案がしたい」 そんな想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に未来の住まいを創り上げましょう！ あなたの新しい挑戦を、社員一同心よりお待ちしています！😊

研究会事業として住宅フランチャイズ(FC)事業 中小工務店を中心とした全国の会員店を対象に、 施工・販売などのノウハウを提供しております。 他、グループ直営店のイシンホーム津山、イシンホーム岡山、イシンホーム広島、イシンホーム大阪では注文住宅事業を展開しています。

面接２回 書類選考→1次面接(Web開催可)→最終面接（代表） 1次面接は所属長との面接、最終面接は社長との面接です。