【資格なしOK／公共案件9割】土木施工管理・管理職候補

資格不要！残業少なめ！ 先輩から学べる環境で土木施工管理の経験が積める仕事。 本社がある愛知県稲沢市を中心とした公共工事にて、 五大管理の実務を経験しながら学び、管理職を目指せます！ 【会社の特徴】 昭和37年の創業以来、地元の公共工事を担うとともに、防災・防犯活動にも積極的に参加している企業です。 主要取引先は愛知県、稲沢市、あま市、清須市、名古屋市など。建築と土木の分野で案件を数多く受注しています。 【業務内容】 公園、道路、下水道、水道管などの土木工事における、施工管理業務を行ってもらいます。 新築案件だけでなく、耐震補強工事や修繕、復旧、舗装工事も多数あり、様々な業務を経験できます。 ベテラン管理職に付いて業務を実践しながら学べるので着実にスキルアップでき、将来的にはご自身も管理職を目指していただけます。 具体的には下記の業務を、先輩施工管理者とともに行います。 ●施工図・工程表の作成 →ほとんどが公共工事のため、事前に定められた内容を過不足なく盛り込みます。工事が始まってから内容が大幅にズレることはほぼありません。 ●資材・職人の発注 →1案件で手配する協力会社は全部で8～10社ほど。基本的に普段からお付き合いのある地場の職人さんとのコミュニケーションになるので、スムーズに進められます。 ●工事の進捗管理・環境管理 →1工事あたりの工期は2ヶ月～1年半ほど、1案件あたりの額は300万円～1億円とさまざまです。 ※当社では、原則1案件につき2人の施工管理者を配置しているので余裕をもって進行することができます。 ●撮影写真の取り込みや工事記録 →フォーマットへの入力なので、作業の手間・時間はかかりません。 ●発注主との打ち合わせ →月1回程度、役所等を訪問して、報告や打ち合わせを行います。 ＼魅力／【身に付くスキル】 ・施工管理職としてひとり立ちできるための知識、スキル、経験をひと通り、経験豊富なベテランのもとで身に付けられます！ ・施工管理職は、発注主や近隣住民との交渉も大事な仕事。様々な人とやり取りする中で、社会人としての高いコミュニケーション力が身に付きます！ 【働く環境について】 ＼魅力／ ★ベテランから若手まで、チームワークで助け合える環境★ 20代～60代まで、有資格者も、資格を持っていない人も、様々な施工管理者が所属。先輩から経験や知識を教わりながら、助け合って成長していける環境があります。丁寧に教えてくれる穏やかな先輩たちばかりなので、積極的にベテラン社員から学び、スキルアップしていけます。 ★専門職同士が、力を合わせてプロの仕事を作り上げる★ 当社では、土木部門だけでなく建築部門がありますが、両者それぞれ得意分野を持つエキスパートたちが、協力しあって仕事を進めています。そのため、作業やコミュニケーションのストレスが少なく、チームで効率的にプロの仕事ができる環境で、実践を積むことができます。 ＼魅力／ ★無理のない労働環境！ 1案件2担当者制★ 原則、1案件に2人の担当者が配置されるため、余裕をもって仕事を進められ、残業時間が多くなったり、休日出勤が増えたりすることはありません。プライベートの時間を充実させることが可能です。 ★地元の人たちと、地元で働く★ 受注案件は本社がある愛知県稲沢氏周辺。従業員も多くが地元の人間で、アットホームな雰囲気です。地域社会のインフラ整備のため、ともに貢献しましょう。 【採用背景】 安定的に受注がある中、現在の人員だけでは既存案件で手一杯になってきています。さらに受注を増やし、事業を拡大していくため、施工管理職を目指す方に加わっていただき、チームメンバーを増やしていきたいと考えています。 資格がなくても、現場で経験を積みながら学んでいけますので、ぜひ上を目指してください！

当社は美吉建設グループの子会社「株式会社東郷建設」です。 「建設現場から地元に愛を」 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 元気のいい町、東郷町の土木・建設会社です！ 東郷建設は地元の頼れる建設会社として、東郷町の発展とともに、培ってきたノウハウや取引先との信頼関係を大切にし、 次の時代へ繋げるために皆さんの力を必要とします。 ＜当社の特徴＞ ◎インフラ整備と地域の防災対策に取り組んでいます。 当社は道路や橋、歩道の整備のほかに、農地の改良事業によって、農業に貢献したり、 貯水池などの大雨対策事業で、防災の観点からも地域貢献に取り組んでいます。 「我々の町を守る」という高い志と強い使命感を持った会社です。 東日本大震災以降の地震の頻発、南海トラフ地震の可能性、台風やゲリラ豪雨による家屋の浸水や倒壊などの災害に対しても、常に水害など自然災害の多い日本において、今後当社の役割は重要となって行くものと思われます。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

書類選考 ↓ 一次面接・適性検査 ↓ 最終面接