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正社員 コンサルタント

【事業開発ベンチャー】マーケティングコンサルタント

株式会社Speee

📍 〒106-6239 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 35F/39F ▽アクセス ・南北線「六本木一丁目駅」西改札直結 ・日比谷線・大江戸線「六本木駅」5番出口より徒歩5分

🕐 09:30〜18:30

この求人の要点

年収
450万〜750万円(東京都のコンサルタント・専門職求人の中央値504万円)
勤務地
東京都〒106-6239 港区(転勤:無し)
募集の背景
新規事業開発、既存事業拡大のための増員となります。
応募の条件
営業経験がある方

年収 450万円 〜 750万円

東京都のコンサルタント・専門職求人170件と比べると

  • 年収の下限450万円は、同じ条件の求人の中央値504万円より54万円低めです。
  • 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で12%です。

※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。

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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

・様々な業界(小売(EC)/サービス/食品・生活用品/情報通信サービス/教育/建設・不動産/旅行・レジャー等)の幅広いエンタープライズ(大手)企業における経営者や役員、トップマーケターに対し、複数のサービスラインナップ(WEB広告コンサル/アドテク/SEO/データマーケティングなど)を用い、コンサルティングを行っていただきます。 ・単なるモノ売りではなく、クライアントのマーケティング戦略コンサルティング、経営戦略コンサルティングを行っていただきますので、経営者やクライアントのマーケティング責任者などへ、視座の高い提案経験を積むことができます。 ・また、コンサルティング活動で得た情報をもとに、新規事業、新規機能の企画・立案、加えて同プロジェクトのプロジェクトマネジメントに挑戦することも可能です。 【Point!】マーケティング戦略事業本部で経験を積んだのち、下記の様に「縦にも横にも斜めにも」キャリア開発が可能です。 ▽スペシャリティ系  ・コンサルタントリーダー→コンサルタントマネージャー→コンサルタント部門統括部長 ▽ゼネラル系  ・コンサルタントリーダー/コンサルタントマネージャー→新規/既存事業責任者  ・コンサルタントリーダー/コンサルタントマネージャー→全社経営企画  ・コンサルタント→コンサルタントマネージャー→プロダクト開発PM(プロジェクトマネージャー)  ・コンサルタント→コンサルタントリーダー→広報 ▽組織開発系  ・コンサルタントリーダー/コンサルタントマネージャー→人事→組織開発マネージャー ▽事業本部異動  ・コンサルタントリーダー→デジタルトランスフォーメーション(DX)事業への異動 ※全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進/昇格/異動実績があります。 ※弊社はクライアントワークを行う「代理店」の側面と、自社プロダクトを持つ「事業会社」の側面、両方の機能を持っている企業の為、マーケティングコンサルタントとして経験を積み、ゆくゆくは自社プロダクトのインハウスマーケターとしてステップアップしていくメンバーも多数活躍しています。

ミカミの面談でよく聞く、コンサルタント・専門職の転職の不安

面談の中で、よく相談される不安と、ミカミがすすめている確かめ方です。

  1. 1. 未経験・実務経験が浅くて、ついていけるか不安

    研修の期間と、入社後に担当する業界や案件がどう決まるかを確認します。研修の都合で、入社できる月が決まっている会社もあります。

  2. 2. 「昇格できなければ辞めるしかない」文化ではないか

    最近は、昇格しなくても在籍し続けられる考え方の会社も増えています。評価の仕組みと、昇格までにかかる一般的な期間を聞きます。

  3. 3. 年収や働き方を面接で聞くと、不利にならないか

    選考中は仕事内容や成長の話を中心にし、働き方や待遇の細かい確認は内定後の面談(オファー面談)で行う進め方をすすめています。「年収〇万円は現実的か」は、疑う聞き方ではなく「達成した人の特徴や、かかった期間」を尋ねる形にします。

※ ミカミの面談記録から、複数の方に共通する内容をまとめています。個人が特定される内容は含みません。

応募要件

【必須要件】

・営業経験がある方 ※営業スタイル(法人 or 個人)、業界は問いません。 職務経歴書には、現(前)職での目標、そこへの実績、その要因の記載をお願い致します。

【歓迎・尚可】

・Web/IT/Tech業界でのキャリアを伸ばしたい方 ・20代のうちにキャリアを積み上げ、30代で大きな挑戦に臨みたい方 ・コンサルティング力を土台にして、新規事業開発にトライしたい方 ・20代や30代前半で、事業責任者ポジションに挑戦したい方 ・アーリーフェーズの事業にて、腕試しをしたい方 ・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方

募集背景

新規事業開発、既存事業拡大のための増員となります。

企業情報

サマリー:BtoB、BtoCの両軸でデジタルコンサルティング事業並びにWebメディア運営事業を行っている企業です。 主力製品・サービス:「解き尽くす。未来を引きよせる。」をミッションに、事業開発の連鎖で社会の課題を解決します。 2007年にモバイルSEO事業からスタートし、その後、アドテク・メディア・スマートフォンアプリなどBtoB、BtoCの両軸で様々な事業を創造しています。 自己資本経営のもと、既存事業の収益を新規事業に積極投資しています。 【マーケティングインテリジェンス事業(マーケティングDX)】 ・UZOU:ネイティブアドプラットフォーム ・VOYAGER:統合アド運用プラットフォーム ・Markeship:マーケティング総合支援ツール 【デジタルトランスフォーメーション事業(リアル産業DX)】 ・イエウール:不動産売却メディア ・ヌリカエ:外壁塗装・屋根塗装の優良業者紹介サービス ・ケアスル介護:有料老人ホーム検索サイト 収益モデル:メディア運営における掲載費用や手数料、またコンサルティング費用 など 主要顧客:デジタルマーケティングで事業成長・拡大したい企業、不動産オーナーと不動産仲介会社、外装業者と塗装を希望する個人顧客 などサービス別で様々な顧客を抱えています

選考プロセス

書類選考  ↓ 1次面接  ↓ 2次面接  ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 ※選考プロセス内に適性検査(能力テストは含みません)を実施させていただきます。

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