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正社員(無期契約) 建築・土木技術職

【福岡市】建築施工管理◇1級建築施工・即戦力/創業100年超・無借金経営の安定基盤/月給50万〜・前職給与保証

有澤建設株式会社

📍 本社 福岡市博多区博多駅南4-4-12 アクセス 西鉄バス「山王1丁目バス停」から徒歩1分 ※マイカー通勤可 ※建築施工管理は主に福岡市内の各現場への配置となります

🕐 08:00〜17:00

年収 750万円

月給 530,000円 〜 710,000円

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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

◆◆◆あなたの「現場代理人」としての経験に、敬意と相応の待遇を◆◆◆ 福岡の街をつくり続けて1世紀。次の100年を担う、プロジェクトの指揮官を募集します。 【応募概要】 新築メインの施工管理 ◎プロフェッショナルとしての役割 単なる工程写真の撮影や手配業務ではありません。 予算管理、利益確保、協力会社の選定、そして発注者様との折衝まで、「一国一城の主」として現場経営の裁量をお渡しします。 【仕事内容】 福岡市内および近郊エリアにおける、RC造・S造などの新築工事(学校、病院、福祉施設、マンション、商業施設等)の施工管理をお任せします。 即戦力のあなたには、早期に**「現場代理人(所長クラス)」**として、数億円~数十億円規模のプロジェクト全般の指揮を執っていただきます。 ◎具体的な業務内容 ・施工計画の立案および遂行 ・原価管理・予算管理(利益創出のための戦略立案) ・品質管理・安全管理の統括 ・若手技術者の指導・育成 ・発注者・設計事務所との定例打ち合わせ 【この仕事の魅力】 ◎「有澤なら安心だ」と言われる信頼と実績 創業1917年。大正・昭和・平成・令和と福岡の街づくりを支えてきた当社。官公庁案件や地場大手企業からの特命受注も多く、経営基盤は極めて盤石です。「会社の存続」に不安を感じることなく、施工のみに集中できる環境をお約束します。 ◎地図と歴史に残る、ランドマークを手掛ける 手掛けるのは、地域の学校や病院、大規模な商業施設など。数十年先まで地図に残り、福岡の人々の生活を支える建物です。ベテランの技術者でも唸るような、やりがいのある大規模案件があなたを待っています。 ◎DX推進による業務効率化と働きやすさ 伝統を大切にしながらも、変革を恐れません。施工管理アプリの導入や書類作成のデジタル化など、DXを積極的に推進。ムダな残業を削減し、技術者が「技術」に向き合える時間を最大化しています。 ◎納得の待遇と評価制度 1級建築施工管理技士資格と現場代理人の経験は、当社にとって得難い財産です。前職給与を最大限考慮することはもちろん、現場の利益貢献度に応じた正当な評価制度を整えています。 ◎技術者として成長できる環境 ベテランから若手へ、顔の見える関係で技術を継承。 【求める人物像】 ・【必須】1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・【必須】RC造・S造等の建築現場で、現場代理人(またはそれに準ずる立場)の経験があるの方 ・自身の経験を活かし、より大きな規模・安定した環境で力を試したい方 ・福岡という街に愛着があり、地域貢献できる仕事がしたい方 ・若手の育成にも関心があり、技術の継承に意欲的な方 【会社紹介】 「誠を以て社会に貢献する」 有澤建設は、この信念を100年以上貫いてきました。 あなたがこれまでに培ってきた技術、現場を収めてきた実績。それは、一朝一夕で身につくものではありません。私たちはその「職人としての誇り」と「管理者としての手腕」を高く評価します。 派手なパフォーマンスは必要ありません。必要なのは、実直に、誠実に、良い建物をつくるという情熱と技術です。 福岡の建設業界を牽引する私たちと共に、あなたのキャリアの集大成となる仕事をしませんか。

応募要件

【必須要件】

・建築施工管理技士1級 ・現場代理人のご経験

企業情報

◉業務内容 1.建築工事(公共施設、商業ビル、マンション、個人住宅等)に関する請負、設計及び監理業務 2.建築工事及び環境設備等の調査、測量、企画、評価、診断、マネジメント業務 3.不動産の売買、仲介、保守、管理、不動産投資に関する業務 ◉関連会社 有澤ホールディングス株式会社 株式会社エイプラス ◉ともに創る未来へ 有澤建設の仕事はともに未来を創る仕事です。 お客様のこだわりを形にするシゴト 心から愛せる空間を生み出すシゴト 感動を与えられるものを創るシゴト これらを実現するために、 一緒に情熱を注げる仲間を待っています。 ◉採用担当者の声 最初からできなくてもいい。 何事にも体験して学んでいくチャレンジが大事。 有澤建設は協力業者さんとの信頼関係を大事にしている会社です。ですので、当社の採用基準は未経験でもいいので「人となり」をとても大事にしています。その場しのぎのおべっかはなぜかすぐに見抜かれてしまいます。最初からできる人はいません。でも挑戦しなければ何も変わりません。できないことでも「やってみる!」ことを是非楽しんでほしいと思っています。 最初からできなくてもいい。何事にも体験して学んでいくチャレンジが大事です。人にいくら教えられても、自分で気づかなければ身になりません。気づくためにも前向きにとらえ何事にも挑戦してください。

選考プロセス

書類選考 ↓ 適性検査 ↓ 面接(2回) ↓ 内定 ※オンライン面接可

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