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【第二新卒歓迎/ECグロースプランナー(アソシエイト)】データ分析×施策実行でEC事業を伸ばす実行型ポジション

株式会社いつも

📍 〒100-0006  東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト 21階

🕐 09:30〜18:30

年収 400万円 〜 500万円

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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

◆当社について 私たちは「Borderless Commerce(あらゆる境界を越えて新しい商流を創る)」を軸に、ECの力で企業成長を最大化する支援を行っています。「Eコマースで日本の未来をリードする」をミッションとし、商品開発から戦略立案、販売、マーケティング、物流までを一気通貫で担い、データと実行力を武器に成果を創出してきました。 14,000件を超える支援実績を持ち、大企業から地方の中小企業まで、幅広いEC事業の成長を支援しています。Amazon・楽天市場といった主要チャネルはもちろん、TikTok Shopなどの新興チャネルにもいち早く対応し、市場変化を捉えた現場力あるマーケティングで成長を続けています。 また「Inclusive Growth(共に成長する未来)」を掲げ、挑戦する企業と価値を共創することを大切にしています。社員一人ひとりのキャリアオーナーシップを尊重する文化が評価され、「プラチナ企業100選」などの認定も獲得しています。 ◆募集背景 Amazon・楽天・自社EC・TikTok Shopなど複数チャネルで「1施策で売上150%成長」「月商数千万円規模の改善」など、事業を動かす成果を生み出してきました。一方、EC市場はチャネル構造やアルゴリズム、AI分析が急速に進化し、過去の成功パターンだけでは成果が出にくい局面に入っています。今必要なのは、データを起点に新しい視点で施策を設計し、素早く実行し改善し続ける力です。Borderless Commerce の実現に向け、最前線を担う仲間を募集します。 ◆業務内容 アソシエイトECグロースプランナーとして、EC事業の成長に直結する施策の実行・改善を担当します。 「データ分析 → 施策立案 → 実行 → 効果検証」のサイクルを高速で回す実行型のポジションです。 具体的には下記の業務を担当します。 ・売上データ・広告データの分析、課題抽出 ・販売施策、キャンペーン、販促企画の提案 ・広告運用 ・商品ページ改善提案 ・市場トレンドや競合調査のリサーチ ・他部署との連携 ・制作チームとの施策すり合わせ ・定例ミーティングでの施策報告・改善提案 ・データに基づく課題提案と成果説明 ・運用改善のためのコミュニケーション全般 未経験の方は研修・OJTを通じて基礎から習得し、段階的に担当範囲を広げていきます。 ◆キャリアパス アソシエイトとして実行力・分析力を身につけた後は、 より大きなクライアントを担当し、戦略と実行をリードする ECグロースプランナー(中級) へステップアップできます。 さらに経験を積むと、 事業構造やサービスモデルの改善を主導する ECグロースリード/シニアストラテジックプロデューサー(上級) へとキャリアを広げることができます。 実行に強い人材として「EC事業のプロフェッショナル」へ成長できる環境です。

応募要件

【必須要件】

【いずれか必須】 ・顧客折衝、もしくは課題解決型の営業経験 ・データをもとに仮説立案ができる論理的思考力 ・自ら学び、改善に取り組める主体性 ・Excel / Google Spreadsheet の基礎スキル(VLOOKUP、ピボットを調べながら使えるレベル)

【歓迎・尚可】

【歓迎】 ・ECモール(Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピング 等)の運用経験 ・広告運用(RPP、Amazon Ads、Google Ads等)の経験 ・SEO、LP改善、CRMなどの施策実行経験 ・競合分析・市場調査を通じた改善提案経験 ・制作ディレクション、画像・LP改善の現場対応経験 ・チームでのナレッジ共有やプロジェクト推進経験 【求める人物像】 ・ECビジネスに興味があり、新しい知識を吸収して成長したい方 ・数字やデータをもとに考え、論理的に課題を整理できる方 ・施策を自分の手で実行し、改善していくことに面白さを感じられる方 ・クライアントの成長に誠実に向き合い、成果にコミットできる方 ・チームと協力しながら主体的に動ける方 ・変化の多い環境をポジティブに楽しめる方

募集背景

現在、日本を代表する大手ブランド・有名ブランドのみならず中小企業を含めた各種案件が急増しており、EC・マーケティング戦略プロジェクト体制構築による人員募集となります。

企業情報

サマリー:私たちは「Borderless Commerce(あらゆる境界を越えて新しい商流を創る)」を軸に、ECの力で企業成長を最大化する支援を行っています。「Eコマースで日本の未来をリードする」をミッションとし、商品開発から戦略立案、販売、マーケティング、物流までを一気通貫で担い、データと実行力を武器に成果を創出してきました。 14,000件を超える支援実績を持ち、大企業から地方の中小企業まで、幅広いEC事業の成長を支援しています。Amazon・楽天市場といった主要チャネルはもちろん、TikTok Shopなどの新興チャネルにもいち早く対応し、市場変化を捉えた現場力あるマーケティングで成長を続けています。 また「Inclusive Growth(共に成長する未来)」を掲げ、挑戦する企業と価値を共創することを大切にしています。社員一人ひとりのキャリアオーナーシップを尊重する文化が評価され、「プラチナ企業100選」などの認定も獲得しています。

選考プロセス

【選考フロー】  ・エントリ―   ↓ ・書類選考   ↓ ・一次面接(HR)+適性テスト   ↓ ・二次面接(現場責任者)   ↓ ・最終面接(1Day体験入社)※3時間程度   ↓ ・オファー面談 ※状況により選考フローを変更する場合がございます。 ※オンライン面接可・二次面接以降は対面 ※選考フローや面接回数は状況に応じて変更になる場合もございます。ご了承ください。

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