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人事労務リーダー
当社は 高齢社会×情報 を切り口として 介護/障害福祉 医療 ヘルスケア シニアライフ の領域で、40以上のサービスを開発 運営する、東証プライム上場の株式会社エス エム エスのグループ会社です。 業
経理担当【経営管理本部】
東証グロース市場上場のAIスタートアップで、経理チームの戦力になってくれる方を募集します。 現在2名体制で月次 年次決算を回しています。まずは決算業務の一部等を担当していただきながら、ご自身の志向や会
人事(採用 - 組織開発)【経営管理本部】
加速度的に成長している事業をより一層推進するため、人事メンバーを新たに募集します。 SapeetのHRは、各事業部に適切なタイミングで適切な人材を供給し、個々と組織の能力を伸ばしていくことで、売上 利
HRBP/戦略人事【AIソリューション】
加速度的に成長しているAI Solution事業部の採用と教育体制を推進するため、HRBP(戦略人事)を新たに募集します。 AIコンサルティングによるDX推進を主導するAI Solution事業部の事
障がい者雇用(コーポレート戦略推進室)契約社員/プライム上場企業でファシリティ管理(障がい者雇用×契約社員)
以下のような業務に従事いただきます。 1. 施設 備品の管理 オフィスの維持管理: オフィスのレイアウト変更、空調や照明のメンテナンス、清掃業者の手配など。 備品 消耗品の発注 管理: 文房具、コピー
中途採用担当(正職員) 【中途採用】【経験者】【採用業務に特化】【最寄り駅:横浜】
中途採用業務 母集団形成:紹介会社とのやり取りや求人票作成、説明会への出展など 面接の実施:まずは面接を実施するまでの業務をお任せします。 内定者フォロー ※当法人は17種類の福祉サービスを運営してお
【人事戦略・採用企画担当】グループ全体の採用業務に関われる◎年間休日選択制♪
本ポジションでは採用戦略担当として、 様々な職種 ポジションにおける母集団形成や採用データの集計 分析、企画立案~実行まで担当いただきます。 当部署では医師や中途 キャリア採用など、グループ全体の採用
人事未経験/第二新卒歓迎♪【採用人事】採用業務から挑戦/200名へ組織拡大
概要 新卒 中途採用を中心に、採用戦略の立案から面接、候補者対応まで幅広くお任せします。まずはエージェントとの定例や選考進行など、採用のフロント業務を担当いただき、適性を見ながら業務を広げていきます。
【クリニックのスタッフ採用をお任せ♪】未経験でも人事のキャリアをスタートできます◎
まずは業務委託元である医療法人のクリニックスタッフの採用に従事していただきます。初めのうちは面接業務を中心に担当していただきます。 当部署ではグループ全体の採用業務を行っており、さまざまな採用に携わる
英語力を活かす!▶月給50万円▶グローバル人材採用面接/管理本部バックオフィス/海外法務 #週3リモート#全選考オンライン面接
最適なテクノロジーを駆使し、世界中の課題を最速で解決する というミッションのXTech企業です。当社は世界中のユーザーにサービスをお届けするプラットフォーム事業を行っております。 <業務内容> 人事業
経理または給与計算経験者採用▶月給45万円▶シンガポール、日本をはじめとする複数の海外法人における年次決算やキャッシュフロー資料作成など #週3リモート#全選考オンライン面接
最適なテクノロジーを駆使し、世界中の課題を最速で解決する というミッションのXTech企業です。当社は世界中のユーザーにサービスをお届けするプラットフォーム事業を行っております。 <業務内容> 資金管
経理
経理として業務をご担当いただきます。 具体的な業務内容 転職エージェント事業部とIT派遣事業部の事業部の主担当として対応いただきます。 営業経理業務(売上、請求、入金業務 等) 月次決算業務(経費、業
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<事業部の主担当として以下業務をお任せします> 請求業務 売上管理 入金管理 営業からの問い合わせ対応 伝票処理、作成 支払業務 など <経験 適正に応じて> 月次 四半期 年次決算のとりまとめ 開示
⊹₊⟡⋆専門知識不要⊹₊⟡⋆書類作成や連携サポートなど、できることから少しずつお任せする事務職です◎
ポジションの魅力 渉外部では、以下の役割を通じて経営効率や顧客満足度の向上を目指しています。 各案件の事実確認によるリスクの早期発見 信販会社や行政機関との円滑な連携と良好な関係維持向上 問題解決に向
【経験者募集】企業成長を担う採用担当
具体的な業務内容 戦略立案と実行 └採用計画の立案、人材要件の策定、各事業部との連携による採用課題の抽出 母集団形成 └スカウト媒体を活用したダイレクトリクルーティングの設計 実行(ビズリーチ、Gre
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募集背景/ミッション 募集背景 当社の法務機能は現在、法務 株式事務 情報管理を統括する責任者1名と、外部専門家との連携により運営しています。 事業の成長に伴い、各事業部から寄せられる法務相談の件数
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概要 中途採用、研修、制度、労務、総務等から適性 ご経験によって1つもしくは複数領域お任せします。 いずれの領域においても、経営視点に立ち企画立案~実行までリード頂けることを期待します。 具体的な業務
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