【沖縄】⚡電気・設備施工管理／地域とともに歩み、次の100年を創る技術者へ。🏝️働きやすさも、成長も。健康経営ブライト500認定×資格取得支援・研修制度💫

🌺人、島、世界へ、次の幸せを生み出す原動力になる 　　　　　　＿＿＿＿ベテランから新世代へ。継承する技術🤝 当社は、沖縄を代表するりゅうせきグループの総合建設会社です。 住宅・マンション・商業施設・公共施設の建設から、ガソリンスタンドや油槽所などのエネルギーインフラ施設まで、沖縄の暮らしと産業を支える幅広いプロジェクトを手掛けています。 グループ内唯一の技術会社として培ってきた技術力を強みに、省エネ・創エネルギー分野など新たな領域にも積極的に挑戦。地域社会の発展に貢献し続けています。 また、「社員の成長が会社の成長」という考えのもと、人材育成や働きやすい環境づくりにも注力。多彩な案件を通じて専門性を高めながら、腰を据えて長く活躍できる職場づくりを推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔧仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が手掛ける公共施設・マンション・商業施設・福祉施設などの建築プロジェクトにおいて、電気設備または機械設備（空調・給排水衛生設備）の施工管理業務をお任せします。 設計図や施工計画をもとに、協力会社や職人との打ち合わせを行いながら、安全・品質・工程・原価管理などを担当。工事全体を円滑に進める司令塔としてご活躍いただきます。 【主な業務内容】 ・施工計画の作成 ・協力会社や職人との打ち合わせ ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・各種書類作成 ・発注者や関係各所との調整業務 👉地域の暮らしを支える公共工事から民間施設まで幅広い案件に携わることができ、多様な現場経験を積みながら施工管理として専門性を高められる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社で働く魅力・当社の強み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📚未経験からでも安心の教育体制 入社後は、先輩社員によるOJTを通じて業務を習得していただきます。まずは現場管理のサポート業務からスタートし、安全管理・品質管理・工程管理・原価管理をはじめ、協力会社との調整や施主様との打ち合わせなどを段階的に学んでいただきます。 「建築が好き」「建築に興味がある」という気持ちがあれば大丈夫。未経験の方でも安心して成長できる環境を整えています。 📖成長を後押しする研修・資格取得支援 社員一人ひとりの成長を支えるため、教育制度や資格取得支援に力を入れています。 資格取得を目指す社員は、平日の午前中に勤務し、午後から資格学校へ通学することも可能です。また、誰が担当しても高品質な施工管理を実現できるよう、各種マニュアルの整備も進めています。 ▽おもな教育制度 ・新入社員研修 ・キャリア研修 ・グループ会社合同研修 ・社内勉強会 ・施工管理技士などの資格取得費用を会社が全額負担 🏗️成長とともに広がる活躍フィールド 住宅建築から公共工事、危険物施設などの大型プロジェクトまで、経験や成長に応じて携わる案件の幅も広がっていきます。 さまざまなプロジェクトを経験しながら技術者として成長し、お客様の夢やニーズをカタチにする大きなやりがいを感じられる仕事です。 🤝りゅうせきグループならではの一体感 キングス観戦や駅伝大会、eスポーツ大会など、グループ全体で参加できるイベントも充実しています。 部署や会社の垣根を越えた交流を通じて仲間との絆を深められるため、チームワークを大切にする風土が根付いています。 🛡️安心して長く働ける福利厚生 社員とそのご家族が安心して生活できるよう、福利厚生制度の充実にも力を入れています。 ▽おもな制度 ・共済会バースデー給付 ・傷病給付 ・年金基金 ・各種共済制度　ほか 👷グループ唯一の技術会社として培った技術力 当社には、一級建築士、建築・土木・管工事・電気工事の各施工管理技士をはじめ、多数の有資格者が在籍しています。 経験豊富な技術者のもとで学びながら、着実にスキルアップを目指せる環境です。 ▽主な有資格者数 ・一級建築士：2名／二級建築士：11名 ・1級建築施工管理技士：16名／2級建築施工管理技士：9名 ・1級土木施工管理技士：12名／2級土木施工管理技士：4名 ・1級管工事施工管理技士：4名／2級管工事施工管理技士：2名 ・1級電気工事施工管理技士：4名 ・第一種電気工事士：4名／第二種電気工事士：5名 ・危険物取扱者（乙種）：33名 🏅各種認証が証明する働きやすい職場環境 当社では、社員の健康増進や働きやすい職場づくり、人材育成、女性活躍推進などに積極的に取り組んでいます。その取り組みが評価され、さまざまな認証を取得しています。 ■健康経営優良法人ブライト500（5年連続認定） ■沖縄県健康づくり「がんじゅうさびら表彰」事業部門グランプリ 「現場の安全は社員の健康から」という考えのもと、健康経営を推進。社員の健康づくりや働きやすい職場環境の整備に取り組んでいます。 ■おきなわSDGsプラチナパートナー認証 リサイクル活動やフードドライブ、地域清掃活動などを通じて、持続可能な社会づくりに貢献しています。 ■沖縄県人材育成企業認証 社員教育や研修制度の充実、資格取得支援など、人材育成への取り組みが評価されています。 ■沖縄県所得向上応援企業認証 社員一人ひとりの成長やスキルアップを支援し、所得向上につながる職場づくりを推進しています。 ■えるぼし認証（3つ星） 女性活躍推進に関する取り組みが評価され、最高ランクである3つ星認証を取得しています。 ■くるみん認証 仕事と子育ての両立を支援し、誰もが長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💬メッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は「100年企業へ」という目標に向かい、 「地域と調和」「人間を信頼」「未来へ前進」という理念のもと、これからも技術力を磨き続け、地域社会や沖縄の未来に貢献できる企業を目指しています。 私たちとともに新たな挑戦を続けながら、100年企業の実現、そして沖縄の未来を創る仲間として活躍しませんか。 皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。

社会情勢や建設業界を取り巻く環境が激変するなかにあっても、私たちが一貫して大切にしていきたいのは、「人と人」「人と自然」、そして「地域社会との調和」です。 当社は、公共・大型民間工事をはじめ、ハウジング、エネルギー施設、そして沖縄の美ら海を守る赤土流出防止事業など、多岐にわたる分野で確かな実績を築いてきました。これらを支えるのは、社内に在籍する数多くの「技術のスペシャリスト」たちです。専門性の高い技術者が調和の取れたチームワークを発揮することで、多様化するお客様のニーズに応え、沖縄の発展に貢献する最大の原動力であると確信しています。 現在、業界は人材不足や資材高騰、働き方改革など多くの課題に直面しています。私たちは現状に甘んじることなく「未来志向の変革」を掲げ、生成AIをはじめとしたDXの推進など、新しい価値創造へ力強く挑戦してまいります。 何よりも大切にしたいのは、「社員ひとり一人の成長と、会社の成長をリンクさせる」ことです。社員がプロフェッショナルとして成長し、幸せになるエネルギーの総和が、結果として会社を大きくしていく。そう信じて、若い挑戦を応援し、ベテランの技を確実に継承する企業環境を創り上げてまいります。 地域に寄り添い、最も信頼され、沖縄の豊かな未来を安心して託していただける会社を目指し、全社員一丸となって誠実に歩みを進めてまいります。

書類選考→一次面接(管理本部・部門長)→最終面接（役員面接）→内定 ＊適性検査・SPI・面談を実施する場合もあり。