正社員(無期契約) 建築・土木技術職
【第2種電気工事士資格を活かす!電気施工管理】面接1回・転勤なし・社用車貸与◎
株式会社小野電気商会
📍 岐阜県海津市平田町今尾1826-1 ※社用車を支給いたします。 ※無料駐車場あります。
この求人の要点
- 年収
- 320万〜600万円(岐阜県の建築・土木・設備求人の中央値420万円)
- 勤務地
- 岐阜県海津市(転勤:なし)
- 応募の条件
- 第2種電気工事士
年収 320万円 〜 600万円
月給 200,000円 〜 430,000円
岐阜県の建築・土木・設備求人59件と比べると
- 年収の下限320万円は、同じ条件の求人の中央値420万円より100万円低めです。
- 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で15%です。
※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。
※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。
仕事内容
<当社について>
中部、関西、北陸を中心に、地域を代表する商業施設や公共施設、オフィスビル、工場、住宅など、
多くの電気・通信設備、空調設備に携わる総合エンジニアリング企業です。
〜【企業のミライを照らす】県内上位5%の実績と安定の財務基盤!〜
民間の商業施設工事がメインではありますが、他にも官公庁や公共施設、学校、病院、オフィスなど、
常に安全で質の高い総合エンジニアリングを通じて地域の人々の身近な生活を支えています。
総合評点(P点)(官公庁が公共工事発注において客観的評価として大きなウエイトを置く指標)では、
県内トップクラスに位置し、その技術力と信頼の高さから県内の売上高ランキングでも上位5%の実績を誇っています。
利益剰余金や自己資本比率など会計上の各種指標も安全ラインを上回っており、今後はこの安定した財務基盤を背景に設備や教育などへの投資を加速させ、2030年には売上を現在の1.5倍に伸ばすことを目標に掲げています!
【地域・人々のミライを照らす】地元有力企業から頼られる実力!
技術力で県内5位、売上高も県内上位5%と安定した地位を築いている当社ですが、
県内業界ナンバー1の働きやすさを追求し、社員の幸せを実現します!
<募集ポジションについて>
工事現場での電気設備に関する現場監督業務のお仕事をお任せします。
■具体的には…
・現場巡視による工事品質の管理
・技術者/作業員などの安全管理
・工程管理(工事が効率的に進むように段取り)
・施工図の作成
・必要書類の作成
といった業務をお任せします。
【入社後について】
「施工管理職種」の特性上、実際の現場業務を見て学んでいただきます。
最初の1,2ヶ月は施工管理業務及び施工図を理解いただき、その後は実際の現場にて先輩の業務を見ていただきながら学んでいただきます。基本的に先輩は1名専任でサポートがつきますので、業務上わからない点があればすぐに確認できるような環境です。
さらに定期的に社員主導で勉強会をつきに1回開催しているため、日々、業務知識を身につけていける環境も整っています。
【配属先】
工事部には18名おり、うち9名が施工管理担当になります。
【案件について】
・愛知県を中心エリアとしておりますが岐阜県、三重県にも案件はございます。
・担当する案件は法人案件となりますが、年に数度個人案件もございます
・基本的に現場へは社用車での移動になります
☆魅力ポイント☆
~【社員の幸せなミライを照らす】県内No.1の働きやすさを!~
県内業界ナンバー1の働きやすさを追求する当社。これはただのお題目ではありません。
普段から社長自らが様々な現場に足を運び、社員の働く環境や安全性に問題がないか、無駄な業務はないかなど、
常に目を光らせています。納期のある仕事のため、残業をゼロにすることは難しい環境ですが、
その分、プロジェクトが落ち着いている時期は各自の裁量でノー残業デーを設定するなど、働く時間をコントロールできる環境です。
現在、会社として取り組んでいるのは研修の充実による社員一人ひとりのスキル向上と全体的な給与の引き上げ。
ライフステージごとに必要な時間やお金を得られる環境を整備し、社員の幸せを追求していきます!
【働き方データ】
■平均勤続勤務年数:19.5年(2021年度実績)
■月平均所定外労働時間(2021度実績):39.3時間
■平均有給休暇取得日数(2021度実績):7.6日
応募要件
【必須要件】
【必須条件】
・第2種電気工事士
・普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎・尚可】
1級または2級電気施工管理技士、第1種電気工事士
企業情報
■事業内容:
電気工事業、電気通信工事業、管工事業
■事業の特徴:
日常生活にとって「電気」は欠かせない、最も大切なインフラの一つです。同社は永年培った技術力を活かし、電気工事、電気通信工事、管工事の企画、設計、施工、メンテナンス、およびリニューアルまで、一貫したエンジニアリング事業を展開しています。
選考プロセス
1)書類選考
2)面接
3)内定
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