【東北／土木設計】☆水インフラの専門家を目指す。⚡最新の自動設計・積算ソフトを完備。官公庁案件メインの安定環境で一生モノの技術を習得。🤝年休128日＆完休二日制で長く働く⭕️

✅現場の最前線で活躍できる ✅実力次第で30代前半から管理職へスピード昇進 🤝支えよう、私たちで🌟 水インフラコンサルタントである私たちが、 健全で安心な「水」を支え、みらいへつなげる。 私たちを取り巻く水環境が、より良くなることを目指し、 挑戦を続けています。 支えられる側から、支える側に 水環境プランニングは、いっしょに働くメンバーを待っています。 【水環境プランニングって？】 当社は、水インフラである上下水道施設の実施計画・実施設計・施工管理・ 長寿命化計画や、浸水対策事業における雨水整備計画・治水計画な どを行う水インフラコンサルタント会社です。 一人ひとり自分らしさと使命感をもって働いています。 【募集背景】 東北支店は、20代の若手メンバーが多く在籍する活気ある組織です。 一方で、現場を牽引し育成を担う中間層が不足しており、組織としてさらなる成長を遂げるための体制強化が課題となっています。 現在は社長自らが本社と東北支店を行き来しながら現場を支えている状況であり、 支店単独で安定して運営できる体制づくりが急務です。 また、東北エリアにおける案件拡大に伴い、 「技術士」や「RCCM」などの資格を活かし、実務の中核を担える人材の必要性が高まっています。 そこで今回、現場の第一線で活躍しながら、若手の育成や組織づくりにも関わり、 東北支店の中核として活躍いただける方を募集しています。 【仕事内容】 東北支店にて、官公庁や大手民間企業より依頼される、 上下水道の計画・企画・設計業務に携わっていただきます。 ▽具体的な業務 ・設計・検討業務： 　数量計算、積算、自動設計ソフト等を用いた上下水道施設の検討および設計 ・現地踏査： 　設計の基礎となる現地の状況把握や現場作業 　（実際に足を運び、現場の制約条件等を確認します） ・報告書作成： 　Word・Excelを使用した、自治体・発注者向けの報告書や検討資料の取りまとめ ・成果品作成： 　完成した設計図書や報告書の製本作業 　（プロジェクトを形にして納品します） ・打ち合わせ： 　官公庁や大手建設コンサルの発注担当者との打ち合わせ 　（最初は先輩が同行し、流れを学びます） ・未経験からのスタート： 　知識ゼロからスタートした社員も多数在籍。 　専門知識がなくても、意欲があれば着実にプロを目指せる環境です。 〈確かな実績と育成体制〉 ・安定した受注背景： 　上位工程（計画）から一貫して担える強みがあり、官公庁からの信頼も厚く、 　景気に左右されない安定した業務量があります。 ・成長を支える職場： 　「知識を伝承する」文化が根付いており、先輩社員が伴走しながらサポート。 　共に切磋琢磨できる活気ある職場です。 【やりがい】 当社は実力で評価される環境のため、30代前半からでも管理職として組織を牽引できます。単なる技術者にとどまらず、「課長・部長級」のポジションで活躍できる点が魅力です。 プレイングマネージャーとして現場をリードしながら、若手育成にも関わり、 自身の経験を組織の成長へと還元できます。 技術力の発揮に加え、人材育成や組織づくりにも携わり、 会社の未来を形づくっていくやりがいを実感できる環境です。 🏠 働くポイント ・「当たり前」を創る社会的意義： 蛇口をひねれば水が出る、雨が適切に河川へ流れる。 こうした「日々の当たり前」を上流の計画段階から支える仕事です。 エンドユーザーである地域住民にとって、より良いインフラを追求するやりがいが あります。 ・一生モノの「設計技術」を習得： 　単なる事務作業ではなく、積算や自動設計ソフトを使いこなし、 　設計意図を具現化する高い専門性が身につきます。 　自らの設計が形になり、社会に貢献する喜びは格別です。 ・持続可能な社会への貢献： 　老朽化対策や豪雨対策など、今まさに社会が求めている分野です。 　自らの仕事が「人々の生活」の中に約半世紀にわたって残り、 　役立ち続けるという確かな手応えを感じられます。 🌸 「水インフラを守る設計のプロへ」 水インフラは、社会の存続に欠かせない「生命線」です。 若さと勢いのある当社で、社会インフラを支える建設コンサルタントとして、 新しいキャリアを共にスタートさせましょう。💫

業績好調につき、東北エリアを強化するため。

水インフラコンサルタントとして、上下水道事業や河川事業など水に関わるコンサツタントです。 創業20年を迎え北関東をはじめ、設置5年を経過した東北支店では多くの実績をあげはじめてきたところです。 当面の会社経営方針は「ナレッジの強化」といったこともあり、今後の上下水道事業の動向合わせて将来ある有資格者、さらには優秀な戦力となる経験や知識の豊富な人材を募集しております。 現在は30~40歳を中心に業務を行っており、今後の会社の展望を考えるとさらに技術者の層を厚くしていきたいところです。 中小企業ではありますが、毎年新卒を採用しこれから大手企業に劣らない技術力で信頼を勝ち取っていきたいところです。 「地域の水と共に生きる」をキャッチコピーとして、地域の人と文化を活かして魂のある水インフラに対する課題を解決にに向けた提案を行っていきたいところです。 是非、豊富な技術力と熱い気持ちのある方の応募をお待ちしております。

書類選考→面接予定1回