正社員(無期契約) 建築・土木技術職
【福岡市】建築施工管理◇1級建築施工・即戦力/創業100年超・無借金経営の安定基盤/月給50万〜・前職給与保証
有澤建設株式会社
📍 本社 福岡市博多区博多駅南4-4-12 アクセス 西鉄バス「山王1丁目バス停」から徒歩1分 ※マイカー通勤可 ※建築施工管理は主に福岡市内の各現場への配置となります
🕐 08:00〜17:00
年収 750万円
月給 530,000円 〜 710,000円
※ LINEの画面に移動します
※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。
仕事内容
◆◆◆あなたの「現場代理人」としての経験に、敬意と相応の待遇を◆◆◆
福岡の街をつくり続けて1世紀。次の100年を担う、プロジェクトの指揮官を募集します。
【応募概要】
新築メインの施工管理
◎プロフェッショナルとしての役割
単なる工程写真の撮影や手配業務ではありません。
予算管理、利益確保、協力会社の選定、そして発注者様との折衝まで、「一国一城の主」として現場経営の裁量をお渡しします。
【仕事内容】
福岡市内および近郊エリアにおける、RC造・S造などの新築工事(学校、病院、福祉施設、マンション、商業施設等)の施工管理をお任せします。
即戦力のあなたには、早期に**「現場代理人(所長クラス)」**として、数億円~数十億円規模のプロジェクト全般の指揮を執っていただきます。
◎具体的な業務内容
・施工計画の立案および遂行
・原価管理・予算管理(利益創出のための戦略立案)
・品質管理・安全管理の統括
・若手技術者の指導・育成
・発注者・設計事務所との定例打ち合わせ
【この仕事の魅力】
◎「有澤なら安心だ」と言われる信頼と実績
創業1917年。大正・昭和・平成・令和と福岡の街づくりを支えてきた当社。官公庁案件や地場大手企業からの特命受注も多く、経営基盤は極めて盤石です。「会社の存続」に不安を感じることなく、施工のみに集中できる環境をお約束します。
◎地図と歴史に残る、ランドマークを手掛ける
手掛けるのは、地域の学校や病院、大規模な商業施設など。数十年先まで地図に残り、福岡の人々の生活を支える建物です。ベテランの技術者でも唸るような、やりがいのある大規模案件があなたを待っています。
◎DX推進による業務効率化と働きやすさ
伝統を大切にしながらも、変革を恐れません。施工管理アプリの導入や書類作成のデジタル化など、DXを積極的に推進。ムダな残業を削減し、技術者が「技術」に向き合える時間を最大化しています。
◎納得の待遇と評価制度
1級建築施工管理技士資格と現場代理人の経験は、当社にとって得難い財産です。前職給与を最大限考慮することはもちろん、現場の利益貢献度に応じた正当な評価制度を整えています。
◎技術者として成長できる環境
ベテランから若手へ、顔の見える関係で技術を継承。
【求める人物像】
・【必須】1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・【必須】RC造・S造等の建築現場で、現場代理人(またはそれに準ずる立場)の経験があるの方
・自身の経験を活かし、より大きな規模・安定した環境で力を試したい方
・福岡という街に愛着があり、地域貢献できる仕事がしたい方
・若手の育成にも関心があり、技術の継承に意欲的な方
【会社紹介】
「誠を以て社会に貢献する」
有澤建設は、この信念を100年以上貫いてきました。
あなたがこれまでに培ってきた技術、現場を収めてきた実績。それは、一朝一夕で身につくものではありません。私たちはその「職人としての誇り」と「管理者としての手腕」を高く評価します。
派手なパフォーマンスは必要ありません。必要なのは、実直に、誠実に、良い建物をつくるという情熱と技術です。
福岡の建設業界を牽引する私たちと共に、あなたのキャリアの集大成となる仕事をしませんか。
応募要件
【必須要件】
・建築施工管理技士1級
・現場代理人のご経験
企業情報
◉業務内容
1.建築工事(公共施設、商業ビル、マンション、個人住宅等)に関する請負、設計及び監理業務
2.建築工事及び環境設備等の調査、測量、企画、評価、診断、マネジメント業務
3.不動産の売買、仲介、保守、管理、不動産投資に関する業務
◉関連会社
有澤ホールディングス株式会社
株式会社エイプラス
◉ともに創る未来へ
有澤建設の仕事はともに未来を創る仕事です。
お客様のこだわりを形にするシゴト
心から愛せる空間を生み出すシゴト
感動を与えられるものを創るシゴト
これらを実現するために、
一緒に情熱を注げる仲間を待っています。
◉採用担当者の声
最初からできなくてもいい。
何事にも体験して学んでいくチャレンジが大事。
有澤建設は協力業者さんとの信頼関係を大事にしている会社です。ですので、当社の採用基準は未経験でもいいので「人となり」をとても大事にしています。その場しのぎのおべっかはなぜかすぐに見抜かれてしまいます。最初からできる人はいません。でも挑戦しなければ何も変わりません。できないことでも「やってみる!」ことを是非楽しんでほしいと思っています。
最初からできなくてもいい。何事にも体験して学んでいくチャレンジが大事です。人にいくら教えられても、自分で気づかなければ身になりません。気づくためにも前向きにとらえ何事にも挑戦してください。
選考プロセス
書類選考
↓
適性検査
↓
面接(2回)
↓
内定
※オンライン面接可
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