正社員(無期契約) 建築・土木技術職
★【1級建築施工管理】【三重・伊賀】豊富な現場経験を高く評価◎年収650万円以上・残業少なめ/現場代理人に圧倒的な裁量権/自社工場保有で工程調整スムーズ
アイビーエー株式会社
📍 本社 住所:三重県伊賀市問屋町11-2 勤務地最寄駅:伊賀鉄道線/四十九駅 <勤務地補足> マイカー通勤可 現場への通勤自動車貸与 現場は三重県内・近隣の県にございます。 直行直帰OKです。 ◆ 勤務エリア・働き方 ・主な担当エリア:近畿・東海エリア ・通勤困難な現場は出張対応(宿泊費・出張費全額支給) ・出張頻度:年間の約1/3程度 ※家庭事情などは、できる限り考慮します
🕐 8:00〜17:00
年収 600万円
※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。
仕事内容
\\「管理される施工管理」は、もう卒業。//
現場のプロへ、アイビーエーからの約束。
「結果さえ出せば、やり方も時間の使い方も一切口出ししません」
1級建築士・1級施工管理技士。
その価値ある資格を、細かすぎるルールや形だけの会議に費やしていませんか?
私たちが求めているのは、指示待ちではなく「自らの判断で現場を完結させられるプロ」です。
資格の重みにふさわしい圧倒的な裁量権のもと、もっと自由に、自分らしく。
あなたが培ってきたその「腕」を、最高の環境で解放してください。
◤◢◤ 仕事内容 ◢◤◢
鉄骨工事を中心とした建設現場での施工管理をお任せします。
企画・設計から施工、アフターメンテナンスまで、建築全般に深く関わることができます。
・担当業務:工程・品質・安全・原価管理、協力会社の手配、行政対応など
・裁量権:現場代理人・監理技術者として、現場のすべてをコントロールしていただきます
【案件のバリエーション】
・民間 9割:工場、店舗、住宅の新築・リフォーム
・官公庁 1割:地域センターなどの公共施設
【選べる現場規模】
・大規模(10億〜30億円):1人1現場。3〜4名体制でじっくり対応。
・中規模(3千万〜9億円):1人3〜4件を並行。1〜2名体制。
・小規模(1万〜2千万円):並行して5件まで。
★施工実績の詳細はこちら:https://iba-iga.jp/works/
【現場のリアルなデータ】
・案件比率:一次下請(85%) / 元請(10%)
・外注比率:約3割(自社でコントロールしやすい割合です)
・打ち合わせ頻度:週1回〜月1回(現場により柔軟に調整)
◤◢◤ アイビーエーが約束する「3つの安心」 ◢◤◢
1. 圧倒的な裁量権。「やることをやればOK」
マイクロマネジメント(細かな干渉)は一切ありません。
・出退勤時間は現場ベースで調整可能
・無駄な残業、付き合い残業なし
・「納期と品質」さえ守れば、プロセスは個人の裁量に一任
2. 自社工場(Mグレード)保有の強み
国交省認定の自社鉄骨工場を保有しているため、現場の回しやすさが違います。
・部材待ちで工程が止まるストレスを解消
・急な変更にも社内連携で即座に対応可能な、現場優先の環境
3. 3年先まで仕事が埋まっている安定基盤
伊賀を拠点に、現在は東海・近畿、さらに全国へと拡大中。
・数十億円規模の大型案件を複数受注予定
・3年先までの受注見込みがあり、経営基盤は非常に安定
◤◢◤ 職場の雰囲気 ◢◤◢
・配属先:建築事業部 10名(30代〜70代が活躍中)
・平均年齢:46歳
・文化:年齢に関わらず「技術」で評価され、お互いの専門性を尊重し合う、サバサバとした活気ある職場です。
◤◢◤ アイビーエーについて◢◤◢
三重県伊賀市に根を張り、建築設計・施工を主軸に展開する「地域共生型企業」です。
近年は鉄骨造事業に注力しており、自社工場を新設。
大型施設の建設実績を急速に伸ばしています。
また、地域密着の象徴として「伊賀米」の生産を行う農業事業も手掛ける、多角的な経営基盤が強みです。
【事業構成と方針】
・鉄骨事業(50%):★最注力部門。専用工場の稼働により受注拡大中。
・建築事業(40%):建築一式・鉄骨工事を主軸に安定した実績。
・農業事業(10%):高品質な「伊賀米」を生産。地域との深い信頼を構築。
最後に
「もっと自由に現場を任せてほしい。でも、生活の不安は避けたい」
そんな理想を、私たちは本気で叶えようとしています。
あなたの培ってきた経験と知識を、
「管理される側」ではなく「現場の主役」として発揮しませんか。
応募要件
【必須要件】
<必要資格>
・第一種運転免許普通自動車
・1級建築士または1級建築施工管理技士
募集背景
【採用背景】
当社は現在、今後3年先まで30億円を超える大型プロジェクトの受注が確定しており、事業は非常に安定した成長フェーズにあります。
なかでも、自社工場を保有する強みを活かした「鉄骨建築分野」へのニーズが急速に拡大しており、今後はこの領域を当社の中核事業として、さらなる強化・拡大を進めていく方針です。
一方で、現場を支えてきたベテラン社員の引退が視野に入る時期を迎え、組織の若返りと技術継承が重要な経営課題となっています。
長年培ってきた技術やノウハウを次世代へ確実に引き継ぐためにも、体制強化は急務です。
今回の採用では、一から育成する前提ではなく、これまでの経験を即戦力として発揮していただける方をお迎えしたいと考えています。
まずは現場の中心メンバーとしてご活躍いただき、将来的には組織のコア人材として、より強固な体制づくりを担っていただくことを期待した増員募集です。
少数精鋭だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、主体性を尊重する社風です。
これまで培ってきた経験を活かしながら、自由度の高い環境で責任ある仕事に取り組みたい方にとって、最適な環境をご用意しています。
企業情報
建築一式工事、新築・改修・修繕工事、鉄骨工事、屋根・板金工事、金属製建具工事、内装(下地・仕上)工事、仮設工事、外壁工事
選考プロセス
書類選考
↓
1次面接
↓
最終面接(WEB面接可)
↓
内定
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