契約社員 建築・土木技術職
【沖縄/土木施工管理】☆有資格者募集☆小禄道路など沖縄の未来を創る大型案件を主導。「特Aランク」の誇りと共に、あえて意識されない最高品質を追求する。|えるぼし認定 |建設DX導入。🏗️✨
株式会社大米建設
📍 ■勤務エリア(現場) 主な現場は沖縄本島全域となります。 また、工事内容により離島エリアでの出張対応が発生する場合があります。 ※業務は各配属拠点を拠点に、現場へ赴いて対応いただきます。 ※配属拠点は本社(那覇)・宮古本店・八重山支店のいずれかとなります。 ■配属拠点 〈本社〉 〒901-0145 沖縄県那覇市高良3丁目1番地1 〈宮古本店〉 〒906-0008 沖縄県宮古島市平良字荷川取580番地 〈八重山支店〉 〒907-0023 沖縄県石垣市字石垣1993番地2 <備考> マイカー・バイク通勤可(無料駐車場完備)
年収 320万円 〜 550万円
月給 270,000円 〜 460,000円
※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。
仕事内容
🌳 創業から変わらぬ根幹。1台のトラックから始まった土木の誇り。
1台のトラックのみで創業した当時から、弊社の根幹には常に土木事業があります。
私たちが追求するのは、暮らしに欠かせない生活基盤だからこそ、
利用する人々がその存在を「あえて意識しない」ほどの自然で高い品質。
妥協のない技術力で、沖縄の暮らしに溶け込むインフラを創り続けています。
📍 「特A」ランクの技術力で、沖縄の未来を形にする。
現在、土木・建築ともに特Aの入札ランクを有し、
空港へのアクセスを飛躍的に向上させる「小禄道路」などの大型プロジェクトを数多く担当。
国・県・市町村の重要案件において、
自社単独あるいは大手ゼネコンとのJV(ジョイント・ベンチャー)を主導する
圧倒的なスケールの現場があなたの舞台です。
📄 業務内容:土木施工管理(現場代理人・監理技術者・現場技術員)
土木現場における司令塔として、工程・安全・品質・予算のトータルマネジメントをお任せします。
◾️ 具体的な業務内容
・各種管理業務: 安全管理、品質管理、工程管理、予算管理。
・現場の統括: 各メンバー・協力業者を取り纏め、円滑な進行を指揮。
・品質の追求: 地域住民の生活を支えるインフラとして、次代まで信頼される高品質な施工を徹底。
⚙️ 伝統の技術×最新の建設DXで、働きやすさを更新。
◾️ 建設DXの積極導入
創業60余年の知見を大切にしながらも、最新の建設DXを積極的に導入。
業務効率化を推進し、技術者が本来の現場管理に注力できる環境を整えています。
◾️ オンとオフのメリハリ
納期に応じた休日出勤が発生することもありますが、代休の確保を徹底。
工事完了後のまとまった連休取得を推進するなど、しっかりリフレッシュできる体制です。
◾️ 先進的な取り組みと外部評価
建設DXの導入推進、育児休暇の取得、女性活躍推進を厚生労働大臣が認定する「えるぼし」の取得など、
働きやすい環境づくりに真摯に取り組んでいます。
◾️ 信頼の認証企業
「沖縄県所得向上応援認証企業」「沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業」の認証を受け、さらに2026年3月には「健康経営優良法人2026」を取得するなど、多方面から高い評価を得ており、社会的にも信頼される企業として、安定した基盤を築いています。
🏠 沖縄を代表する総合建設業として、次の100年へ。
◾️ 地域創生への誇り
あなたが手がける小禄道路などのプロジェクトは、沖縄の経済発展を直接支えるものです。
業務を通じて得られる達成感と地域への貢献度は、計り知れません。
◾️ 安定した経営基盤
60年以上の歴史に裏打ちされた信頼により、県内トップクラスの安定性を誇ります。
沖縄の未来を、あなたの技術で共に創り上げましょう。
🌸 「日常」を支える、あなたの技術を求めています。
インフラが当たり前に機能する。その「当たり前」を設計図通りに、
あるいはそれ以上の精度で具現化するのが私たちの役割です。
これまでの経験を、沖縄の未来を創る大型案件で発揮してみませんか。✨
応募要件
【必須要件】
〈必須〉
・1、2級土木施工管理技士のいずれかをお持ちの方
企業情報
【事業内容】
◆総合建設業(土木・建築工事の施工管理)
◆メンテナンス・リニューアル工事
◆生コンクリート・砕石事業
◆重機・車両事業
◆給油所運営事業
【プロフィール】
株式会社大米建設は、1962年に宮古島で創業し、おかげさまで63周年を迎えます。
トラック1台で陸上運送業を開始して以来、今日まで社名変更、業務拡大をし、県内の土木・建築工事において社員一丸となって創意工夫を重ねることで、公共・民間工事の両面から地域発展に尽力しています。
これからも社会に貢献する企業として「地域にふれあい、大きな広がりを求めて」を理念に掲げ、全社員が親和協力しながら、新しい挑戦に取り組んでいきます。
私たちと一緒に、未来を築いていきませんか。
選考プロセス
書類選考→一次面接:担当部門(役員)による面接
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