★幹部候補★好待遇【宮崎/本社勤務】土木設計◇技術士｜最上流から郷土の未来をデザインする｜土日祝休み×諸手当充実◉｜技術士の資格を一生モノの誇りに変える場所

―― 「町医者🩺」のように、地域に寄り添い続ける。 大きな災害や老朽化、変わりゆく気候。 社会が抱える課題は、決して小さくありません。 だからこそ、私たちは現場の声に耳を傾け、すぐそばで支える存在でありたい。 「あそこの道、歩きやすくなったね」 「この橋があるから、学校へ行くのも安心だ」 そんな何気ない日常の景色を守ることこそが、私たちの誇りです。✨ ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えて「良い仕事」に向き合える環境で、 あなたの技術を大切な誰かのために活かしてみませんか？🍀 【応募概要】 《土木設計/技術士（幹部候補）》 私たち西田技術開発コンサルタントは、宮崎県（約8割）や国交省（約2割）の案件を主軸に、50年近く地域のインフラを支えてきました。道路・鋼構造・河川を3本柱とする安定経営を続けていますが、現在、「鋼構造」と「河川」部門の技術的支柱である技術士が、それぞれ1名（60代後半）という状況です。 5年後、10年後の会社を考えた時、技術継承は待ったなしの課題です。 そこで今回、次世代の部門を統括し、登録要件の維持と技術継承を担っていただける「技術士（建設部門）」を、幹部候補として好待遇でお迎えします。 ◎◎想定年収 700万円〜1,000万円以上★ ◎◎U・Iターン歓迎：宮崎本社勤務。転勤なし。腰を据えて働けます。★ 【業務内容】 公共事業（道路、河川、橋梁、上下水道等）の設計業務全般を担当いただきます。 プロジェクトの主担当として裁量を持って取り組める環境です。 ・現地調査・予備設計：現場状況の把握、ルート選定 ・詳細設計：構造計算、図面作成（AutoCAD / V-nas等） ・点検・診断：既存インフラの老朽化診断、補修設計 ・発注者支援：官公庁との打ち合わせ、技術提案 ・最新技術の活用：i-Constructionの導入、ICT活用 🚀 【このポジションの裁量権とミッション】 部門の技術統括：管理技術者・照査技術者として、品質管理の最終防衛ラインを担います。 次世代育成：社内のRCCM保有者や若手技術者を指導し、「次の技術士」を育ててください。 経営参画：将来的には福岡サテライトオフィスの展開なども視野に入れており、経営に近いポジションで事業戦略に関わっていただけます。 【当社の技術と取り組み】 経験者の方にこそ知ってほしい、私たちが「今」注力している環境です。 📊 圧倒的な技術力と最新設備 ・i-Constructionの推進：UAV（ドローン）を用いたレーザ測量 🛸 ・最新の解析・点検技術：AIによる画像解析、DX化を推進中 ・BIM/CIMへの対応：3次元モデルを活用した高度な設計業務 🛡️ 地域の安全を守る「防災・減災」 ・災害復旧支援：地震や豪雨災害時の迅速な調査・設計体制 ・老朽化対策：長寿命化計画に基づいた維持管理提案 🌱 働きやすさの追求 ・生産性改革：先端技術の導入で、より良い働き方を実現 ⏱️ ・研鑽のサポート：資格取得支援など、成長し続けられる土壌 【応募者の皆様へ】 技術の先に、誰かの笑顔を想像できるあなたへ。 私たちの仕事は、完成して終わりではありません。 そこから何十年、何百年と、人々の暮らしが続いていく。 その長い物語の「はじまり」を、私たちがつくるのです。📖 「培った技術を、地域のために役立てたい」 「誇りを持てる仕事を、最高の仲間と分かち合いたい」 その想いがあれば、準備は十分です。 地域の未来を守りながら、あなた自身の新しい挑戦とキャリアアップを、ここで実現してください。 私たちは、その一歩を全力で後押しします。🚀

私たち株式会社西田技術開発コンサルタントは1974年に創業し、地元に貢献できるよう道路・橋梁・河川・砂防・農業土木など、公共インフラの測量・調査・設計を専門に、国・自治体案件を中心とした数多くのプロジェクトを成功に導いてきました。 計画から設計、完成まで一貫して担い、高精度と信頼性で地域社会を支えています。 求めるのは、即戦力。あなたの技術が必要です。 今回募集するのは、測量・設計の実務経験を持ち、現場で即戦力として活躍できる方。 現場調査から設計、発注者との協議、後進の育成まで、プロジェクトの中核を担っていただきます。 あなたの判断力と経験が、プロジェクトの成功を左右します。 その設計に携わることは、大きな責任と同時に、何にも代えがたい達成感をもたらします。 あなたの技術力と情熱が、地域の未来を築く力になります。 今こそ、新しいステージへ これまで培ってきた経験を、より大きなフィールドで活かすチャンスです。 私たちは、あなたの挑戦を全力でサポートします。 ○わたしたちが求める人材像 　　・現場経験を活かして専門性を身につけたい方 　　・仕事を通じて社会に貢献していることを実感したい方 　　・チームワークを大切にできる方 　　・知識やスキルを高めたい方 　　・指示待ちではなく、自ら率先して動ける方 　　・コミュニケーション力がある方 ○働きやすい環境を目指し、常に改善を続けています。 社会の安心・安全を守る仕事だからこそ、心身共に生き生きと、長く活躍してほしいという思いがあります。 社内では４つのプロジェクトを立ち上げ、皆で協力しあい改善を続けています。 　 【４つのプロジェクト】 　　　・残業削減＋休暇取得推進プロジェクト 　　　・BCP対応プロジェクト 　　　・品質向上プロジェクト 　　　・資格取得推進プロジェクト 〇当社で叶えられること 年間休日120日以上 　 資格取得支援や外部研修で、さらなるスキルアップが可能 　 家族手当・住宅手当など、生活を支える制度も充実 　 社会の基盤を支える誇りとやりがい

書類選考→ 適性検査・面接試験（1～２回）