【新潟】若手層★2級建築士◇建築設計・積算｜転勤なし｜年間休日126日＆賞与4.5ヶ月分｜働きがい認定企業◉｜創業79年の安定基盤で、一生モノの資格と“本物のプロ”を目指す。

📐🏙️ 地域の未来を、その図面から。 ✨🏢 最新ZEB拠点 & 🏅「働きがい認定企業」で、設計士のプロを目指す。 「誠実な仕事が、70年超の信頼を築いてきました。」 1947年の創業以来、柏崎市・上越市を中心に地域に根ざしてきた株式会社阿部建設。 私たちが目指すのは、単なる建物の建設ではなく、そこに住む人・働く人の未来を創ること。 そして、設計士自身が「ここで働けてよかった」と思える環境を提供しています。 【業務内容】 建築設計・積算業務を中心に、住宅、店舗、事業所、工場など幅広い案件を担当。 ■ 建築設計業務：住宅・店舗・事業所・工場などの設計・監理 ■ ライフスタイルの提案：環境と快適性を両立した空間をプランニング ■ 多彩なプロジェクト：民間から官公庁まで、街のランドマークに携われます 👉 施工実績はこちら（[https://www.abekensetu.co.jp/](https://www.abekensetu.co.jp/)） 🏠🏛️ 【技術者紹介：プロが集まる場所】 当社には、1級建築士をはじめとするスペシャリストが多数在籍。 部門を超えたプロ同士の連携が、質の高いモノづくりを支えています。 ■ 建築部門 一級建築士（11名）／一級建築施工管理技士（23名）／二級建築士（23名）／ 二級建築施工管理技士（13名）／1級建築大工技能士（1名） ■ 土木部門 一級土木施工管理技士（9名）／二級土木施工管理技士（2名） ■ 部門横断・専門資格 監理技術者（33名）／宅地建物取引士（6名）／建設ディレクター（4名） ■ 職人育成への取り組み 全国でも珍しい「大工の正社員雇用」を実施しています。 大工チームでは現在8名が活躍しており、2026年にはさらに3名の入社を予定しています。 技術を外注に頼らず、自社で職人チームを育成し、技術を次世代へつなぐ体制を整えています。 【🏡✨🏢阿部建設のココがすごい！若手が輝ける魅力ポイント5選🏗️💎💖】 ①【「1級」合格へ最短距離。企業内大学 ABEアカデミー】 「今は2級だけど、いつかは1級を……」という不安を、会社が丸ごと引き受けます 。独自のYouTube学習ツール「ABEアカデミー」では、スマホでいつでも現場の基礎を学べます 。さらに、地元大学の教授によるオンデマンド授業の解放やテキスト支給など、あなたの資格取得を「あとは自分次第」と言えるレベルまで徹底支援します 。 ②【家賃5,000円！スマホで操る最新「IoTスマート社宅」】 物価高の今、生活費の不安は無用です。上越支店に2026年完成予定の最新社宅は、なんと月額5,000円 。スマホ一つでエアコンやお風呂、施錠を操作できるIoT設備を完備しています 。浮いたお金で趣味を楽しむもよし、将来のために貯金するもよし。若手の「生活の質」を会社が全力で守ります。 さらに、本社社宅も順次建設予定です。 ③【オフィスにキッチン！？社長がカレーを振る舞う「交流の場」】 シリコンバレーの先進企業を参考に建てられた新社屋には、各フロアに本格的なキッチンがあります 。時には社長自ら牛丼やカレーを作って若手に振る舞うことも 。部署の垣根を超え、1級建築士やベテラン技術者とフラットに会話できる環境が、あなたの成長を加速させます 。 ④【2年連続「働きがいのある会社®」認定のホワイト環境】 コロナ禍を機に、方針を「お客様第一」から「社員第一」へ180度転換しました 。年間休日は業界トップクラスの126日 。さらに、10年以上前から続く「無記名アンケート」で寄せられた社員の声をもとに、職場環境や制度の改善に活かしています。あなたの意見が会社を変える、風通しの良さが自慢です 。 ⑤【「透明性」が支える納得のキャリア形成】 「どうすれば評価されるかわからない」という悩みは、ここでは無縁です。人事評価シートは管理職間で共有され、3月と9月の年2回、実績だけでなく「プロセス」も含めて正当に評価されます 。また、毎月15分程度の「1on1」を全社員が実施 。進捗の確認や困りごとの相談を定期的におこなうため、一人で抱え込むことはありません 。 詳細は弊社社長のインタビュー記事もご覧ください！https://hatarakigai.info/tip/interview/20250804_5009.html ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【U・Iターンをご希望の方へ】 🏠✨ 引越し支援金制度あり：5万円支給 ✨🏠 都心からの移住には勇気がいるかもしれませんが、当社には同じようにU・Iターンで入社した20代・30代が多数在籍しています 。遠方からの通勤者への家賃補助（上限5万円）や、地元出身者の「戻ってきたい」という想いを実現する体制が整っています 。 柏崎・上越のリーディングカンパニーで、一生モノの資格を手に入れ、心豊かな暮らしを築いていきましょう。 【応募者の皆様へ】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 阿部建設では、一人ひとりの社員を尊重し、「社員第一」の考えのもと、安心して力を発揮できる環境を整えています。 歴史ある安定基盤と、新しいことに挑戦し続ける風土が共存する職場で、あなたの可能性を広げてみませんか。 社員の成長や幸せを大切にしながら、地域の未来を一緒に創る仲間として、あなたのご応募をお待ちしています🌱

弊社の働きやすい職場環境 ────────────────── 建築工事をはじめ、土木工事、管工事、舗装工事、不動産取引業を展開する企業です。1947年の創業以来、75年以上にわたり地域に根ざした企業として、地域の皆様とともに歩み現在も成長を続けております。 「全ての社員にとって働きがいのある職場にしたい」「社員のための職場をつくる」という強い想いを持つ私たち。それらを実現するため、社員が心から働きがいを感じられる職場にするための活動を、10年以上前から実践しております。 社員の無記名アンケートをもとに改善を重ね、 社員満足度調査で9割近くが「この仕事が好き、おもしろい」「この会社にある程度満足している」と回答。さらに、「人事評価がおおむね公平」などの声もある中、2025年12月には“働きがいのある会社®”に2年連続認定されました。 ▼働きがいのある会社®に認定　社長が取材を受けた記事です↓ https://hatarakigai.info/tip/interview/20250804_5009.html ※日本において働きがいの一定水準を超え認定企業として選出される割合は、参加企業全体のうちわずか38%です（2023年版集計時）。 このほか、アメリカ・シリコンバレーや中国・深圳の先進的なオフィスを参考に建てられた最先端の社屋は、社員が笑顔で効率的に働ける職場環境を整えました。 環境面への取り組みに対しても積極的に注力。2021年に上越支店、柏崎本社ともに環境省の認証を取得し、ZEB（ネットゼロエネルギービルディング）で新築したオフィスとして、省エネを実現しております。 自宅が会社から30㎞離れている遠方からの通勤の方には、家賃補助制度あります （既婚未婚に関わらず　上限50,000円　30歳未満　家賃の3/4補助　　30歳以上1/2補助） ▼事業案内 https://abekensetu.recruitment-info.jp/business/

書類選考→1次面接（web可）→最終面接（対面：本社） ■面接時の交通費につきまして 柏崎市、刈羽村、上越市以外からの面接の場合：交通費2,000円 県外からの面接の場合：新幹線代（切符領収書コピー提示）