【三重・建築施工管理】シニア層◎1級有資格者募集◎創業100年超の安定基盤で腰を据えて働く。次世代へ技術継承｜月平均残業10h☆

🍀 創業から100年以上、亀山の顔となる建物を数多く施工してきた総合建設会社です。 省庁や三重県からの表彰実績も多数あり、地元での信頼と知名度、安定した経営基盤が強みです。 建設ディレクターの育成や「若者会議」の設置など、時代に合わせた職場環境づくりにも取り組んでいます。 〈主な業務内容〉 ・三重県内（いなべ〜伊賀エリア）を中心とした建築工事の施工管理業務 ・工場・倉庫・店舗・医療施設・住宅など、多岐にわたる現場の管理 ・経験や保有資格に応じ、工程・安全・品質・原価管理および現場監督業務を担当 ・20億円規模の工場建設から住宅リノベーションまで、多彩なプロジェクトに従事 〈分業による負担軽減〉 書類作成を専属で行う「建設ディレクター」を育成中で、 現場監督が管理業務に集中できる環境を整備しています。 🏠 堀田建設で働くポイント ・「一人一現場」による無理のない担当体制： 　複数現場を掛け持ちさせない担当体制を敷いています。 　部下が気を遣わないように上司が率先して帰る文化があり、残業は月平均10時間程度と少なめです。 ・地元密着・転勤なしの働き方： 　施工エリアを三重県北勢エリアに限定しているため、遠方への出張や転勤はありません。 　社用車を1人1台貸与しており、現場への直行直帰も可能で柔軟に働けます。 　有給取得平均は11日で、私生活も大切にできる環境です。 ・世代・性別を問わず、技術を正当に評価する職場： 　施工管理部門では20代からベテラン層まで幅広い世代が在籍しています。 　経験が浅い方は、まずは補助業務や先輩のサポートからスタートし、段階的に業務の幅を広げていける環境です。 　30代で現場所長を任される者がいる一方で、長年の経験を持つ熟練技術者も前線で活躍しており、 　年齢に関わらず実績を正当に評価する風通しの良さがあります。 🌸 「亀山で、地元に誇れる仕事をしよう」 100年続く安定基盤があるからこそ、経験の浅い方はじっくりと、 経験豊富な方はさらに高い専門性を発揮して活躍できる環境です。 官公庁等の表彰実績も多く、地域に直接貢献できるやりがいに溢れたこの場所で、 あなたらしく一歩を踏み出しませんか。 「一人一現場」の徹底や事務作業の分業化など、全世代の技術者が健やかに、 そして長く働ける環境を整えてお待ちしております。 今のスキルに自信がない方も、まずは一度お話ししてみませんか🌟

弊社は、三重県亀山市に創業し100年を迎えた総合建設業を営んでおります。 主な事業内容としては、建築・ハウジング・土木・不動産と４つの事業を行っております。 以下に弊社の経営理念を基に、各事業内容の主な取り組みをご紹介いたします。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　経営理念 　社内外の信頼を基盤とし、お客様の要請に応えて、繁栄に寄与することこそ我々の使命である。 時代の変化をくぐり抜ける知恵と挑戦する勇気と情熱で、生産性向上に励み、 高度化する技術、複雑化する社会環境の中で、安全確実に、仕事を進められるプロ人材を育成する。 そして、社会に貢献し高賃金を目ざす活力溢れる企業への道を拓く。　 ①建築　さまざまな建築物で多くの実績を持ち、設計から施工、改修、耐震補強まで、あらゆるニーズに対応しています。 建築の種類にかかわらず、豊かな経験と確かな技術力でお客様のニーズにお応えしますので、どのような小さなことでもお気軽にご相談ください。建築資材の選択や工法の選定など、お客様の要請にお応えし、あらゆる要素をトータルにマネジメントします。 ②ハウジング　個人や事業主の方に戸建住宅、店舗、事務所などのご相談に乗ります。木造や鉄骨造を問わず、お客様のニーズに設計から施工、アフターフォローまで対応します。 地域の事情を知り尽くした当社の技術力で、デザイン性と安全性を兼ね備えた建築をご提案します。 ③土木　　新名神高速道路、名阪自動車道など、長年にわたって道路・橋梁といったインフラ事業を支えてきました。また三重県および亀山市、民間企業から上下水道の保守メンテナンス、造成・舗装工事といったさまざまな工事需要にもお応えしています。また、ICT技術を導入するなどDX時代を見据えた新しい土木工事を目指します。 ④不動産　事業運営のため、家族と暮らすお住まいのため、お客様のニーズに合わせてさまざまな不動産のご相談に応じます。土地探しから、売買、法務関係、行政上の申請、施工方法の検討までトータルにプロデュース。 長年、地域で培ったネットワーク力と、工事実績に基づいた高度な測量や土木技術をベースにお客様の課題を解決します。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

書類選考→面接(1〜2回) ＊面接時の交通費全額支給