★完全未経験OK★【長野/飯田市】建築施工管理｜図面が「カタチ」になる感動を｜年休120日・転勤なし｜一貫体制だから味わえる、現場の司令塔の醍醐味。

〜ただの「箱づくり」じゃない。図面が「カタチ」になる物語を一番近くで指揮する〜 「無事に完成したね、ありがとう。」 その言葉を、現場の最前線で、最初から最後まで見届けられるのが施工管理の醍醐味です✨ 当社は、飯田・下伊那地域に根ざした建築のプロ集団。 発注者様との打ち合わせから、現場の安全・品質管理、そして完成まで、 一人の施工管理技術者が「現場の司令塔」として一貫して指揮をとるスタイルを大切にしています。 あなたが現場のリーダーとなり、協力業者や職人さんと手を取り合って理想を形にしていく。 だからこそ、建物が完成した時の達成感と、周囲からの信頼はどこよりも大きいんです🤝 【業務内容】 建築現場における施工管理（品質・安全・工程・予算）の管理をトータルにお任せします。 「ただ指示を出すだけ」の仕事ではありません。 協力業者や職人さんと密にコミュニケーションを取り、一つの作品を造り上げる環境です。 ＜お仕事の流れ＞ 1. 発注者との協議・打合せ 　どのような建物を、いつまでに、どう造るか。発注者様と細かな仕様や計画を共有します。 2. 施工計画の策定 　設計図をもとに、安全かつ効率的に進めるための工程表や予算を組み立てます。 3. 協力業者・職人との打合せ 　現場に入る職人さんたちと打ち合わせを行い、技術的な指示やスケジュールの調整をします。 4. 現場巡回・品質管理 　主に飯田・下伊那の現場を回り、工事が図面通りか、危険な箇所はないかを確認・指示します。 5. 予算・コストの管理 　材料の手配や人件費など、プロジェクトが予算内で収まるよう着実にコントロールします。 6. お引渡し（完工） 　工事が無事に終わり、建物が完成。自分の手がけた仕事が街に残り、感謝を直接受け取れる最高の瞬間です！ ★POINT★：現場を動かすやりがい 自分が指揮を執った現場が、設計図から実際のカタチになっていく。 最初から最後まで責任を持って関わるからこそ、職人さんとの絆も深まり、 自信を持って「自分が造った」と言える仕事ができます。 ＜使用ツール＞ 2026年ANDPAD導入予定です。 【案件・事業について】 ■案件の割合 官公庁：2割／民間：8割 ■各事業の割合 一般建築事業：2割／注文住宅事業：5割／リフォーム事業：2割／不動産事業：1割 ■案件規模 ▽大規模：1件／1名 ・金額：8,000万円〜1.5億円 ・工事期間：6ヶ月～8ヶ月 ▽中規模：1件〜2件／1名 ・金額：5,000万円〜8,000万円 ・工事期間：4〜6ヶ月 ▽小規模：3件〜5件／1名 ・金額：2,000万円〜4,000万円 ・工事期間：3〜6ヶ月 ■担当する役割と裁量 ・現場代理人や監理技術者として責任を持つことが多い ・管理項目の重点：品質 ■元請・一次下請の比率 ・元請：全体案件の90％ ・発注者との打ち合わせ頻度：週1回、月4〜5回程度 ■残業時間 ・月平均残業：30時間（年間平均） 【職場環境】 ・性格傾向：ものづくりが好き、皆で作り上げていくことが好き ・年齢層 70代：5名／60代：4名／40〜50代：11名／30代：3名／20代：2名 ・男女比率：3：1 ・平均勤続年数：22年程度 ・施工管理：中途入社3割・新卒入社7割 ・直近入社事例：中途 建築会社15年勤務経験 男性 2級建築施工管理資格保有 【中途入社者のサポート体制】 ・社員の協力体制があり、雰囲気が良く働きやすい環境 ・OJT期間：3ヶ月～1年（経験・能力により変動） 【社長の日常公開中！】 社風や社長の想いが伝わるInstagramです。ぜひご覧ください！ 📸 [https://www.instagram.com/masayuki_abe_03/](https://www.instagram.com/masayuki_abe_03/) 【応募者の皆様へ】 「社員にとって魅力的な会社は、お客様にとって魅力的な会社である。」 これは、私たちが大切にしている信念です✨ 良い仕事をするためには、 現場を指揮するあなた自身が心にゆとりを持ち、プライベートを充実させることが何より大切。 だからこそ、施工管理という忙しい職種であっても、働き方の改善には本気で取り組んでいます。 「今日も現場がうまく進んだ！」と胸を張って帰宅し、大切な人と過ごしたり、趣味に没頭したり。 そんな当たり前だけど幸せなサイクルを、ここで一緒に作りませんか？🌱 まずは面接で、あなたの経験や、これからの展望をざっくばらんに聞かせてください。 具体的な現場の状況や勤務条件の詳細は、その際に丁寧にご説明します。

増員のため

当社は創業から地域密着の総合建設業として事業を展開してまいりました。 「お客様への感謝」を理念とし、お客様から信頼して頂けるように日々仕事に取り組んでおります。 お客様から信頼して頂くためには人としても会社としても魅力的である必要があります。 そのためには細かな気遣いや素早い対応が大切で、社員一人一人がその気持ちを持って行動することで人としての魅力が上がり、信頼に繋がっていくと考えます。 仕事だけでなくプライベートも充実することでより魅力的な人になれると考え、働き方の改善にも取り組んでおります。 社員にとって魅力的な会社はお客様にとっても魅力的な会社であると思います。 これからも魅力を高め地域の皆様から信頼して頂けるように精進して参ります。 代表取締役社長　阿部誠維

書類選考→面接（2回）