シニア層募集★1級有資格【秋田】土木施工管理｜インフラ支える地場企業✨｜公共案件90％で超安定基盤🔥｜年休121日＆実働7.5hで私生活も大充実🍀｜出張時はホテル代会社負担＋日当2000円支給＆無料の社内温泉有♨

【✨秋田・岩手の未来を支える！公共案件90％の安定基盤×破格の福利厚生✨】 私たちは、秋田県・岩手県を中心に、 地域の暮らしに欠かせないインフラ（道路・橋梁・河川など）を支え続けている地場企業です。 案件の約90％が公共工事で、地域から長年にわたって信頼をいただいているため、安定した経営基盤のもとで働けます。 さらに、当社では「技術者が現場業務に集中できる環境づくり」にも力を入れています。 ✅通常期の残業は月平均10時間程度！ ✅現場は基本2名体制＆同時担当は最大2～3カ所！ ✅建設ディレクターが書類・写真整理などをサポート！ ✅社有車を1人1台貸与＆ガソリン代・高速代は会社負担！ ✅出張時はアパート代・交通費などを会社が負担！ ✅出張から戻った際には約20万円の特別ボーナスを支給！ ✅ ユニークな福利厚生（社内の温泉施設を無料で利用可能！） 「経験を活かしながら、無理なく長く働きたい」 「地元に貢献できる仕事を続けたい」 そんな方にぴったりの環境です。 【👷 業務概要】 土木施工管理の担当者として、以下の業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・施工計画・実施計画の管理 ・工程・安全・品質・原価の管理 ・発注者（官公庁等）との工事に関する打ち合わせ ・資材や協力会社の手配 ・土木工事に係る費用の積算 ・諸官庁へ提出する各種書類の作成 等 【🏗️ 無理なく現場を担当できる施工体制】 技術者1人に過度な負担が集中しないよう、担当現場数や人員配置を調整しています。 ・年間の担当現場数：3～4件程度 ・同時に担当する現場：最大2～3カ所 ・基本的に1つの現場を2名体制で担当 ・小規模な現場：1名体制 ・大規模な圃場整備など：3名体制 ☝️チームで現場を支え合うため、一人ですべてを抱え込むような働き方ではありません。 【💻 建設ディレクターが現場をバックアップ！】 現場技術者が施工管理に集中できるよう、バックヤード業務をサポートする建設ディレクターが在籍しています。 未経験から2級土木施工管理技士を取得した女性スタッフが、写真整理やデータ入力、役所への報告書類の作成などを担当。 技術者の事務負担を軽減することで、残業時間の削減にもつながっています。 【🚗 社有車1人1台貸与！移動にかかる負担を軽減】 通勤や現場への移動には、社有車を1人1台貸与しています。 ガソリン代や高速代も会社が負担するため、マイカーを業務で使用する負担はありません。 【⏰ 残業は通常期で月平均10時間程度】 通常期の残業は月平均10時間程度。 3月・9月などの繁忙期には休日出勤を含めて月20～30時間程度になることがありますが、日曜出勤は極力避けています。 年間の休日出勤は10～20日未満で、休日出勤をした場合は手当を別途全額支給します。 年間休日は121日、土日祝休みを基本としており、所定労働時間も7.5時間と短めです。 【📍 工事の詳細】 ・工事の種類：国道・県道・市道等の道路工事、橋梁工事、河川工事など ・工事エリア：秋田県鹿角市、鹿角郡、大館北秋地区が中心 【🏠 出張時も手厚くサポート！】 秋田支店（秋田県五城目町）や岩手県盛岡市、北上市地域への3～6ヶ月程度の出張や、東北農政局・八郎潟（大潟村）などの国発注の大型案件を受注した場合には、7～8ヶ月程度の出張が発生する可能性があります。 大型案件は1億～1億5,000万円規模になることもありますが、出張時も一人に負担が偏らないよう、必ず2名体制で担当します。 また、入社初年度から一人で出張を任せることはありません。 ＜出張時のサポート＞ ・日当：1日2,000円 ・アパート代：会社が全額負担 ・週末の帰省：会社の車を利用可能 ・ガソリン代・高速代：会社負担 ・ETCカード：支給 ・出張から戻った際：約20万円の特別ボーナスを毎年支給 ☝️出張に伴う費用負担を会社が手厚くサポートするため、自己負担を抑えて働ける環境です。 また、子どもの送迎など家庭の事情がある社員には出張を強制せず、本人の希望を考慮しながら、人員配置やローテーションを柔軟に調整しています。 【🏢 創業100年以上！地域に根差した安定企業】 道路・橋梁・河川など、地域に欠かせないインフラ整備を担っています。長年培ってきた地域からの信頼と、公共案件90％という安定した受注基盤があります。 【📍 転勤なし！地元で腰を据えて働ける】 過去の中途採用者も「転勤せず、地元に貢献したい」という希望から入社し、現在も活躍しています。地域に根差して、長くキャリアを築ける環境です。 【📈 毎年約3％の昇給実績！頑張りをしっかり評価】 期待通りに活躍した場合、**毎年1万円弱（月額・約3％）の昇給が見込めます。 さらに、役職に応じて、 ・課長補佐：役職手当3万円 ・課長：役職手当6万円 など、役職に就くことで段階的な収入アップを目指せます。 【🌟自慢の施工実績】 花輪スキー場ジャンプ台建設工事をはじめ、秋田県・岩手県の道路・河川工事など、地域を代表する大型工事を含め、数多くの施工実績があります。 🌐 詳しい実績はこちら：https://www.yaegashi.co.jp/results.html 【✏️組織構成と教育体制】 ◾️ どんなメンバー？ 現在、土木施工管理の担当者は11名在籍。平均年齢は45歳で、経験豊富なベテラン社員が活躍しています。 ◾️ 入社後のサポートは？ 入社後はOJT期間を設けています。 先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、当社の仕事の流れをスムーズに覚えていただけます👍 【🍀至れり尽くせりの福利厚生】 ・社内温泉施設の無料利用OK（仕事終わりにリフレッシュできます♨） ・子育て応援の追加有休制度！（法定有休に加え、追加の有休を付与👶） ・資格取得支援制度（さらなるスキルアップを応援します！） ・インフルエンザ予防接種の費用会社負担 【🤝 応募者の皆様へ】 ベテラン揃いの組織ですが、新しい仲間を「待ってました！」と温かく迎える準備はバッチリ整っています！ 公共案件メインの圧倒的な安定感、財布に優しい出張手当や社有車貸与、 そしてしっかりと体を休められる年間休日121日と無料の温泉。 これだけ揃った環境で、腰を据えて長く活躍しませんか？ 「自分の資格や経験を、もっと待遇の良い場所で活かしたい！」 「大好きな地域に腰を据えて働きたい！」 そんな熱い想いを持ったあなたからのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております！💌

建設業許可番号・種類 国土交通大臣許可　特－８　第３０９号 （特定建設業） 土木工事業　建築工事業　大工工事業　左官工事業　とび・土工工事業　石工事業　屋根工事業　電気工事業　管工事業　タイル・れんが・ブロック工事業　鋼構造物工事業　鉄筋工事業　舗装工事業　しゅんせつ工事業　板金工事業　ガラス工事業　塗装工事業　防水工事業　内装仕上工事業　熱絶縁工事業　造園工事業　建具工事業　水道施設工事業　解体工事業

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