【松本市】土木設計技術者◆社会インフラを支える建設コンサルタント“設計・測量のプロ”へ。／長野が好きな方・UIターン歓迎／年休122日／創業60年の安定基盤

🏗️1962年創業。調査・計画・設計・維持管理を総合的に担う総合建設コンサルタントです。 長野県内を中心に、道路・河川・砂防・公園・上下水道などの社会インフラ整備を通じて、地域の安全・安心なまちづくりに携わっています。 各段階の業務に対応するだけでなく、国や地方自治体、民間事業者に対して、専門家として技術的な提案を行い、事業のパートナーとしての役割も果たしています。 また、施工・補修・廃棄物リサイクルを担うグループ企業を有しており、企画から実行・維持管理までをワンストップでサービスできる体制を構築しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📐仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 技術部門にて、道路・河川・橋梁・砂防・上下水道・公園・都市計画など、地域社会のインフラ整備に関する企画～調査～測量～設計～監理業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・測量 ・地質調査 ・社会資本工事の設計 ・官公庁との打合せ等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀入社後の育成とキャリア形成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社後の流れ 入社後数カ月間：測量技術をはじめとした基礎的な実務を習得 　↓ 設計業務（基礎）：理論を学んだうえで、簡易な設計業務に携わる 　↓ 設計業務（応用）：経験・スキルに応じて、複雑な設計業務へステップアップ 👉案件は簡易なものから複雑なものまで幅広く、規模や内容もさまざまです。スキルに応じて段階的にお任せしていきます。 ■育成方針 自分に合ったキャリアで力を発揮していただくことを当社の方針としています。 測量や調査に興味を持たれた方には、その分野のスペシャリストとして成長・活躍できる環境をご用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢職場環境・魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■風通しのよい環境 経験や得意分野を踏まえ、適性に応じたチームへ配属しています。 各チームで専門分野を担いながら、分野を横断して技術を共有・吸収できる環境です。わからないことも部署を問わず気軽に相談できます。 ■幅広い年齢層が在籍 入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数10年以上と、長く働ける環境が整っています。 一度独立した後に再びアンドーへ戻ってくる社員もいるなど、定着率の高さと働きやすさが特徴です。 若手からベテランまで、技術部約50名がバランスよく活躍しており、年齢や部署に関わらず意見を出しやすい雰囲気です。 ■Uターン、Iターン歓迎！ 長野県への思い入れや愛着がある方にとって、大きなやりがいと充実感を感じられる仕事です。 ライフワークバランスを重視し、Uターン・Iターンで入社した社員も多数在籍しています。 ■資格取得を全力支援！ 資格取得者には、資格の重要度に応じた報奨金を支給しています。 また、受験対策講座の内容共有や、二次試験対策の社内勉強会など、合格に向けたサポート体制も整えています。 ■社内交流も活発 社員同士の交流イベントも定期的に実施しています。 参加率は8割を超え、部署を越えたコミュニケーションの機会となっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📊3次元化の取り組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■先進技術の導入 当社は2012年にUAVを導入し、2016年には国直轄事業のICT施工における起工測量を実施するなど、県内でもいち早くUAV測量に取り組んできました。 UAVにはグリーンレーザースキャナを搭載し、従来は測量が難しかった水際や濡れた地面などにも対応しています。 ■3次元化への対応 現在、土木業界では従来の2次元による図面作成・施工管理から、3次元による「測量・設計・施工・維持管理」への移行が進んでいます。 当社では業務成果に3次元測量・設計を積極的に取り入れ、安全性と生産性の向上を実現し、高い評価を得ています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌸当社には、経歴も背景もさまざまな社員が在籍しています。 一歩ずつ着実に成長していける環境です。 私たちと共に、地域の未来を支える仕事に挑戦していきませんか。 ご応募を心よりお待ちしています。

株式会社アンドーは、1962（昭和37）年に創業しました。 建設コンサルタントとして着実な歩みを進め、現在は長野県内を中心に、 社会インフラ整備の企画・調査・測量・設計・維持管理などを担っています。 私たちは常に技術の研鑽に努め、道路や河川、砂防、公園、上下水道などの社会インフラ整備を通して、 地域の安全・安心なまちづくりに携わっています。 昨今、建設・土木業界では、社会インフラの維持・補修のニーズがより高まりを見せています。 そんな中、少子高齢化社会における労働力不足を補うため、 更なる生産性の向上と調査～維持管理まで一貫したデータ連携が求められていると感じます。 アンドーは2012年からUAV測量に取り組み始め、現在はUAVレーザースキャナ、地上レーザースキャナ、水中ソナー等を用いて、あらゆる地形の3次元化を図っています。 また、設計分野においても3次元を導入。 会社として2030年までに測量と設計の完全3次元化を目指し、社会インフラの高度利用に貢献すると共に、 DX（デジタルトランスフォーメーション）の取り組みで未来の街づくりにチャレンジします。 社員の皆さんが働く理由、目的は人それぞれですが、各自の目標に対する努力が、結果的に会社が提供するサービスの品質向上に繋がるのではないかと思います。 アンドーは、社員が希望と情熱を持ち、安心して働ける会社づくりを進めています。 会社は社員を最大限尊重し、経済的、精神的な豊かさを提供します。 また、たゆまぬ技術の研鑽により蓄えた卓越した技術力をもって、お客様、地域社会、環境保全に貢献して参ります。

書類選考→面接1〜2回→内定