【出張買取スタッフ】完全未経験可◉ 研修制度充実/1年目平均年収620万円/入社3ヶ月以内昇格率85％

＼誰もが叶えられる可能性がココにある／ 【年収1000万×入社1年でマネージャー】を最短で。 「どれだけ頑張っても、報われない」「自分はもっと稼げるはず」 もし今、そんな思いを抱えているなら、勝負の場所を変えてみませんか？ ここは、未経験から【入社1年でマネージャー】、 【年収1000万円】を叶えられるフィールドです！ ■□成果はダイレクトに給与とポストに反映 ━━━‥ インセンティブは平均14万円、上位層であれば30〜40万円を獲得。 年収1000万円を超えるプレイヤーも決して珍しくありません。 全体の成約率87％という数字が、誰もが稼げる理由です。 ■□最速でマネージャーになれる！ ━━━‥ 現在、次々と新規出店を行うなど事業拡大の真っただ中にある当社。 そのため、マネージャーの新ポストが生まれやすい状況にあります。 入社半年〜1年での主任・マネージャーへの“スピード出世”は ここでは「当たり前」の光景です。 また、アポイントは専門チームが取得するため、テレアポや飛び込みは一切不要。 目の前の商談に100％集中できる環境が整っています。 あらゆる可能性にあふれている環境で、 正当な報酬とポジションを得る未来を掴み取りましょう！ 【仕事内容】 お客様宅へお伺いしブランド品や時計、アクセサリー等の査定・買取を行うポジションです。既に興味をお持ちのお客様で、しっかり話を聞いてもらいやすいことが特徴です！ 【具体的な業務の流れ】 ▼訪問 専門のコールセンターがアポイントを取得したお客様を訪問します。 テレアポや飛び込み営業といった負担は一切ありません！ ▼査定・買取 商品査定を行い、価格を決定して買い取ります。 お客様と会話が弾む中で、「そういえばこれも売れるかな？」と 別の商品をお任せいただくことも！ ▼帰社 業務報告や翌日の準備をして退社します。 ＼数字でわかる働く魅力／ ◎成約率【87】％で成果を出しやすい ◎入社3ヶ月の昇格率は【85】％ ◎【1】週間のオンライン研修+【3】週間のOJTあり ◎社員の1年目の平均年収は【620】万円 ◎インセンティブは独り立ち初月から【90】％がゲット ＜営業スタイル＞ お客様宅へ訪問し、ブランド品・時計・アクセサリーなどを査定・買取するスタイル。 アポは専任コールセンターが取得するため、テレアポや飛び込みは不要。 興味を持つお客様との商談で高成約率！ ＜扱う商材＞ ブランドバッグ・財布・時計・アクセサリー・貴金属など、幅広い品目が対象です。 ルイ・ヴィトン・エルメス・シャネルといった人気ブランドから、 ロレックスなどの高級時計まで多岐にわたります。 お客様との会話の中で新たな商品が出てくることも多く、 1回の訪問で複数点まとめて買取できるケースも豊富です。 ＜魅力＞ ◉入社3ヶ月の昇格率85％☆1年以内に管理職へ！ 年齢や社歴に関係なく、成果を正当に評価する社風です。 新拠点のオープンに伴い、新ポストも続々と生まれているため、 「クローザー→主任→部長→エリアマネージャー」へと、 スピード感を持ってキャリアアップできます。 ちなみに、部長昇格の最短記録は10ヶ月です！ マネジメントへ進む道だけでなく、 現場に特化したインセンティブ還元率が高い 「セールスエキスパート」という選択肢もあり、 自分の志向に合わせたキャリアを描けます。 ◉営業1年生歓迎！未経験から「目利き」のプロへ。 「ブランド品の知識なんてない」という方もご安心を。 入社後1週間はオンラインでの座学研修で商品知識やマナーを徹底的に学び、 その後3週間は配属拠点で先輩によるOJTを実施します。 宝石やブランド品の目利きをゼロから学べる環境で成長していきましょう。 また現場に出てからも、自分一人で抱え込む必要はありません。 査定に迷った時は、本部の専門スタッフへすぐに相談・確認ができる体制を整えています。 大切なのは知識の有無ではなく、目の前のお客様と誠実に向き合う姿勢です。 【身に付くスキル・キャリアパス】 出張買取を通じて、複数のスキルが自然と身につきます。 まず、ブランド品・時計・貴金属などの真贋判定や価値評価の専門知識は、 経験を重ねるごとに精度が高まります。 また、お客様のご自宅へ伺うため、信頼関係を築くコミュニケーション力や、 会話の中からニーズを引き出すヒアリング力も磨かれます。 さらに、価格交渉を通じた商談スキル、限られた時間での判断力・決断力も実践の中で鍛えられます。 転職市場でも評価される、希少性の高い専門スキルが身につく環境です。 【入社後の成長サポート】 入社後はまず【1週間の業界知識研修】でブランド品の知識や査定の基礎をしっかりインプット。 続く【3週間のOJT】では先輩社員に同行しながら、 実際の現場で実践的なスキルを習得できます。 独り立ち後も上司や先輩へいつでも相談できる環境が整っており、 一人で抱え込む心配はありません。 入社3ヶ月の昇格率は85％と高く、成果がしっかり評価される仕組みも魅力。 着実にステップアップできる成長サポート体制が整っています。 異業種からの転職者や営業未経験者が多数活躍している当社で、 一生モノのスキルを身につけて、新しいキャリアをスタートしませんか？

3兆〜4兆円規模へと成長するリユース市場に比例し、当社の出張買取事業も依頼が急増しています。 2028年中には【年商100億円突破】を目指し、現在新メンバーを積極採用中です。 新ポストも続々生まれ、急拡大を続ける当社でぜひ活躍しませんか？

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