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正社員(無期契約) 営業

【長野】注文住宅・別荘の設計施工ディレクター|工務店経験を活かし、設計から現場監理まで一気通貫で担う仕事|HISHIDAブランドで“美しさ”を形にする

株式会社菱田工務店

📍 本社 住所:長野県埴科郡坂城町中之条1683-17

この求人の要点

年収
400万〜700万円(長野県の営業求人の中央値350万円)
勤務地
長野県埴科郡坂城町(転勤:なし)
応募の条件
工務店の実務経験者 or 住宅の設計施工実務経験者

年収 400万円 〜 700万円

月給 280,000円 〜 480,000円

長野県の営業求人17件と比べると

  • 年収の下限400万円は、同じ条件の求人の中央値350万円より50万円高め(上位30%)です。
  • 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で29%です。

※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。

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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

わたしたちにとって、美しさが、すべての考え方の基本です。 HISHIDAは、お客様一人ひとりの想いや願いに耳を傾け、その方が信じる「美しさ」とHISHIDAが考え、培ってきた「美しさ」を融合させ、住まいとして形にしていく工務店です。 自然素材、手仕事、土地の眺望や暮らし方を大切にしながら、長野の風土に溶け込む住宅・別荘・非住宅建築を、自社設計・自社施工で手がけています。 【業務内容】 今回募集するのは、お客様との打ち合わせから設計、現場監理、引き渡しまで、家づくり全体に横断的に関わるポジションです。 営業専任者がいるため、新規開拓や飛び込み営業はありません。 主に契約前提案以降のフェーズから案件に入り、お客様の暮らし方やご要望をくみ取りながら、設計・施工チームと連携してプロジェクトを進めていただきます。 入社後まずは、経験に応じて担当案件を持ち、現場管理を中心にお任せします。工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、職人手配、納まり検討などを、総括責任者や社内メンバーと確認しながら進めていただきます。 また、設計担当としてお客様との打ち合わせにも同席し、基本設計、図面作成・チェック、実施設計、確認申請、構造・設備調整などにも関わります。実施設計専門スタッフや外部パートナーもいるため、すべてを一人で抱えるのではなく、必要に応じて社内外のメンバーをハンドリングしながら進めるスタイルです。 <具体的な業務> ・契約前提案以降のお客様打ち合わせ ・暮らし方、要望、予算、スケジュールの整理 ・基本設計、図面作成・チェック ・実施設計、確認申請、構造・設備調整のハンドリング ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・職人手配、協力業者との調整 ・納まり、素材、施工品質の確認 ・現場の清掃など、品質維持に関わる現場対応 ・引き渡しまでの進行管理 ・将来的な案件マネジメント、メンバー育成 案件は新築住宅が約50%、別荘が約35%、非住宅が約10%、リノベーションが約5%。 会社全体で年間20棟前後を手がけています。設計期間は平均4か月、施工期間は平均半年ほどです。 HISHIDAの家づくりは、営業・設計・施工が分断された仕事ではありません。お客様満足度は設計中・施工中にも大きく変わるため、お客様と会社チームの架け橋となりながら、チームで一つの建築をつくり上げていく役割です。 入社直後は現場管理を中心にスタートし、半年後以降は担当案件を継続しながら、1年後には案件全体のマネジメントまで担っていただくことを期待しています。 【HISHIDAを知る・実績を見る】 HISHIDAの手掛けるデザインや日々の取り組み、これまでの建築実績をぜひご覧ください。 ・公式Instagram https://www.instagram.com/hishidakoumuten/ ・プロジェクト https://hishidak.com/project ・HISHIDAの実績 https://hishidak.com/works 【応募者の皆様へ】 家族の数だけ、人の数だけ、家への想いや願いがあります。 お客様の信じる美しさに耳を傾け、設計と施工の力で形にしていくことが、私たちの仕事です。工務店で培った営業・設計・現場管理・アフターなどの横断的な経験を活かし、HISHIDAらしい美しい建築をチームでつくっていきたい方からのご応募をお待ちしています。

ミカミの面談でよく聞く、営業の転職の不安

面談の中で、よく相談される不安と、ミカミがすすめている確かめ方です。

  1. 1. 未経験で営業に移って、数字を出せるか不安

    面接で「入社後1〜6か月で求められる役割と目標」を聞くことをすすめています。最初に何を期待されているかが分かれば、準備の仕方が決まります。

  2. 2. 目標やノルマの「本当の水準」が見えない

    評価される水準と、会社が実際に期待している水準がずれていることがあります。「中途入社で活躍している人は、何か月目にどれくらいの成果を出しているか」を質問の形で確かめます。

  3. 3. 休憩や残業の制度があっても、実際に使えるのか

    制度はあっても、担当エリアの広さなどで現実には取れない例があります。固定残業代は「何時間分が含まれているか」と「実際の残業時間」を分けて聞きます。

※ ミカミの面談記録から、複数の方に共通する内容をまとめています。個人が特定される内容は含みません。

応募要件

【必須要件】

・工務店の実務経験者 or 住宅の設計施工実務経験者 ・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎・尚可】

・2級建築施工管理 or 2級建築士をお持ちの方

企業情報

木造建築の設計施工を行っています。自然豊かな信州の風土に溶け込む住宅の他、非住宅を自社設計、自社施工で建築しています。 大工工務店として、職人の腕と自然素材を活かし、かつ美しい建築をお届けしています。

選考プロセス

書類選考→1次面接→最終面接→採用 1次面接:取締役 最終面接:代表取締役 *web面接は対応可能です。

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