【福島】建設コンサルタント（河川部門）｜技術士・RCCM（河川砂防）募集！｜経験が“判断力”として活きる場所｜官公庁案件8割以上◉｜中核技術者ポジション

〜この川の先に、誰かの命と暮らしがある〜 河川砂防分野で、技術者人生の「集大成」を。 増水する川。山から流れ出す土砂。 そのすぐそばには、暮らしがあり、日常があります。 災害を「起こってから対応する」のではなく、起こさないために、計画し、設計する。 その最前線に立つのが、河川・砂防の技術者です。 官公庁案件8割以上。 技術士・RCCM（河川砂防）の専門性を、地域と未来を守る“本質的な仕事”に使い切るポジションです。 【業務内容】 河川・砂防分野の計画・設計・技術管理 官公庁案件を中心に、河川砂防分野の計画・設計・技術管理業務を担当します。 30代〜40代の経験者には、単なる設計担当ではなく、案件の中核を担う技術者としての役割を期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・河川・砂防に関する調査・計画・設計（河道計画、護岸設計、砂防堰堤、流域治水関連業務 など） ・発注者（官公庁）との打ち合わせ・技術協議📝 ・設計図書・報告書の作成 ・業務全体の進捗・品質管理 ・協力会社・社内技術者との調整業務 ※官公庁からの直接委託案件が中心 ※測量・設計から施工会社への引き渡しまで、一連の流れに関わります 【担当エリア・案件特性】 「短期的な成果」ではなく、何十年も地域を守り続ける仕事に向き合える環境です。 ・相馬・双葉エリアを中心とした地域密着型案件🌱 ・官公庁案件8割以上 ・中長期スパンのプロジェクトが中心 ・腰を据えて、設計と判断に集中できる体制 【このポジションの価値】 “任される”からこそ、面白い。 ・河川砂防分野の専門技術者として、大きな裁量を持って活躍 ・計画段階から関与し、設計思想を自ら形にできる✏️ ・防災・減災に直結する社会的意義の高い仕事 ・経験・資格が正当に評価され、技術者としての存在感を発揮できる 「そろそろ、責任ある仕事を任されたい」「肩書きではなく、技術で評価されたい」 そんな想いに、真正面から応えるポジションです。 【この求人のポイント】 ◆ 官公庁案件8割以上。揺るがない信頼と安定 　 県の「優秀設計」に選定された実績もあり、 　 積み重ねてきた技術力が、確かな信頼として評価されています。 　 景気に左右されにくく、40代以降も見据えたキャリア設計が可能です。 ◆ 河川砂防分野の“要”を担う存在へ 　 河川・砂防というインフラの根幹に、調査・計画・設計と上流から一貫して関与。 　 「自分の判断が、地域の安全を左右する」そんな責任とやりがいを実感できます。 ＜案件の流れ＞ 官公庁 ⇔ 同社（測量・設計）⇔ 土木施工会社🚧 【会社について】 1969年創業。 測量からスタートし、土木・農林分野を中心に、 地域の社会基盤を半世紀以上支えてきた建設コンサルタントです。 現在は、「何でもできる会社」から専門性で選ばれる“地域の一番店”へ。 河川・砂防、道路、橋梁など、これからの社会に本当に必要とされる分野に注力しています。 【技術者ファーストの成長環境】 ◆ 努力と挑戦が、正当に評価される ・資格取得を積極的に支援🎓 ・受験費用のサポートあり ・月1回の技術研修会 ・外部講習の社内共有（伝達講習） 資格・スキルは、評価・待遇にしっかり反映。「学び続ける技術者」が報われる環境です。 ◆ 教育・研修制度 ＜社内教育＞ ・新人研修 ・若手向け測量研修 ・土木設計に関する伝達講習 ・外部講師による専門講習 ＜外部研修＞ ・協会・関連団体主催の研修・講習会 ・年間計画に基づく継続的な技術研鑽📚 【こんな方にこそ来てほしい】 ・河川砂防分野で培った経験を、次のステージで活かしたい ・30代〜40代、技術者としての“集大成”を意識し始めた ・官公庁案件中心の安定した環境で、腰を据えて働きたい ・防災・減災、地域の未来に本気で向き合う仕事がしたい🌊 【応募者の皆様へ】 河川砂防の仕事は、完成した瞬間よりも、何も起きなかった年月によって評価されます。 それは、派手ではないかもしれない。 けれど、確実に、誰かの命と暮らしを守り続ける仕事です。 これまで積み上げてきた技術と判断力を、「本当に意味のある場所」で使い切りたいと考える方へ。 この仕事が、技術者人生の誇れる一章になるはずです。 その一歩を、ここから踏み出してみませんか✨

当社は福島県東部、太平洋に面する南相馬市に本社を置き、相双エリア全域での道路、河川、海岸等の測量設計業務を手掛けています。 従来の測量設計業務を基本としながら、橋梁点検・補修設計、河川・漁港などの機能保全・長寿命化の調査計画などに対応しております。 また最先端の計測技術を駆使したICT化施工に必要な3D計測～データ作成、地理情報（GIS）の開発、CIMの導入に向けた技術開発にも力を入れ事業のさらなる拡大を進めています。

書類選考→一次面接（web）→最終面接（対面 or web）→内定