資格及び条件（2級電気）【松山】1級取得を全面支援／中途100%の馴染みやすい環境

✨「2級電気工事施工管理」の資格とご経験を、次のステップへ。 1級取得への全面サポート体制のもと、松山で腰を据えてキャリアを築きませんか？✨ 当社は、通信インフラの構築をはじめ、電気設備工事、ネットワーク・ITソリューション、 建設現場向けレンタルサービスまで幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。 創業以来、社会インフラを支える技術を強みに、 人々の暮らしや企業活動に欠かせない通信・電気設備の設計・施工・保守を一貫して担い、 地域社会の安心・安全を支え続けています。 このたび事業拡大に伴い、当社の未来をともに支えてくださる新しい仲間を募集いたします。 お持ちの「電気工事施工管理技士2級」の資格とこれまでのご経験を活かし、 さらなる成長を目指せる環境を整えています。 ＜💡 圧倒的な働きやすさと裁量＞ ・「1現場2名以上」の安心体制で負担を軽減 電気・管工事が同行する現場も多く、必ず複数名で配属。 1人に重圧や責任が集中せず、いつでも相談・協力し合える環境です。 ・中途入社100％！フラットで馴染みやすい組織 施工管理メンバーは全員が中途入社。 異業種出身者も多く、変化に柔軟でオープンな社風のため、 20代〜40代の同世代メンバーともすぐに馴染んでいただけます。 【仕事内容】 2級電気工事施工管理技士として、電気設備工事における施工管理業務全般を担当していただきます。 主に民間工事（新設・改修）の現場において、 品質・工程・安全・原価・環境の各種管理を推進し、円滑な進行を支える仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・施工計画の作成、各種書類作成 ・工程管理・品質管理・安全管理・環境管理 ・原価管理（特に重視しているポイントです） ・発注者との打ち合わせ（月1～2回程度） ※使用ツール：キントーン、CAD（Tfas、JW）、見積君 ＜💡働きやすさを支える環境＞ ・現場への負担を軽減する体制 職人さんは100%外注。 また、状況に応じて下請け施工管理会社へ一部業務を依頼するなど、 現場代理人としてのマネジメント業務に集中できる体制を整えています。 ・充実したITツール導入で業務を効率化 キントーンを活用した情報共有や、CAD（T-fas、Jw_cad）、専用ソフト「見積君」を導入。 効率的な事務作業・作図作業を徹底サポートしています。 【担当案件について】 民間案件が100％（香川・愛媛エリアのみ官公庁案件が2割程度）です。 ご経験やスキルに合わせて、以下のいずれかの規模の案件をお任せします。 ①大規模案件（1名あたり1〜2件を担当） ・金額目安：1.5億円〜3億円 ・工事期間：15ヶ月〜2年 ②中規模案件（1名あたり2〜3件を担当） ・金額目安：5,000万円〜1.4億円 ・工事期間：10ヶ月〜20ヶ月 ③小規模案件（1名あたり3〜5件を担当） ・金額目安：3,000万円〜5,000万円 ・工事期間：3ヶ月〜12ヶ月 【入社後の流れ ＆ キャリアパス】 ▼ 導入研修・オリエンテーション 入社後は、当社の業務フローやツール（キントーンなど）の使用方法、 他部署との連携について共有する導入プログラムへ参加いただき、スムーズに業務をスタートできるようサポートします。 ▼ 現場へのアサイン・プロジェクト参画 ご自身の経験や適性に応じ、最適な規模のプロジェクトからお任せします。 これまでのスキルを発揮しつつ、段階的にステップアップしていける環境です。 ▼ 想定されるキャリアパス（1級への挑戦も大歓迎！） 現場での経験を積みながら、 将来的には「1級電気工事施工管理技士」へのステップアップを会社が全面的にバックアップ。 現場責任者や管理職など、長く安定して活躍できる多様なキャリアパスをご用意しています。 【企業の魅力と職場環境】 🔹 多彩な案件でさらなるスキルアップ マンション・ビル・大型商業施設・学校をはじめ、オフィスや工場など、多彩な現場を担当。 新設・改修工事の両方に携わり、多種多様な案件を通じて、技術者としての価値をさらに高めることができます。 🔹 安定した経営基盤 通信設備をはじめとしたインフラ構築から電気設備工事まで、トータルソリューションを提供。 お客様の環境に合わせた最適なシステムを提案し、課題解決を支えています。 大手企業との取引も多く、抜群の安定性を誇ります。 🔹 実践的な自社研修施設を完備 熟練技術者の知見共有に加え、2019年に開設した「技術センター（大牟田営業所内）」を保有。 実際の現場を再現した施設で、新技術のシミュレーションや安全教育の徹底など、 組織全体の技術水準を底上げする環境が整っています。 🔹 1級取得を全面サポート！ 「1級電気工事施工管理技士」をはじめ、電気工事士、工事担任者、消防設備士など、 さらなるスキルアップに必要な資格取得を会社がサポート。 受験費用や講習費用の補助はもちろん、取得時の報奨金支給などで、あなたの成長意欲を応援します。 🔹 頑張りと成果をしっかり評価 受注実績やプロジェクトの成果に応じた特別賞（報奨金制度）を設けるなど、 ご自身の貢献度やマネジメント成果を正当に評価し、待遇で還元する風土があります。 🔹 長く安心して働ける高い定着率 アットホームな社風が根付いており、入社3年定着率90％・平均勤続年数15年以上と、 業界内でも圧倒的な高い定着率を誇ります。 🔹 社員の挑戦や個性を応援する会社 会社としてバレーボールクラブを応援しており、試合観戦を業務の一環として行うこともあります。 また、マラソン大会で入賞した社員には会社負担でオリジナルユニフォームを制作するなど、 社員一人ひとりの挑戦を温かく応援しています。 【会社についてもっと知りたい方へ】 事業内容や施工実績、仕事内容、社員インタビューなど、当社の魅力を採用サイトで詳しく紹介しています。 ➡︎https://shinka-inc.com/company/ 【代表からのメッセージ】 「あなたを幸せにし、あなたの家族を守ること。それを私は約束します。」 「仕事で大切なのは、信用と信頼。」——それが当社の考え方です。 これまでのキャリアで培ってこられた「信頼」を、ぜひ当社でさらに輝かせてください。 社員が安心して長く働き、納得できる報酬を得て、大切な家族を守れること。 そのために会社をより強く成長させ、 社員一人ひとりの信頼に応え続けることが、社長としての使命だと考えています。 あなたの培ってきたスキルを、ぜひ当社で活かしてください。 ともに未来を築いていただける方との出会いを、心より楽しみにしています。

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書類選考→1次面接(人事・所長)→2次（執行役員・取締役）→内定 ※WEB可能 ※出張面接可能 書類選考：3営業日以内 面接：原則当日中に合否連絡 内定通知書発行：5営業日以内（押印なし当日中）