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第二新卒・異業種出身者歓迎！未経験から挑戦する成長企業の人事担当
具体的な業務内容 １.まずお任せしたい業務 OJTを通じて事業 採用への理解を深め、採用活動の基盤を習得します。 日程調整や候補者またはエージェントへの連絡 求人掲載 管理サポート その他、採用活動に
【採用マネージャー（人員計画策定/ロードマップ/PJ進捗管理/KPI設計/ハンズオン）】
採用マネージャーのミッション 経営戦略 事業計画に基づき、データドリブンな採用戦略を設計 実行します。事業成長に不可欠な 人材 の獲得をミッションとし、人員計画の策定から採用ロードマップの推進、KPI
財務
ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえながら以下業務を中心にご担当いただきます。 資本政策の策定と実行（含む株主還元） 資金調達及び金融機関対応 資金管理の高度化 資金運用及び為替
〈経理/労務/法務〉などのシニア向け人材サービス企業でバックオフィス募集
経理労務を中心にバックオフィスを担当をして頂きます。 主な業務内容として 経理業務 記帳入力業務 経費精算業務 決算業務 顧問税理士対応 助成金、補助金申請 等 労務業務 各種保険入退社業務 給与計算
上京支援あり！【ゼロから始める人事ポジション】｜採用支援会社の1人目人事募集
Buddy Dataは、企業の採用課題に向き合い、採用を成功に導く採用支援会社です。 求人媒体や紹介に頼るだけではなく、SNS採用、ダイレクトリクルーティング、採用広報、選考設計まで、手段に縛られず結
人事（人事企画）
＜ミッション＞ 既存の人事制度やプロセス（評価 等級 報酬 オンボーディング等）を、現場が迷わず回せる状態に整備し、運用の品質 納得感 効率を高める 事業成長を阻害しないために必要な新規制度やプロセス
【法務マネージャー候補】シェアNo.1サービスの成長を法務の側面から支える／急成長中のビジネスマッチングサービス／健康経営優良法人2025／年間休日125日
法務担当者として、契約関連業務を中心に幅広いリーガル業務をお任せします。 単なる 契約書のチェック役 や NGを出すだけのゲートキーパー ではなく、 どうすればこのサービスを安全に、そして最速で成長さ
【バックオフィス】人事部_採用担当
人の力で、世界最高峰を再興する というミッションのもと、 採用担当は、創業6期目にして将来的に時価総額50兆円を目指す会社を 作り上げる経営の根幹を担います。 当社の ワンデスクソリューション事業 の
【FP＆A（経営管理/財務分析・予測/ROIC/予算策定/アクション改善提案）】
業務概要 事業戦略と連動した各事業P/Lの予実を管理し、事業の成長 加速化を事業の責任者と共に主導いただきます。また、事業規模拡大に伴うコーポレート機能の強化にも携わっていただく予定です。 具体的な業
人材戦略室 人材開発・組織開発企画担当 兼 タレントマネジメント企画担当※プライム上場/社会課題を解決する総合インフラサービス事業を支えるホールディングス人材戦略部門スタッフ
インフロニアグループでは、 総合インフラサービス という これまでに存在しなかった事業 市場の創出を通じて、 インフラが直面する社会課題の解決に挑戦しています。 従来の当たり前にとらわれることなく、
【戦略人事責任者（人事制度設計・運用）／年棒制1,000～1,200万】第二創業期を担う戦略人事責任者
企業概要 当社は株式会社ラクスのIT人材派遣事業部門から分社化し、2018年に設立と至りました。設立以来、開発 インフラ 機械学習 QAなど専門技術に特化したエンジニア派遣サービスを提供し、1,100
【内部監査責任者／年棒制885～1,036万】第二創業期を担う内部監査責任者
企業概要 当社は株式会社ラクスのIT人材派遣事業部門から分社化し、2018年に設立と至りました。設立以来、開発 インフラ 機械学習 QAなど専門技術に特化したエンジニア派遣サービスを提供し、1,100
【事業運営マネージャー（業務管理/経営企画など）／年棒制885～1,036万】
企業概要 当社は株式会社ラクスのIT人材派遣事業部門から分社化し、2018年に設立と至りました。 BREXAグループ内ではより高い技術力を有した人材を抱える立場として、開発 インフラ 機械学習 QAな
【コーポレート】経理／マネージャー候補
▪️ 募集ポジションについて（チームのビジョン 体制 募集背景 ） ログラスは急速な事業成長を遂げており、その経営基盤を支えるコーポレート体制を強化しております。 今回はその中でも経営に最も近く事業活
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