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正社員(無期契約) 企画・マーケティング・経営・管理職

【営業マネージャー】営業×内勤チームの連携強化・組織づくりを担う/年収600万円~

株式会社CIN GROUP

📍 【東京本社】 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F <アクセス> ◎JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン  「大崎駅」より徒歩3分 ◎JR山手線・都営浅草線・東急池上線  「五反田駅」より徒歩8分

🕐 10:00〜19:00

この求人の要点

年収
600万〜700万円(東京都の企画・マーケティング・経営・管理職求人の中央値500万円)
勤務地
東京都(転勤:なし)
応募の条件
法人営業の経験(目安3年以上)

年収 600万円 〜 700万円

東京都の企画・マーケティング・経営・管理職求人21件と比べると

  • 年収の下限600万円は、同じ条件の求人の中央値500万円より100万円高め(上位44%)です。
  • 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で9%です。

※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。

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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

<こんな方にぴったり> ・個人プレーだけでなく、周囲を巻き込みながらチームプレーで目標達成を目指したい方 ・メンバーの育成や業務改善を通じて、より成果を出せる組織づくりに挑戦したい方 ・人手不足などの社会課題に向き合い、人材サービスの可能性や事業の成長を追求したい方 ■募集背景 人材サービス事業のさらなる成長に向けて、営業とコーディネーターが連携し、 チーム全体で成果を最大化できる体制づくりを進めています。 当社の事業では、営業が案件を獲得し、 コーディネーターが必要なスタッフの手配・調整を行うことで、実際の売上につながります。 そのため、案件を獲得する営業力だけでなく、スタッフの確保や稼働率の向上、メンバー間の連携が事業成長の鍵となります。 そこで今回、自ら営業活動を行いながら、コーディネーターチームのマネジメントや業務改善にも取り組んでいただける営業マネージャーを募集します。 現場の課題を捉え、事業責任者と相談しながら、業務の進め方やチーム運営の改善にも取り組んでいただきます。 ※業務の優先順位や具体的な施策については、事業責任者と連携・相談しながら進めていただきます ■業務内容: 人材サービス事業における営業活動と、コーディネーター及び内勤チームのマネジメントをお任せします。 自ら顧客への営業活動を行いながら、案件獲得後のスタッフ手配や稼働状況にも目を向け、 営業とコーディネーターが一体となって売上・利益を最大化できる体制づくりを担っていただきます。 事業責任者と連携しながら、現場の課題に応じた施策の検討・実行や業務フローの改善なども進めていただくポジションです。 <2つの事業領域> ・販売派遣:百貨店や食品メーカーに販売スタッフを提案・手配し、催事や常設売場の運営を支えます。顧客との関係づくりと、スピード感のある人員調整が中心です。 ・行政BPO:自治体の給付金業務などを受託する企業と組み、仕様書をもとに人員体制や運営方法を設計し、立ち上げから稼働後の運営までを支えます。 <具体的には> 【営業業務】 ・既存顧客との関係構築、取引拡大に向けた提案営業 ・新規顧客の開拓、商談、案件獲得 ・百貨店・食品販売領域などにおける人材サービスの提案 ・官公庁・自治体向けBPO案件の情報収集、入札・提案に向けた調査 ・案件ごとの収支管理、売上・粗利などの数値管理 ・受注案件の立ち上げ、運営体制の構築 【コーディネーターチームのマネジメント】 ・内勤メンバーの業務進捗/KPI管理 ・メンバーの育成、業務上の課題把握/フォロー ・案件に対するスタッフの手配状況、充足率/稼働率の管理 ・スタッフの定着に向けた取り組みの立案と推進 ・営業とコーディネーター間の情報共有や連携 ・業務フローの見直し、効率化に向けた改善施策の立案と実行 ■ポジションの魅力: ・営業と内勤の双方に働きかけながら、チーム全体の売上・利益向上を目指せるポジションです。 ・メンバーの育成や業務フローの改善、数値管理の仕組みづくりなど、現場の課題に向き合いながら、より成果を出せる組織へと変えていく経験を積めます。 ・現場に近い立場でチームを動かし、事業の成長に貢献するやりがいがあります。 ■組織について: 事業部長(プレイングマネージャー)、営業2名、スーパーバイザー2名、コーディネーター2名、事務2名で構成されています。 ■評価制度について: 明確な評価制度に基づき、スキルや実績を正当に評価。成果が評価に直結する仕組みです。 半期ごとに本人の希望やキャリア志向をヒアリングし、成長を可視化する目標設定シートを作成。 一人ひとりの目標や挑戦したいことを反映し、達成度を定期的に振り返ることで、着実な成長とキャリア形成をサポートします。 ■当社について: 人材採用からITエンジニアリング、Webマーケティング、そしてEC事業まで幅広い領域でビジネス上の課題を解決するCIN GROUP。 各事業が自律しつつ連携することで顧客に対してワンストップでの価値提供を実現しています。

応募要件

【必須要件】

・法人営業の経験(目安3年以上) ・営業目標やKPIなど、数値を管理しながら成果を上げた経験 ・新規顧客開拓のご経験 ・基本的なPCスキル(タイピング/Word/Excel)

【歓迎・尚可】

・人材業界での営業経験 ・業務フローの改善やチームの生産性向上に取り組んだ経験 ・官公庁・自治体向け営業やBPO事業に携わった経験

企業情報

■ ECソリューション事業 ECサイトやモールの制作・運用 / SNSマーケティング / 物流 / カスタマーサポート ■ ITソリューション事業 受託開発 / 自社開発(アプリ・Webサービス) ■ SALONソリューション事業 ホットペッパービューティー広告代理店サービス / 美容サロン向け商材の販売 / ネイリスト・アイリスト育成 ■ HRソリューション事業 人材派遣 / 求人広告総合代理 ■ 新規事業 社労士教育 / 漫画家育成 / 民泊事業 ほか、多角的に展開中 本社所在地

選考プロセス

Web履歴書による書類選考 ▼ 一次面接(Web/人事) ▼ Web適性検査(自宅) ▼ 最終面接(対面/事業責任者) ▼ 内定 ※ご応募から内定までは2週間以内を予定。ご応募から3週間前後の入社が可能です。 ※平日19時以降の面接も可能です。 ※面接の日程や入社日はできる限り調整いたしますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

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