人事コンサルティング会社の【HRパートナー】として活躍してみませんか？

ポテンシャライトは、「Grow up AdVentures」というパーパスを掲げ、主にスタートアップに向けてHRサービスを提供している企業です。 ◆顧客のニーズをすぐにサービス化！課題起点でサービスラインナップを拡充し続けています。 採用支援の現場における課題や顧客ニーズ起点で、随時新規サービスラインナップを考案してきました。 - 採用戦略設計 - 採用ブランディング - 採用広報 - スカウト支援 - SNS採用支援 - リファラル採用支援 - イベント企画運営支援 - 選考品質改善/選考官トレーニング - 入社者フォロー・オンボーディング支援　など 顧客のニーズに沿うことができない事は極力ないように、顧客と一緒に思考をこらしながら新規サービスを随時生み出しております。 今後は「採用」のみならず、「人事領域全般」にも事業範囲を広げています。

事業拡大のため、増員 2026年3月までに2〜3名程度採用予定

サマリー:採用コンサルティング事業 スタートアップ／ベンチャー企業様向けに人事組織・採用支援を行なっています。 ​​ ベンチャー企業の採用支援/人事組織領域の支援に強み。 特にエンジニア採用、採用ブランディングを得意としています。 ​ポテンシャライトの強みは、採用ブランディングとエンジニア採用にあります。 私たちは「代行」ではなく企業様の「パートナー」、「RPO」ではなく「プロフェッショナル」として創業以来、課題解決を続けてきました。 スタートアップのシード期からシリーズA〜Cフェーズの企業様を中心に、採用支援を行なっています。 スタートアップ×採用という領域では絶対の自信を持っています。また、2020年より「人事組織」領域の支援も開始。スタートアップ×人事領域において、より一層存在感を出していきたいと考えています。 エージェント事業 IT / Web業界 スタートアップ・ベンチャー企業への ​転職エージェントサービス ポテンシャライトは、スタートアップ・ベンチャー企業のポテンシャルを信じると同時に候補者様の「可能性」も信じています。 どのような候補者様も働くことにワクワクする仕事に出会えると信じて エージェント事業を運営しています。 またポテンシャライトのキャリアカウンセラー集団は、候補者様、紹介企業様、共に働く仲間、全てのステークホルダーへ「ポテンシャライトだからこそ」を追求した価値提供にこだわっています。

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