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正社員(無期契約) 建築・土木技術職

【福島から、業界の常識を覆した企業】 i-Construction大賞「初代」受賞企業。創業40年の安定基盤×最先端ICTで、技術者の「知的好奇心」を満たし続ける測量士 ※年収~1,000万円/賞与10ヶ月実績/独自奨学金あり

フタバコンサルタント株式会社

📍 【事業所名】本社 【所在地】福島県 いわき市 好間町上好間字岸12番地の3 ※マイカー通勤OK(無料駐車場完備) 満員電車からの解放をお約束します。 海も山も近い「いわき」は、アウトドア好きの社長にとっても天国。 週末はサーフィン、登山、ゴルフと、仕事以外の「フィールド」も充実させたい方に最適です。

🕐 08:00〜17:00

年収 450万円 〜 800万円

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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

◎仕事内容:フタバコンサルタントで働くということ 「福島にこんな会社があったのか」と、多くの技術者が驚きます。 私たちは創業40年の歴史を持つ地域密着企業ですが、その実態は【東北屈指のテック集団】です。 平成30年度、国土交通省が創設した「i-Construction大賞」。 名だたる大手企業が並ぶ中、私たちは記念すべき「第1回 優秀賞」を受賞しました。 これは、世の中がDXと騒ぐ遥か前から、 私たちが泥臭く現場で3次元データ活用やICT施工に挑戦し続けてきた証です。 あなたにお任せするのは、この環境をフル活用した測量です。 地域貢献を行動指針として最新技術の3次元測量機を活用し、 Total3DSurveySystem(レーザースキャナー、UAV、MMS)を掲げ独創的な技術とサービスを提供しています。 長期的なキャリアを見据え最新技術を使いこなす人材を育てていこうと、 育成・指導にも力を入れております。 また公共事業、民間開発事業に係る測量、そして建設工事に伴う測量と幅広く取り組んでいます。 公共事業、民間開発事業に関しては技術力を充分に発揮でき、 工事測量では自分の測量で物が出来上がっていき、 起工から完成までを見られるという業務の魅力を日々味わうことができます。

応募要件

【必須要件】

【いずれかの免許・資格所持で可】 ・測量士 ・測量士補 ・普通自動車運転免許 【必須条件】 ・実務経験5年以上 ・ワード/エクセルが使える方

募集背景

◎安定した基盤があるからこそ、新しいことに挑戦できる。  次の50年を、共に創り上げていく仲間を募集します。 私たちフタバコンサルタントは、創業から40年にわたり「調査から設計・施工まで」を自社で一貫して行うことで、 揺るぎない経営基盤を築いてきました。 おかげさまで経営は非常に安定していますが、私たちは現状に満足して立ち止まるつもりはありません。 これからの50年に向けて、AI解析や最新のICT技術をさらに積極的に取り入れ、 もっと効率的で面白い仕事の仕方を実現したいと考えています。 「地元で腰を据えて働きたい。でも、毎日決まった仕事を繰り返すだけでは物足りない」 そんな前向きな意欲を持ったあなたこそ、私たちが探している新しい仲間です。 安定した環境で、最先端の技術に触れながら、ご自身の市場価値を高めていきませんか。 ◎フタバコンサルタントで働く魅力 1. 「誰かの真似」ではなく、私たちが「前例」をつくる i-Construction大賞の「初代」受賞企業として、常に一歩先の技術を取り入れています。 他社が導入を検討している段階で、私たちはすでに現場で活用し、ノウハウを蓄積しています。 マニュアル通りに進める仕事ではなく、自分たちが先駆者となって新しいスタンダードを作っていく面白さがあります。 2. 失敗を恐れず、最新技術を「試せる」環境 40年培った体力(財務基盤)があるからこそ、新しい挑戦での失敗を恐れる必要はありません。 高価な最新機器も「飾っておくより、壊れるくらい使い込んでこそ価値がある」と考えています。 会社全体が「まずはやってみよう」という雰囲気なので、気兼ねなく新しいことにチャレンジしてください。 3. 最先端の仕事も、家族との時間も大切に 「やりがいのある仕事」と「プライベートな時間」、どちらかを選ぶ必要はありません。 測量技術職については、プロジェクトの状況により転勤の可能性がありますが、その分、手厚い待遇で応えます。 業務状況により退社が遅くなることもありますが、無駄な残業は良しとせず、メリハリのある働き方を推奨しています。 さらに「賞与10ヶ月の実績」や「お子様1人につき年50万円の奨学金」など、社員とご家族への還元もしっかり行っています。

企業情報

私達は、測量・設計・地質調査を通じて、大切な社会の基盤づくりに協力できるやりがいのある仕事に、抜群のチームワークで日々取り組んでいます。知識と経験に裏打ちされた<知恵やサービス>を売るビジネスだからこそ、社員の能力開発と人材育成のための環境づくりをとても大切に考えています

選考プロセス

面接回数:1回程度(予定) 筆記試験:無

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