シニア層★1級建築施工管理技士募集【横浜・横須賀】建築施工管理◆設立50年以上無借金経営の安定企業！神奈川トップクラスの工事実績◆出張・転勤なし◎戸建住宅から医療施設・幼稚園・ビルまで、多彩な建築に携わる施工管理へ。

1969年の設立以来、横須賀の地で神奈川全域および東京を中心に総合建設業を展開する安定企業です。 設立から50年以上無借金経営を継続し、神奈川県内トップクラスの工事実績を背景に 過去最高の売上・利益を記録するなど、確固たる経営基盤を誇ります。 「造る・守る・直す・甦る」の4つの柱でお客様の生活基盤を総合的に支え続けています。✨ 【仕事内容】 建築工事における施工管理業務をお任せします。 これまで培ってきた経験や資格を活かし、現場の中心となってご活躍いただくとともに、将来の1級取得を目指す若手社員など、後進の指導・育成にも力を発揮していただくことを期待しています。 ▽具体的には… ・工事全体の工程管理 ・職人、協力会社との打ち合わせ ・職人や資材の手配 ・現場の安全管理、巡回点検 ・施工品質の確認 ・施工状況や進捗の確認 ・報告書などの書類作成 ・発注者や関係会社との調整 ☝️ポイント 当社では専任の事務スタッフが施工管理の業務をフォローしており、 資料整理や写真整理といった事務仕事をサポートするため、施工管理業務に集中できます。 【担当エリア】 対応エリアは神奈川県内および東京都内に限定されているため、泊まり込みの出張や転勤は一切ありません。 【1日のスケジュール例】 08:30 朝礼・現場巡回 10:00 職人、協力会社との打ち合わせ 12:00 昼休憩 13:00 現場確認・安全点検 15:00 事務所で書類作成・資材手配 17:30 業務終了・退社 ※担当現場によりスケジュールは異なります。 【配属先情報】 建築部門では20代〜50代までの幅広い年代の社員が活躍しています。 現在の社員の半数以上が中途入社のため、未経験からでも馴染みやすい環境が整っています。 【入社した社員の声】 ●入社3年目／施工管理職 「社員同士だけでなく、職人さんとのコミュニケーションも活発なので、現場での調整をスムーズに進められます。 会社の経営基盤が安定していることも、転職先として大神を選んだ理由の一つです。 長期的な案件や会社の将来を見据えながら、安心して施工管理の仕事を続けられる環境だと感じています」 【株式会社大神で働く魅力】 ✅景気や資材環境の変化に強い経営基盤 当社は中期経営計画に基づいた堅実な経営を行い、設立以来、無借金経営を継続しています。 資材不足や価格高騰が発生した際にも早期に対応し、「有事に強い大神」として安定的に事業を続けてきました。 目先の案件数だけではなく、長期的な視点で働ける環境を整えています。 ✅経験や資格を正当に評価 給与は、これまでの施工管理経験、年齢、保有資格などを考慮して決定します。 昇給年1回、賞与年2回に加え、会社業績に応じた決算賞与もあります。 ✅協力会社との関係性が良好 当社では、現場で働く職人や協力会社を大切なパートナーとして考えています。 日頃から密にコミュニケーションを取り、会社イベントには協力会社の方やご家族を招待することもあります。 職人との信頼関係が築かれているため、現場での相談や調整を進めやすい環境です。 ✅無理なく長く働ける環境 現場担当者の残業は月平均20時間程度。 土日祝休みを基本とし、年間休日は126日です。（指定有給５日含む） 転居を伴う転勤もないため、神奈川・東京エリアで腰を据えて働けます。

『神奈川を支える総合建設業として。』 私たちは建物と設備のエキスパートとして、横須賀の地で半世紀以上の実績を重ねてきた総合建設企業です。 設備工事の年間完工棟数は約1600件。新築工事における水まわりの給排水設備工事を中心に、 建築工事、ビル・マンション管理など、多岐にわたってお客様の生活を支えています。 戸建住宅をはじめ、医療施設など専門性の高い実績を持つ建築工事。 戸建・集合住宅部門や大型物件の大規模修繕を担う給排水設備工事。 年間で保守を行うビルマンション管理業務。 そして、迅速な対応で生活基盤を守り続ける修理工事まで。 「造る・守る・直す・甦る」この4つの柱で、お客様のニーズに総合的に対応しています。

書類選考→WEB面接（所属長・採用担当）→対面面接（社長・役員）→内定