【WEB系の開発経験】ITエンジニア（オープンポジション）／経験を活かして組織の中核へ！｜若手育成・マネジメント候補｜キャリアアップを目指す経験者募集／土日祝休み・リモート案件あり・120日以上

★お客様に「貢献」★仲間と一緒に「成長」 ＼経験を活かして開発・設計・インフラなど幅広いプロジェクトで活躍／ これまでの経験やスキル、適性に応じて、システム開発や設計・構築、サーバ・ネットワークの運用・保守など、幅広いプロジェクトの中から配属先を決定します。 顧客先に常駐し、希望やスキルに応じた最適な案件を担当いただきます。 配属先は、基本的には愛知・岐阜・三重県内を想定しています。 【仕事内容】 ITエンジニアのオープンポジションとして、プログラマー・システムエンジニア・インフラエンジニアのいずれかの業務を担当していただきます。 ＜各職種の仕事内容＞ ■プログラマー 設計書や仕様書に基づき、さまざまなプログラミング言語を使用してシステムやソフトウェアを開発します。プログラムの作成だけでなく、設計内容の理解やチームメンバー、お客様とのコミュニケーションも重要な仕事です。 ■システムエンジニア お客様の要望や課題をヒアリングし、それを実現するためのシステムの設計・構築を担当します。ハードウェア・ソフトウェアの選定や設計から、開発・テスト・運用まで、幅広い工程に携わります。お客様の業務内容を理解し、ニーズに合ったシステムを実現する役割です。 ■インフラエンジニア サーバやネットワークなど、システムを支えるITインフラの設計・構築・運用・保守を担当します。システムの安定稼働に向けた監視や障害対応に加え、セキュリティ対策や運用環境の管理なども行います。 ＜プロジェクト例＞ ・Webアプリケーションの設計・開発・運用保守（Java、C#） ・業務システム・基幹システムの開発・改修 ・クラウド環境（AWS、Azure）を活用したシステム開発 ・API開発、システム連携機能の実装 ・製造業・流通業・金融業向けシステム開発 など ※ご経験に合わせてプロジェクトを選定します。 ＜会社の雰囲気＞ 現在70名のエンジニアが在籍していますが、平均年齢は34歳です。 社歴10年以上のベテランも在籍しており、長く働く社員が多いのが特徴です。 ＜キャリアアップ＞ ご希望に応じて、入社後早々にメンバーをつけてマネジメントのご経験を積んで頂けます。 また、ご本人様の頑張り次第では、マネジメント経験を積んで頂いた後、PM／PLとして登用されることもございます。 【企業の魅力・働くポイント】 一人ひとりがモチベーション高く仕事に取り組めるよう、当社では様々な工夫や取り組みをしています。 🌱 ITサービスと人材育成の2本柱で事業を展開 総合人材サービス企業としてスタートし、現在はITサービス事業を軸に、企業向け研修を中心とした教育事業も展開しています。 ・ITサービス事業：システム開発・設計・インフラ構築・運用保守 ・教育事業：企業向けIT研修の企画・実施 エンジニアを育ててきたノウハウを、お客様企業の人材育成にも活かしています。 🤝 風通しの良い職場と充実した研修・福利厚生 社員が意欲を持って働けるよう、コミュニケーションや教育、福利厚生の充実に取り組んでいます。 ・社内報「コスモ便り」： 毎月発行し、社長の思いや考えを共有。会社への要望を記入・返送できる欄も設け、社員の声を反映する体制を整えています。 ・入社後2ヶ月間の研修： ビジネスマナーから技術スキルまで、幅広く学べる研修を実施。 ・住宅支援制度： 寮や住宅補助制度を用意し、社員の生活をサポートしています。 🚀 上場を視野に、さらなる成長を目指す企業 将来的な上場を視野に入れ、会社としてさらなる成長を目指しています。社員のキャリア志向やスキルに応じた開発業務・請負業務の新設にも取り組み、一人ひとりの自己実現を支援。技術スキルだけでなく、人間性の向上も含めた育成を通じて、社員の成長を後押ししています。 高い技術力を身につけたい方や、仕事を通じて成長し続けたい方にとって、活躍の幅を広げられる職場です。 🌿 ワークライフバランスも充実 ・残業：月平均12時間（1日平均約30分） ・テレワーク：可能（就業先による） ・時短勤務：可能（育児・介護） 仕事とプライベートを両立しながら、長く働ける環境を整えています。 📚充実したサポート・教育体制 ■資格取得支援制度 入社後の資格取得を支援し、合格時にはお祝い金を支給します。 ・基本情報技術者試験：30,000円 ・応用情報技術者試験：60,000円 ■未経験から学べる充実の研修制度 プログラミング未経験の方も安心！入社後2ヶ月間、ビジネスマナーから技術スキルまで、基礎から学べる研修を実施します。

■事業内容について ・開発サービスやシステムマネジメントを担う【ITサービス事業】 ・企業IT研修を中心に人材育成を支援する【教育事業】 この2つの事業を通じて、お客様の「システム」と「人づくり」の両方を支えています。 多様化するお客様のニーズに応え続けるだけでなく、社員のキャリア志向とスキルに見合った開発業務や請負業務の新設を展開し、社員の自己実現を図っていきます。 ■企業理念 全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、 自身の事業全般を通じて、 人類・社会の進歩発展に貢献します。

書類選考 ▼ 1次面接 ▼ 2次面接 ▼ 内定 選考期間は最短2週間程度を想定しております。 リモート面接OK