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正社員(無期契約) 専門職【コンサルタント・士業・金融・不動産】 リモート可

【即戦力枠】【会計コンサルタント】年収900万円〜1,000万円超の実績あり|税務+経営支援 キャリアUP

PlusA税理士法人

📍 大阪本社 大阪府 大阪市中央区 【最寄駅】 Osaka Metro 中央線 本町駅 徒歩1分 Osaka Metro 四つ橋線 本町駅 徒歩1分 Osaka Metro 御堂筋線 本町駅 徒歩1分 【喫煙環境】 オフィス内に電子タバコ専用の喫煙室を設置(紙タバコは不可)

🕐 8:00〜19:00

この求人の要点

年収
700万〜800万円(大阪府のコンサルタント・専門職求人の中央値350万円)
勤務地
大阪府(リモート可・転勤:なし)
応募の条件
〜U・Iターン歓迎!!〜

年収 700万円 〜 800万円

大阪府のコンサルタント・専門職求人29件と比べると

  • 年収の下限700万円は、同じ条件の求人の中央値350万円より350万円高め(上位4%)です。
  • 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で0%です。

※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。

まだ迷っていても大丈夫です

  • ✓ 匿名OK・今の会社にバレない
  • ✓ 履歴書なし・フォーム入力2分
  • ✓ 担当者が内容を確認して折り返しご連絡
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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

【仕事内容】 順調に規模拡大を進めている同社で1億~30億規模のクライアントを任せられる方を募集いたします。 担当件数は20~30社を想定しております。 【税務顧問業務】 ・月次試算表の作成 ・月次決算ミーティングの実施 ・決算対策提案 ・予算作成支援 ・税務調査の立ち合い ・資金調達のサポート 【経営支援業務】 ・経営計画策定支援 ・経営会議のフォロー ・経営計画実行支援 【M&A・事業承継業務】 ・M&Aの提案 ・事業承継の支援 〇シニア・マネージャー候補として、法人税務+経営コンサル業務に従事頂きます。  マネージャーとなれば年収900万円〜1,000万円超の給与実績がある環境の為、  スキルアップ・年収アップを求めている方にはオススメの環境です! 〇独自のキャリア育成プログラムなど社員のモチベーションアップ・キャリアアップに手厚く、  また手を挙げれば様々なことにチャレンジ出来る環境です! 〇担当者としてお任せできるようになれば、リモート制度も活用いただけます!  社内では月に4回ほどしか出社されない方もいらっしゃるようです!"

ミカミの面談でよく聞く、コンサルタント・専門職の転職の不安

面談の中で、よく相談される不安と、ミカミがすすめている確かめ方です。

  1. 1. 未経験・実務経験が浅くて、ついていけるか不安

    研修の期間と、入社後に担当する業界や案件がどう決まるかを確認します。研修の都合で、入社できる月が決まっている会社もあります。

  2. 2. 「昇格できなければ辞めるしかない」文化ではないか

    最近は、昇格しなくても在籍し続けられる考え方の会社も増えています。評価の仕組みと、昇格までにかかる一般的な期間を聞きます。

  3. 3. 年収や働き方を面接で聞くと、不利にならないか

    選考中は仕事内容や成長の話を中心にし、働き方や待遇の細かい確認は内定後の面談(オファー面談)で行う進め方をすすめています。「年収〇万円は現実的か」は、疑う聞き方ではなく「達成した人の特徴や、かかった期間」を尋ねる形にします。

※ ミカミの面談記録から、複数の方に共通する内容をまとめています。個人が特定される内容は含みません。

応募要件

【必須要件】

〜U・Iターン歓迎!!〜 財務諸表をもとに経営陣(代表/役員)へのアドバイス/打ち手の提案が可能な方 (財務体質の改善、資金調達、M&A、事業承継、システム導入など) 【組織構成】 ・従業員数 44名(税理士:5名)

【歓迎・尚可】

VC、銀行、信用金庫、財務コンサル、M&Aコンサルなどで経験されてきた方

企業情報

関西圏を中心に全国1000社以上の月次決算サービスを提供する会社です。 会社設立に向けた創業支援、売上経営計画のアドバイス、 金融機関からの融資計画のサポートまでトータルに支援しています。 また、手をあげれば自社の採用や社内研修などにも携われる就業環境です! 多様な働き方への理解も厚く、試験勉強中の方や子育て中の方など幅広く募集しております。 2024年度の離職率は8%となっており、早期退職者が少ない環境でございます。 退職者が少ない要因としては、コミュニケーションが活発で人間関係が良好な点が挙げられます。 PlusA税理士法人ではチーム制で仕事を進めていく環境並びに入社したのちには中途研修・フォローアップ研修を導入されており、既存スタッフと日々コミュニケーションを取りながら実務に従事できる環境です。

選考プロセス

書類選考 WEB適正検査 面接1回

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