★超即戦力【建築施工管理】1級建築施工管理／裁量ある立場で現場を統括／年間休日125日＆残業20h。創業120年の安定企業で、家族を支える。

＼✨当社の魅力ポイントをわかりやすくご紹介✨／ ① 揺るぎない安定感！安心して長く働ける基盤があります 🏰 👑 創業120年＆黒字経営 地域に根ざし、社会を支え続けてきた歴史と信頼が強みです！ 🌳 平均勤続年数13年以上！ 社員が安心して、腰を据えて働ける環境だからこその数字です。 ② 理想のワークライフバランスが叶う環境 👨‍👩‍👧‍👦 🏠 転勤なし！千葉県に根ざして働ける 地元でキャリアを築き、家族や友人との時間も大切にできます。 🗓️ 年間休日125日＆完全週休2日制 プライベートの時間もしっかり確保！趣味や自己投資も充実します。 ⏰ 平均残業は月20h程度でプライベートも充実 仕事終わりの時間も有効活用！メリハリをつけて働けます。 ③ 未来志向の技術力！ 🤖 建設DXを推進！ ドローンやBIM、ANDPAD、Matterportなど、常に新しい技術を導入！ 💡 最新技術で生産性UP！ 効率的に、そして安全に働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。 ④ 手厚い成長サポート体制！あなたのキャリアを応援します 🌱 🤝 充実の研修＆OJTでしっかりサポート 階層別の研修制度も策定中のため、スキルに合った研修を受けることができます。 📊 頑張りを正当に評価する新人事制度も策定中！ あなたの目標や成長を、会社が全力でバックアップします。 ⑤ 多様性を尊重する社風！誰もが輝けるステージ 🌟 👩‍💼 女性の活躍をパワフルに推進！ 性別に関わらず、誰もがリーダーシップを発揮できるチャンスがあります。 ✨ 役員・管理職の女性比率は20%超え！ 業界平均を大きく上回る数字が、私たちの本気度の証です。 ⑥「人の温かさ」が働きやすさの理由です✨ 年に一度の社員旅行や新年会など、定期的なコミュニケーションの機会を設け、社員同士が自然と支え合える関係を築いています。 職場の雰囲気を重視したい方にぴったりの環境です。 【具体的な業務内容】 建築施工管理業務をお任せ致します。。 【案件について】 案件：倉庫、学校、官公庁、店舗、工場等、比較的大規模な建築工事を行っております。 エリア：千葉県北部、茨城県南部が中心になります。 案件規模 期間：1~2年 金額：数億～10数億 人数体制：2～3名体制のチーム 【配属部署】 建築部 【求める人物像】 私たちは、現場やチームでの協働を大切にしています。 そのため、いままでの経験を活かしながら、周囲とのコミュニケーションを円滑に図り、協力しながら仕事を進められる方を歓迎します。 また、新しいことにも前向きに挑戦し、何事にも意欲的に取り組める方を求めています。 【自治体のUIターン向け施策】 ・移住支援金：東京・神奈川・埼玉からの移住対象 最大 300 万円 / 世帯 ┗子ども1人につき100 万円を加算（18歳未満） (例) 夫婦＋子ども2人世帯 → 最大300万円 単身でも最大60万円を支給 https://www.city.katori.lg.jp/government/plan_policy/ijuu_teijuu/ijushienkin.html ・結婚新生活支援: ┗住宅取得費用 ┗住宅貸借費用 ┗引越費用 ┗住宅のリフォーム費用 など https://www.city.katori.lg.jp/kosodate/teate_josei/kekkonnshinnseikatsu.html ・他にも ┗０歳から高校生世代までの子どもの医療費を助成 ┗保育所の待機児童０人！！ 【メッセージ】 私たちは、社員一人ひとりの人生が豊かになることを目指しています。 ◆安定性：120年の歴史が、あなたと家族の未来を支える 創業以来、100年を超える黒字経営。公共事業を主軸とした盤石な経営基盤は、景気の波に左右されない絶対的な安心感に繋がります。「家を建てる」「子供を進学させる」といった、人生の大きな決断を、会社が安定性という面から力強く後押しします。 ◆働き方：『家族との時間』が当たり前になる場所 私たちは、社員のプライベートを何よりも尊重します。 ・年間休日125日＆完全週休2日制 ・平均残業は月20時間程度 ・転勤なし（勤務地は千葉県内がメイン） ┗平日の夜に家族と食卓を囲み、週末は子供と公園へ出かける。 そんな、東京では叶えにくかった理想の日常が、ここでは現実になります。（平均勤続年数13年以上が、その働きやすさの何よりの証明です） ◆将来性：地方にいながら、最新技術を積極的に取り入れる現場で、常に成長を実感できる 「地方の建設会社は技術が古い」なんてことは、私たちには当てはまりません。 ドローンやBIMなど最新技術へ積極的に投資。常に最新技術に触れられるため、市場価値の高い技術者として成長し続けられます。 ◆人・文化：互いに支え合い、長く安心して働ける 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は20％を超え、業界平均を上回っています。 多様性を尊重する風土が根付いています。 充実した研修やOJTはもちろん、現在は社員のモチベーションをさらに高めるための新人事制度も策定中です。 仲間を大切にするアットホームな社風の中で、腰を据えてキャリアを築いてください。

事業拡大に伴う増員募集

千葉県香取市に本社を置く総合建設業の会社です。 成田空港の近隣に位置し、物流倉庫や各種工場、特に平屋に特化したyess建築(システム建築)で数多くの実績があります。 作業現場が常に異なることや複雑な分業制などで、生産性向上のための施策を打ちにくいという課題に対して情報通信技術（ICT）を活用した建設DX（デジタルトランスフォーメーション）を導入し、生産性向上や、労働環境の改善を同時に実現しています。

書類選考 ↓ 適性検査 ↓ 1次面接（部署長面接） ↓ 2次面接（役員、社長面接） ↓ 内定 ※カジュアル面談を実施するケースがございます。また、その際の面接回数は3回となります。 ※オンライン面接可否：可