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正社員(無期契約) 建築・土木技術職

【北海道/土木・建築技術者】年間休日122日/充実の福利厚生と自由な有給取得が魅力!

株式会社北土開発

📍 住所:北海道河西郡芽室町東6条10丁目1番1

年収 320万円 〜 540万円

月給 230,000円 〜 380,000円

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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

【当社について】 株式会社北土開発は、1968年の創業以来、北海道の産業発展と社会の変化に寄り添いながら、幅広い事業に取り組んできました。 私たちは、安全・安心で魅力ある街づくりや社会インフラの整備に貢献するだけでなく、大規模な自然災害からの復旧・復興、国土強靭化にも力を入れています。建設業としての社会的責任を果たしながら、地域とともに歩み続けています。 【事業内容について】 ◎ 土木工事 北海道開発局(帯広・札幌)や北海道(帯広建設管理部)、芽室町などから発注される公共工事を中心に行っています。河川・道路などの社会インフラ整備が主な内容です。 ◎ 建築工事 学校や体育施設、幼稚園、事務所、農業施設など、さまざまな建築物の施工を手がけています。 ◎その他事業 肥料の製造、産業廃棄物の処理、自社の技術開発など、建設以外の分野でも事業を展開しています。 さらに、ICT技術を積極的に導入し、生産性の向上と未来の価値創造を目指しています。若手技術者の育成にも力を入れており、「考える技術者」を育てることが私たちの使命です。 【業務内容について】 技術職員(土木・建築) 土木・建築工事の現場における施工管理業務をお任せします。 ◎主な仕事内容: ■協力会社の選定・管理 ■現場測量 ■品質・安全・工程・出来高管理 ■書類作成・写真撮影 など ※国や道、市町村からの元請工事が中心で、本社勤務の場合は十勝管内、札幌支店勤務の場合は札幌近郊の現場を担当していただくことが多いです。 ◎働きやすさのポイント 原則土日休みでプライベートも充実 サポート体制や教育制度が整っており、安心して業務を覚えられます 【当社で働く魅力】 社員から実際に挙がっている、働く魅力をご紹介します。 ① 休みが取りやすい 有給休暇は電子申請制なので、理由を記入する必要もなく、上司の顔色を気にすることなく気軽に取得できます。 無駄な残業もなく、本社では17時15分にはほとんどの社員が退社しています。 ② 毎年、会社負担で旅行に行ける 年に一度、5日間連続の休暇を取得し、海外旅行に行くことができます。空港からは自由行動なので、自分の行きたい場所へ行けるのが嬉しいポイント。 社員同士の“お土産話”も楽しみのひとつです。 ③ 安定した経営基盤 受注件数が多く、仕事が安定しています。福利厚生も充実しているため、安心して長く働き続けることができます。 【求める人材】 ・老若男女問わず周りと適切にコミュニケーションを取れる方 ・目配りができ、ちょっとした気遣いができる方 ・現場経験豊富な方 などこれまでに培った経験・スキルをぜひ弊社で発揮してください。

応募要件

【必須要件】

普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎・尚可】

■1級・2級土木・建築施工管理技士 ■監理技術者資格 ■河川・道路等の土木工事、官公庁発注の建築工事など公共工事の施工経験 (現場代理人、監理・主任技術者、担当技術者等) ■ICT技術に関するスキル

企業情報

【当社について】  株式会社北土開発は、1968年の創業以来、北海道の産業発展と社会の変化とともに歩み、数多くの事業を手掛けてまいりました。  安全・安心で魅力ある街づくりや社会資本の整備に貢献し、大規模な自然災害からの復旧・復興、国土強靱化にも貢献することで、建設業としての社会的責任を果たしています。 【事業内容について】  弊社の事業は、主に北海道開発局(帯広開発建設部・札幌開発建設部)・北海道(帯広建設管理部)・芽室町発注の公共工事を中心とした土木工事、学校や屋内体育施設、幼稚園から事務所、農業施設までを手掛ける建築工事、そして肥料製造、産業廃棄物処理、自社技術開発と多岐にわたります。  ICT技術を積極的に導入し、生産性向上と価値ある未来の創造を目指しており、若い力を結集し、考える技術者の育成にも力を入れています。 【業務内容について】  土木・建築工事における技術職員として、施工管理業務をお任せしたいと考えております。具体的には、   ・協力会社の選定·管理   ・現場測量   ・品質、安全、工程、出来高管理   ・書類作成·写真撮影など  国や道、市町村からの元請工事が主体で、本社配属時は十勝管内、札幌支店配属時は札幌近郊の現場を担当していただくことが多いです。 【当社で働く魅力】  魅力は数多くありますが、実際に社員の声として特に以下の3点が挙げられます。 ①休みが取りやすい:  有給休暇は電子申請のため、上司の顔色を伺う必要もなく、当然のことながら理由を記載する必要もないので、気軽に申請できます。  無駄な残業もなく、本社では17時15分にはほとんどの社員が帰宅しています。 ② 毎年旅行に行ける:  会社負担で5日間連続の休暇を取得し、海外旅行に行けます。空港からは自由行動なので、自分の行きたい場所へ行けるのが魅力です。  社員同士のみやげ話も楽しみの一つです。 ③ 会社の基盤が安定している:  年間の受注件数が多く、仕事が安定しています。福利厚生も充実しているので、安心して長く働き続けられます。 ■求める人材 ・老若男女問わず周りと適切にコミュニケーションを取れる方 ・目配りができ、ちょっとした気遣いができる方 ・現場経験豊富な方 ―などこれまでに培った経験・スキルをぜひ弊社で発揮してください。

選考プロセス

書類選考 ↓ 面接(1回) ※北海道:芽室本社または札幌支店での対面面接 ↓ 内定

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