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【上場企業グループ】法務部門責任者候補※土日祝休(年休122日)/港区ワークライフバランス推進企業
契約書作成/法務相談対応 文書/通知書の作成 紛争案件対応 弁護士依頼対応 法務相談結果分析、並びに調査等
「コストセンター」からの脱却。 労務DXを起点に、AI時代のHR戦略全般を牽引する「攻めの人事」へ。
具体的なお任せしたい業務内容（AI×労務 人事の最前線） 属人的な 気合と根性 による労務管理は求めません。当社の最重要資産である高度IT人材が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、自社のAIエンジ
【東証グロース上場】IR/広報責任者候補｜資本市場との対話をリードし、株主基盤・流動性の拡大を担う
ミッション 資本市場との継続的な対話を通じて、当社の戦略 実績 成長性への理解を深め、株主基盤の拡大（株主数の増加）と流動性の向上（出来高の増加）を実現する。 業務内容 1. IR戦略 投資家コミュニ
【正社員】経営数値の管理・サポート（財務・管理会計・経営企画）／第二創業期／会社の未来を創る／完全週休二日制／土日祝休み
＜経営判断の 土台 を、数字で整える仕事＞ 経理部等の関係部署と連携し管理会計の作成実務を担う財務メンバーを募集します。 売上実績や広告費用など、経営判断に欠かせないデータを集約し、経営陣が 今の会社
財務担当（管理会計）
経理部と連携し管理会計の作成実務を担う財務メンバーを募集します。 具体的な業務内容 以下の業務をお任せします。 会社の目標と実際の数字を確認し、差異検証の資料作りサポート 毎月の売上や利益をまとめ、
【バックオフィス（経理/収益会計/請求マネジメント/FP＆A支援/調達・購買マネジメント）】
バックオフィスのミッション 正確かつ迅速な財務情報の提供と、強固な業務プロセスの構築を通じて、経営陣のデータドリブンな意思決定をサポートします。 経理、収益認識、請求管理、FP&A（経営企画 分析）、
【人事戦略・採用企画担当】グループ全体の採用業務に関われる◎年間休日選択制♪
本ポジションでは採用企画担当として、 様々な職種 ポジションにおける母集団形成や採用データの集計 分析、企画立案～実行まで担当いただきます。 当部署では医師や中途 キャリア採用など、グループ全体の採用
【財務に未経験から挑戦◎】年間休日数も選べて安心♪
美容クリニックで提供する医療ローン業務全般 クリニックでの会計、両替金等のデータと入金データの照合作業 未収入金管理 医療ローン、クレジットカード実績データの集計 上記に関わる業務改善実施支援
【戦略経理】税務担当
＜具体的な業務内容＞ グループ全体での税務ガバナンス体制を強化するため税務スペシャリストを募集いたします。 各事業会社における税務課題をプロアクティブに解決することで、事業戦略の推進を税務面からサポー
【戦略経理】移転価格・国際税務担当
＜具体的な業務内容＞ 当社の戦略経理部では、グループ全体の急速なグローバル展開に伴い、海外取引における会計基盤の構築 ガバナンス強化を急務としています。海外対応が本格始動したばかりの今、既存の枠組みに
★スタンダード上場グループ★【大阪/未経験から人事責任者へ】
コールセンター運営を支える採用部門のリーダーとして、採用戦略の立案から実行、派遣会社との折衝、チームマネジメント（5名）を担います。事業部長と対等に渡り合い、組織の人材供給を最適化する重要職です。 事
【DDHD】採用担当（東京・管理職）
モビリティ領域で多角的に事業を展開するD＆Dグループにおいて、中途採用を中心に、採用プロセス全体をリードしていただくポジションです。プレイングマネージャーとして、実務とメンバー支援の双方をバランスよく
【物流倉庫運営スタッフ】マネージャー候補／入出庫・品質管理など現場運営をお任せ！ポスティング業界No1の安定企業でキャリアアップ【昇進年2回】【年休125日】【有給良化率83％】/物流管理/倉庫管理
全国のチラシを扱うポスティング会社の倉庫で、管理業務をお任せします。 倉庫内の作業だけでなく、現場スタッフの指示出しや教育、改善提案を通じて運営全体を動かす経験が積めるのが特徴です。 主な業務内容 入
総務（主任クラス）＊プライム上場ALSOKグループ／在宅医療サービス業界トップクラス＊
総務業務全般をご担当いただきます。 入社後は、先輩社員からの引き継ぎを通じて内部統制関連業務を中心に担当し、総務部および親会社への理解を深めながら、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ファシリティ関
【千葉銀行グループ/リモート有り】【法務担当】ゼロからの法務体制立ち上げとガバナンス強化を牽引する専任ポジション
具体的な業務内容 ビジネスモデルの適正化と法的リスクコントロールを担う、事業運営の要となるポジションです。 業務委託等によるソリューション事業における管理体制の強化 偽装請負防止のオペレーション運用お
【人事・採用リクルーター】組織強化を担うリーダー候補／年休127日・フレックス制
当社のリクルーターとして、面接日程の調整やデータ管理も含め、採用活動全体のパフォーマンス向上に貢献していただくことを期待しています。 具体的な業務内容 1.採用 母集団形成（ダイレクトリクルーティング
★未経験可★【人事総務・労務担当】社員の労務管理や規程の作成など／年間休日125日～・土日祝休み／賞与年2回！
事業拡大に伴い、社内の労務 総務体制をより充実させるため、新しいメンバーを募集することになりました。 バックオフィスから会社全体を支え、社員が安心して働ける環境作りを一緒に担っていただける方を募集して
エンジニア採用担当｜株式会社ココナラテック
※株式会社ココナラテックの応募です※ 組織 チームのミッション 圧倒的な事業拡大を実現するためには、安定的かつ戦略的な人材確保が不可欠です。 私たちのミッションは、 事業戦略と連動した採用戦略の設計
【恵比寿/経理】WLB◎土日祝休み/年間休日127日/平均残業時間15h
当社は9期目を迎える急成長中の不動産ベンチャーです。 昨年度は売上98億円を達成し、今期は売上137億円を目標に事業を拡大しています。 売上 組織ともに拡大を続ける中で、今後の成長を支える管理体制の強
【人事労務】リーダー候補／複数事業を展開する上場企業グループを支える｜テレワーク可・フレックスあり・年間休日120日
グループ会社を含む労務業務をご担当いただきます。 グループ会社が8社ありますので、担当する会社の勤怠管理、給与管理、安全衛生など労務業務全般について、グループ担当者と連携しながら担当いただきます。 ※
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