【東京都】中小企業向けM&A支援のアドバイザー｜新規顧客への提案経験があればOK ⭕️｜M&Aに興味がある方歓迎✨｜経営者対話で質問力・分析力が磨ける🤝｜年間休日120日・法令遵守の安心体制💡

✨2023年8月に誕生した、成長中のM&Aコンサルティング企業です✨ 当社は法令およびコンプライアンスの遵守を徹底しており、 年間休日120日という無理のない労働環境と、成果に応じた高年収を目指せる仕組みを両立させています🤝 服装・髪型も自由です！（職場環境を踏まえた良識の範囲） 「新規営業の経験を活かして、M&Aの世界に飛び込んでみたい」 「経営者の対話を通じて、さらに高度な提案力や分析力を身につけたい」 という想いをお持ちの方を求めています🌱 少数体制だからこそのスピード感と、仲間と協力し合える環境で、 あなたもM&Aアドバイザーとして新たな第一歩を踏み出しませんか？ 【💡仕事内容】 中小企業の事業承継を支援するM&Aアドバイザー業務をお任せします。 最初は「売り手開拓」からスタートし、ご自身の経験や成長に応じて買い手探索、 条件調整、成約支援へと段階的に担当領域を広げていける環境です！ 経営者との対話から潜在課題を整理する「質問力」や、決算書から収益性を読み解く「分析力」を磨くことができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・経営者へ電話やDMで接点をつくり、事業承継の課題を確認📞 ・初回面談で売却理由や希望条件を聞き、検討事項を整理 ・買い手候補の事業内容を調べ、買収方針との適合性を確認🔍 ・決算書や必要資料を収集し、企業の収益構造や強みを整理 ・双方の希望条件を比較し、合意形成に向けた調整を支援 ※将来的には条件交渉や専門家対応にも関与し、M&A実行領域の経験も積むことが可能です！ 【👥組織環境】 代表を含むアドバイザー6名とインターン1名の少数精鋭チームです！ 数字への責任を持ち、互いに刺激を受けながら、 成果を競い合う風土がありますが、決して個人任せではありません。 2〜3名1組で案件情報を共有し、必要な場面ではしっかり協力し合います🤝 少数体制だからこそ、代表への相談から方針決定までが非常にスピーディーで、 手厚いフィードバックを受けながら成長できます✨ 【応募者の皆様へ】 創業間もない若い企業ですが、コンプライアンス遵守を徹底し、 一人ひとりが安心して成長・活躍できる環境を整えています🌱 「営業としてもうワンステップ上の市場価値を身につけたい」 「チームで高め合いながら高収入を目指したい」 という意欲のある方からのご応募を、心よりお待ちしております！ ぜひ一緒に当社を盛り上げていきましょう🚀

【事業内容】 ・M&A仲介事業、M&Aに関するコンサルティング事業 ・後継者が不在する企業、大手グループ参画希望や他社との資本提携を希望する企業と買収を希望する企業のマッチング、及びその他M＆Aに関連する専門的助言を行います 【特徴】 ・公認会計士事務所を祖業としており、他仲介より高い専門性を有する ・中小企業案件以外にも大型案件を支援したメンバーが在籍、高いコンプライアンス意識 ・トレーニング期間を長めに取り、未経験者でも結果を出せるよう支援

書類選考→面接（予定2回）→内定