【未経験歓迎】コンサルティング職の人事採用担当◆インセンティブ型／圧倒的な昇給スピード／稼働率100％

【業務内容】 ITコンサルティングや戦略コンサルティングを行う当社の事業をバックオフィスにて採用人事として支えていただきます。人材採用を中心とした業務の他に、人材育成や管理、顧客折衝など会社規模拡大に向けて、会社の核となり動いていただきます。 ■採用計画の立案・実行・管理 ■面接対応 ■採用オペレーション ■エージェントとの折衝 ■ダイレクトリクルーティングの運用等 【未経験から成長できる環境】 採用人事経験者も採用未経験者も活躍中。 未経験スタートの方にはOJT形式で教育・フォローアップを行っております。 【体制】 人事部は2026年1月段階で5名。 取締役兼CHROを筆頭に協力・連携しながら業務を進めています。 営業部や管理部との交流も活発で会社イベントの際は本部としてフォローもしており、カルチャー醸成に関わる場面も多くございます。 採用活動にいては現場のコンサルタントたちとも連携しており、現場感を持ちながら採用業務に取り組んでいただけます。

【本ポジションの募集背景】 クライアントからのお引き合いも多く、現在コンサルタント・エンジニアの採用が急務となっております。 組織拡大にあたってフロントに立つ採用人事もメンバーの増員・増強が必要なタイミングのため、共に走っていただける方を急募しております。

サマリー:ITコンサルティング事業 DXコンサルティング事業 戦略/インキュベーション事業 主力製品・サービス:当社は大手外資系コンサルティングファーム、東証一部上場内資系大手コンサルティングファーム、野村證券出身者により設立。 提案して終わりではなく、クライアントと並走する「ハンズオン型」のコンサルファームとして業界の地位を確立することをビジョンに掲げ、事業を展開しています。 OUR MISSION. 弊社の名前であるActivarch Consultingは activate=活性化する × arch=架け橋という２つの言葉から創られております。 「ビジネスとテクノロジー」 「クライアントとそのお客様」 「社会と未来へ向けた企業の持続的発展」 それぞれの繋がりを活性化させ、架け橋となることで、より付加価値の高いサービスを提供する集団になるという決意が込められています。 また、上記のミッションを通じて弊社の継続的な成長と企業価値向上を実現してまいります。 売上高 (2023-10-01年度):700,000,000

書類選考→1次(WEB)→最終面接(対面)