【土木施工管理】【山形県酒田市】2級保有者なら／平均勤続15年の定着率／会社全額負担で「1級」取得へ／待遇も、働き方も、もっと安心できる環境へ。年休125〜130日・基本給重視・転勤なし・U/Iターン支援あり

★★★★2級からのステップアップ。丸高で、一生モノのキャリアと「自分らしい時間」を。★★★★ 昭和24年の創業以来、70年以上にわたり庄内エリアのインフラを支えてきた丸高。 国土交通省・山形県・酒田市などの公共工事を数多く手掛ける中、売上高70億円を達成し、現在は売上100億円を目指して事業を拡大しています。 70年以上にわたり地域のインフラを支えてきた実績と、土木事業を中心とした安定した事業基盤のもと、社員が安心して長く働ける待遇と就労環境を整えています。 私たちは今、この安定した環境を次世代へと引き継いでいくための新しい力を求めています。 「今の現場は、一人で抱え込むことが多くて不安」 「資格は取ったけれど、もっと大きな裁量で挑戦してみたい」 「でも、プライベートの時間も諦めたくない」 そんな想いを持つ20代・30代のあなた。 丸高というフィールドで、現場監督としての「新しい生き方」を始めてみませんか。 ＝＝＝＝＝【👀求人の注目ポイント】＝＝＝＝＝＝ 💰 基本給を重視した給与体系 複雑な手当に頼って給与を底上げするのではなく、基本給そのものを重視した給与体系を採用しています。 毎月の安定した収入に加え、将来的な賞与・退職金のベースにもつながる、安心感のある給与体系です。 🌿 年間休日125日〜130日 年間稼働日の約1/3が休日となる休日数で、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。 転勤もないため、酒田に腰を据えて、ご家族との時間やプライベートも大切にできます。 🏠 U・Iターンを支える「地域調整手当」 他地域・県外から転居して入社される方へ ・月額3万円／最長2年間／最大72万円 新しい土地での生活を始める際の負担を、会社として直接サポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 河川・道路・土砂災害対策などの土木施工管理業務をお任せします。 ■ 主な業務内容 ・施工計画の策定、工程・品質・安全・原価管理（4大管理すべて） ・発注者との打ち合わせ（週1回程度）、引き渡し業務 ※入札・積算以外の、現場を動かす全工程を「常時」担当します。 ■ 20代・30代に嬉しい「チーム制」 当社の現場は、1案件あたり平均2〜3名のチーム制。 大規模な現場でも決して一人にはさせません。 先輩社員と同行するOJT期間を設け、あなたのスキル習得状況に応じてサポート。 コミュニケーションを最重視する社風なので、分からないこともすぐに相談できる環境です。 ■ 担当案件のデータ ・元請・一次下請の比率：元請95％、一次下請5％（直接、発注者と対話できます） ・案件比率：官公庁5割：民間5割 ／ 土木5割：建築5割 ・担当フェーズ：施工計画から引き渡しまでの「常時」すべてを担当 ・外注の活用： 土木事業の外注比率は3割。自社でコントロールできる領域が広く、品質にこだわり抜けます。 ■ 業務の規模・ボリューム 個人のスキルや経験に合わせ、無理のない担当数を調整します。 ・大規模（2億〜3億円）：1名1件（工期：6ヶ月〜1年） ・中規模（5千万〜1億円）：1名2件（工期：6ヶ月） ・小規模（1千万〜5千万円）：1名3件（工期：3ヶ月） ■ 業務の規模・ボリューム 個人のスキルや経験に合わせ、無理のない担当数を調整します。 ・大規模（2億〜3億円）：1名1件（工期：6ヶ月〜1年） ・中規模（5千万〜1億円）：1名2件（工期：6ヶ月） ・小規模（1千万〜5千万円）：1名3件（工期：3ヶ月） 【当社の特徴】 1．20代・30代が「20名」活躍中！馴染みやすさ抜群 平均勤続年数15年という安定感がありながら、20代（16名）・30代（4名）と、 同世代の技術者が20名も在籍しています。 明るい性格のメンバーも多く、異業種からの中途入社者も馴染みやすい職場文化です。 2．「残業月平均10時間」の衝撃 現場監督のイメージを覆す、圧倒的なワークライフバランス。 ・残業管理：年間平均で月10時間程度。繁忙期でも月30時間を上限としています。 ・閑散期（5月〜7月）：業務が落ち着くため、しっかりとリフレッシュしたり、 　　　　　　　　　　　1級取得のための勉強時間に充てたりすることも可能です。 3．キャリアパスの具体例 中途入社から8年で所長・課長候補となった実績が8名います。 未経験で入社し、1級を取得して課長職として現場のすべてを仕切っている先輩も。 社歴に関わらず、技術・安全・育成への貢献を正当に評価します。 【応募者の皆様へ】 2級土木施工管理技士という資格は、あなたがこれまで努力を積み重ねてきた証です。 その価値を、私たちは「次世代を担うリーダー候補」として大切に受け止めます。 「元請けとして、もっと現場の主役になりたい」 「自分の時間も大切にしながら、長く技術者として歩みたい」 そんな願いが、丸高なら叶います。 40代〜50代のベテラン層が持つ熟練の技を、今度はあなたが受け継ぐ番です。 あなたの挑戦が、これからの街を支える力になります。 皆様とお会いできることを、心より楽しみにしております。

営業品目 土木事業 官公庁土木工事/民間土木工事/土木設計 建築事業 官公庁建築工事/一般ビル・マンション建築/営繕/建築設計 住宅事業 セービングシステム/アンスタンダード/クレバリーホーム/オーガニックハウス/注文住宅/リフォームみらいや 企画開発事業 土地有効利用計画

書類選考→面接(土木部門)→面接(役員) 役員意思決定（役員会承認） ✨対話を大切にした面接 面接では、これまでのご経験に加えて、希望する働き方や待遇、入社時期などについても、丁寧にすり合わせていきます。 当社でどのような働き方ができるのかを率直にお伝えしながら、双方にとって納得感のある入社後の環境を具体的にご説明いたします。