【千代田区・転勤なし】機械設備工事の工事監理◆若手～中堅クラス経験者募集！／プライム上場福田組G／土日祝休／残業平均30h

◉仕事内容 ■ 具体的な業務内容 技術本部にて、以下の業務を一貫してお任せします。 ・案件： 商業施設、テナントビル、ホテル、物流倉庫などの設備工事（リニューアル9割：新築1割） ・プロセス： 現地調査、設計、積算、顧客への提案、現場監理 ・規模感： 工期は数日〜2,3ヶ月程度。同時並行で2〜3案件を担当（月間合計10件程度） ・エリア： 関東メイン（年に数回、全国への出張の可能性あり） ・その他： 案件により夜勤が発生する場合もありますが、事前のスケジュール調整が可能です。 ＜会社補足＞ ・当社では、内装・外装のリニューアルや耐震補強工事、設備の増設、空調・衛生設備やOA化、照明・色彩などの見直しなど、総合リニューアル会社として、様々な業務を行っています。 ・新築工事も請け負っています ■ ここが違う！3つの魅力 1. 「部分」ではなく「全体」を見る面白さ 単なる現場監理だけではありません。現調から設計、積算、提案、そして監理まで、一貫してプロジェクトを担当できます。 商業施設やホテル、オフィスビルなど、扱う案件は多岐にわたります。新築だけでなく改修工事（リニューアル）が9割を占めるため、既存の建物をどう活かすかという技術的な面白さや、お客様への提案力が身につきます。 ・電気から機械へ、スキル幅を拡張： 電気設備のご経験がある方は、入社後に機械設備等の知識を習得し、マルチに活躍できる技術者を目指せます。 2. 「人が財産」だからこそ、大切に育てる風土 中途入社比率は約8割。入社された方が**「こんなに丁寧に教えてもらった経験はない」**と驚くほど、面倒見の良い温かい組織です。 役員や部署間の垣根が低く、笑い声が絶えないフラットな社風。若手の意見もしっかり尊重されるため、孤独感を感じることなく新しい環境に馴染めます。ゆくゆくはチームリーダーや後輩育成など、組織の核となるポジションへの成長を期待しています。 3. 「働きやすさ」はDXでつくる 建設業界＝激務というイメージを払拭します。 ・年休125日＆残業月30h程度： メリハリをつけて働けます。 ・DX推進で無駄を削減： 会議はTeams、社内申請はWeb完結。移動時間や事務作業の工数を削減し、本質的な業務に集中できる環境です。 ・勤怠の適正管理： システムによる厳密な勤怠管理を実施。休日出勤（月1〜2回程度）が発生した場合も、振替休日を確実に取得いただきます。 ■ 採用背景と将来性 1996年の設立以来、リニューアル専門会社として連続黒字経営を継続中。 約2000社の顧客基盤と、東証プライム上場「株式会社福田組」のグループ力により、極めて安定した受注を誇ります。 今回は、将来の世代交代を見据えた増員募集です。安定企業で腰を据えて技術を磨き、次世代のリーダーとして活躍してくれる方を求めています。 若手のあなたが、次の10年を輝かせる場所はここにあります。 まずは面談で、これまでのご経験をお聞かせください。

■事業内容： 建物の調査・診断／建物の改修・耐震工事／新築工事／給排水衛生設備・空調設備工事／電気工事／上記工事の設計・監理／不動産の売買、交換、賃貸およびその仲介ならびに管理 ■ビジョン・理念：建物を新しく「作る」のではなく、既存の建物に新しい価値を「創る」。 人々が暮らし、憩い、生活する空間を快適で機能的にすること、これが私たちの事業のテーマです。 私たちは、福田組を中核とする “感動的価値創造” をめざす福田グループの一員として、 その長年にわたって培われた信用と幅広い技術力、多彩なノウハウを集結し、 皆さまがお持ちの建物への新たな価値創造に貢献します。

面接3回 書類選考 ↓ 一次面接（対面、WEB）：次長 ↓ 適性検査（性格診断/筆記試験） ↓ 2次面接（対面）：部長 ↓ 最終面接（対面）：役員 ↓ 内定