株式会社ミカミ 求人サイト
正社員(無期契約) 建築・土木技術職

【千葉県】機械器具設置工事の施工管理/地域密着×資格取得支援/年休124日/転勤なし/「水」のインフラを支えるスペシャリストへ!

株式会社中央設備

📍 ■富里事業所 千葉県富里市七栄482-2 アクセス:JR成田駅 から車で10分程度 *マイカー通勤可(駐車場あり) *富里事業所を拠点として各現場へ向かいます。 (現場は千葉県内ですが、主に成田市周辺の市町村です。)

🕐 7:40〜17:10

年収 375万円 〜 600万円

月給 250,000円 〜 400,000円

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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

【地域のインフラを守る。その誇りを、一生の仕事に。】 私たちが向き合っているのは、街の安全と人々の暮らしに直結する「水」のインフラです。 農業を支え、飲み水を運び、大雨の際には河川の氾濫から地域を守る。 ポンプ施設という特殊な設備の据付・修理には、他では得られない高度な技術と判断力が求められます。 株式会社中央設備は、千葉県を中心に、 公共施設等のインフラ設備を50年以上手がけてきました。 特に農業用・上下水道用・河川内水排除用といったポンプ施設において、 地域に根ざした安定した受注体制のもと、誇りを持って施工を行っています。 私たちが求めているのは、現場を任せられる施工管理技術者です。 これまでの経験や資格を、存分に活かしていただける環境があります。 ぜひ当社で、これまでの経験を活かしてみませんか? 【仕事内容】 公共施設(農業用・上水道用・下水道用・河川内水排除用ポンプ施設)における、 機器の据付配管工事(点検・修理も含む)の施工管理業務をお任せします。 ⦅具体的には⦆ ■ 書類作成、施工図作成(CADを使用) ■ 資材・人材の手配 ■ 工程管理・安全管理などの施工管理業務 ■ タブレット端末での現場写真撮影、専用ソフトによる写真整理 ■ 過去の実務経験に応じた得意業務(経験者の方) 1級土木施工管理技士として、案件の規模や難易度に応じて主担当として現場をお任せします。 未経験の方は先輩社員に教わりながら、まずは補助業務から始めていただくため、安心してスタートできます。 【このポジションの特徴】 ・地域密着型の案件が中心(長距離移動・出張少なめ) ・ポンプ施設等の公共案件がメインの安定した受注実績 ・現場判断を尊重し、裁量を持って進められる環境 ・書類業務はタブレット・CADを活用し効率化 「数をこなす」よりも、一件一件を丁寧に進める施工管理を大切にしています。 【活かせる資格/取得できる資格】 ■ 1級土木施工管理技士 ■ 普通自動車運転免許(AT限定可・必須) ■ 監理技術者 ■ 機械器具設置工事 ■ 1級管工事施工管理技士 ■ 電気工事施工管理技士(1級・2級) ■ その他、工事に関連する技能講習・特別教育 資格取得やさらなるスキルアップを目指す方は、会社がバックアップ。 講習会参加費用や資格取得費用は会社が全額負担し、長期的なキャリア形成を支援しています。 【キャリアの広がり】 ・主任技術者・監理技術者として、重要なインフラ現場を牽引 ・後輩技術者の育成・技術継承 ・現場の中心メンバーとして長期的に活躍 年齢や社歴ではなく、現場での実績と信頼を正当に評価する社風です。 【応募者の皆様へ】 「技術者の価値を正当に評価し、裁量ある環境をお約束します。」 当社は、現場を熟知した技術者の判断を何よりも尊重します。 公共案件中心の地域密着型スタイルだからこそ、 無理のない工程で、一歩引いた視点から品質を追求できる環境です。 幅広い年齢層の「1級土木施工管理技士」が活躍できるステージをご用意しています。 培ってきた経験を、次は千葉のインフラを守る力として発揮しませんか。 あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。

応募要件

【必須要件】

■1級土木施工管理技士をお持ちの方 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

企業情報

昭和46年創業以来、株式会社電業社機械製作所の千葉県代理店としてポンプ施設の計画・機器の納入・据付設置工事をはじめ、ポンプ施設の維持管理業務、施設の給排水衛生設備工事・空気調和設備工事など、千葉県、市町村、土地改良区、企業様と多くのお取引をさせていただき、技術・経験・発想力を培ってきました。 私たちの使命は、水・空気における設備工事を通して快適で安全な生活を永く支えることです。安全と品質を第一に、プロフェッショナル集団として技術と技能を高め、豊かな社会づくりへの貢献に全社をあげて取り組みます。 また、若い人材が早期活躍できるよう教育に力を入れております。社員一人ひとりの個性や能力を尊重しそれを最大限に活かせる組織づくりに励んでおります。 各々が仕事に誇りを持って一層努力し、設備工事のプロフェッショナル集団として皆様のお力になれるよう邁進していく所存です。

選考プロセス

書類選考→面接→内定

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