【即戦力】【本社/山口】地域を守る、山口の技術士へ｜年間休日123日・土日祝休・時間単位有休あり！｜設備完備の新社屋｜UIターン歓迎◉

🏗️ 山口のインフラを牽引する、技術士の核心へ ＼技術士・RCCM有資格者｜即戦力募集／ ✅ 「管理技術者として、培った知見を地元のインフラ構築に注ぎたい」 ✅ 「同時並行の案件数を抑え、一つひとつの設計・点検にじっくり向き合いたい」 ✅ 「繁忙期でも残業月40h程度。山口へのUIターンで、理想のワークライフバランスを叶えたい」 山口市に根差す総合建設コンサルタントである当社は、 あなたの「技術士」「RCCM」としての卓越した知見を最大限に発揮できる、 地に足のついた環境を用意しています。 📝 業務内容：詳細設計をメインとした「管理技術者」業務 道路、橋梁、河川砂防、農業土木など、 地域の安全を担保するインフラの「調査・計画・設計」の統括管理を担っていただきます。 【案件の特徴と構成】 ■ 顧客属性：官公庁（国交省・自治体等）が約8.2割。安定した受注基盤があります。 ■ 主な工種：道路・トンネル・橋梁（45%）、河川・砂防（21%）、農業土木（11%）など。 ■ 担当フェーズ：詳細設計がメイン。概略・予備設計から維持管理計画まで幅広く関与します。 ■ 案件規模：数百万円〜2,000万円の中規模案件が中心（1案件の工期：半年〜1年）。 【役割と担当数】 ■ 技術士の方：年間4件程度の案件に「管理技術者」として従事。 ■ RCCMの方：年間4件程度の案件に「管理技術者」または「担当者」として従事。 ■ 体制：1案件につき3〜4名体制（技術士1名＋担当技術者2〜5名）。 ※作図・計算等の実務（約80％）も行いますが、オペレーターのフォロー体制があります。 🎓 資格は「最高の資産」。その価値を正当に還元 当社では有資格者を「信頼の証」であり「会社の核」と位置づけています。 ■ 確かな評価制度：技術力・品質（表彰等）を4割、売上を3割、マネジメントを3割のウェイトで評価。 ■ キャリアパス：基本的に管理職（部門長・経営層）を目指すコースをご用意。 ■ 中途入社の活躍：50歳（技術士保有）で入社し、1年目から課長同等の専門職として活躍している事例もあります。 🍀 残業月平均15h。心身のゆとりが「最高の設計」を生む 「建設コンサルは激務」という常識を、当社は変えています。 ■ 残業時間： 　年間平均は月15時間程度。 　繁忙期のピーク（2月〜3月）でも月40時間程度に抑え、36協定を厳守しています。 ■ 閑散期のゆとり：4月〜6月は比較的落ち着いており、リフレッシュや自己研鑽に充てられます。 ■ 最新のオフィス：2024年竣工の新社屋。出退勤や申請はクラウド管理で効率化されています。 📊 組織構成 幅広い年代が活躍しており、ベテランの知見を若手に継承する文化があります。 ■ 年代：60代以上（18名）、40〜50代（14名）、10〜30代（10名） ■ 有資格者：技術士 15％（5名）、RCCM 30％、一級土木施工管理技士 27％ 📢 採用メッセージ あなたがこれまでのキャリアで積み上げてきた「技術士」「RCCM」としての誇りは、 山口の未来を創る最強の武器になります。 大規模案件に追われるのではなく、地域に根差した中規模案件の管理技術者として、 確かな手応えを感じながら働きませんか？

「事業内容：主に⼭⼝県内での公共事業にかかわる⼟⽊設計・地質・地盤調査・測量・インフラ点検等」 当社は、⼭⼝県を中⼼に道路や河川、橋梁、砂防ダムなどのインフラ整備や防災対策設計事業で数多くの実績 を誇り、地域の⼈々の安全安⼼な暮らしを⻑年蓄積してきた技術により⽀えてきました。2024年に新社屋を 竣工し、広々と快適な環境で仕事に専念できます。また、⼟⽇祝休み、年間休⽇123⽇、また有給休暇は時間 単位で取得可能、育児・介護休暇などワークライフバランスも万全です。

書類選考→面接（1回）→内定