正社員(無期契約) 建築・土木技術職
【施工管理経験者】残業月10h以下で働き方改善◎一都三県で積極採用!
株式会社リッチ&ビルド
📍 〒1500021 東京都渋谷区恵比寿西2丁目8-5 高麗羅ビル2F JR山手線・埼京線/東京メトロ日比谷線 「恵比寿」駅 から徒歩5分
🕐 8:00〜17:00
この求人の要点
- 年収
- 500万〜900万円(千葉県, 埼玉県, 東京都, 神奈川県の建築・土木・設備求人の中央値500万円)
- 勤務地
- 千葉県, 埼玉県, 東京都, 神奈川県(転勤:あり)
- 募集の背景
- 建築・土木工事の案件増加に伴い、施工管理体制の強化を目的とした増員募集です!
- 応募の条件
- 建築または土木工事における施工管理の実務経験をお持ちの方
年収 500万円 〜 900万円
千葉県, 埼玉県, 東京都, 神奈川県の建築・土木・設備求人28件と比べると
- 年収の下限500万円は、同じ条件の求人の中央値500万円と同じ水準です。
- 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で14%です。
※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。
※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。
仕事内容
建築・土木工事の現場における施工管理業務をお任せします。
これまでの経験やスキルに応じて担当業務を決定するため、経験を活かしながらさらなるキャリアアップを目指せます!
・ 工事全体の工程管理、スケジュール調整
・ 職人や協力会社との打ち合わせ、作業指示
・ 現場の安全管理、安全巡回
・ 施工状況の確認、品質管理
・ 工事写真の撮影、整理、写真台帳の作成
・ 資材、機材の手配、搬入スケジュール調整
・ 施工計画書、報告書、各種書類の作成
・ 発注者、元請会社、協力会社との各種調整
・ Excel、Word等を使用した施工関連書類の作成
・ 現場の進捗確認および問題発生時の対応、調整
建築や土木施工管理の経験を活かし、工程・安全・品質・原価などの管理業務を中心に、現場を円滑に進めていただくポジションです!
応募要件
【必須要件】
■ 学歴不問
■ 建築または土木工事における施工管理の実務経験をお持ちの方
■ 工程管理・安全管理・品質管理のいずれかに携わった経験をお持ちの方
■ 協力会社・職人・関係各所との打ち合わせや調整経験をお持ちの方
■ 施工管理として今後さらに経験を積み、キャリアアップしていきたい方
★経験年数・資格の有無は問いません!
「施工管理としてさらに経験を積みたい」
「より大きな現場や幅広い案件に挑戦したい」
「経験を活かして年収・キャリアアップを目指したい」
そんな成長意欲のある若手施工管理経験者を歓迎します!
【歓迎・尚可】
◎ 建築・土木工事における施工管理経験をお持ちの方
◎ 現場での安全管理・工程管理・品質管理の経験がある方
◎ 協力会社や職人との打ち合わせ・調整経験がある方
◎ CADの使用経験や施工図の確認・修正経験がある方
◎ 施工管理技士などの資格取得を目指している方
◎ より規模の大きなプロジェクトに挑戦したい方
◎ 将来的に現場所長や責任者など、マネジメントポジションを目指したい方
★有資格者(建築・土木・管工事・電気など)
「今までの施工管理経験を活かして、もっと成長したい」という方を積極採用中!
経験を活かしながら、担当できる案件・現場規模・収入の幅を広げていける環境です。
募集背景
建築・土木工事の案件増加に伴い、施工管理体制の強化を目的とした増員募集です!
これまで培ってきた施工管理経験を活かし、即戦力として現場を支えていただける方を積極的に募集しています!
今後さらなる事業拡大を見据え、経験者が長く活躍できる環境づくりにも力を入れています。
これまでの経験や得意分野を考慮して担当案件を決定するため、「経験を活かしてキャリアアップしたい」「より良い環境で施工管理を続けたい」という方に適した募集です。
企業情報
【事業内容】
建設業界特化 人材派遣事業/人材紹介事業(総合人材コンサルティング)
【会社紹介】
建設業界は今、深刻な人材不足という大きな課題に直面しています。経験者は採れず、若手は定着せず、育成は現場任せ——。私たちはこの構造的な課題に、「人」と「育成」の力で正面から向き合うために生まれました。
私たちが大切にしているのは、目の前の一人ひとりに本気で向き合うこと。未経験からでも、正社員として安心して挑戦でき、3年かけて確かな技術が身につく。そんな環境を、本気でつくっています。「人生が変わった」と心から言ってもらえるまで、私たちは伴走し続けます。
建設業界を、人から元気に。その想いに共感してくれるあなたと、ともに未来をつくっていけることを楽しみにしています。
選考プロセス
一次面接:WEBまたは対面(どちらでもOK)
▼
二次面接:対面(遠方の方はWEBも可)
▼
内定(入社日など希望があれば相談OK)
※平日夜・土日の面接も対応可
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