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【コンサル未経験者可】サステナビリティ×AI スタートアップ企業|システム導入コンサルタント職を募集!

アスエネ株式会社

📍 105-0001 東京都港区虎ノ門一丁目3番1号 東京虎ノ門グローバルスクエア6階

🕐 09:00〜18:00

この求人の要点

年収
400万〜800万円(東京都のコンサルタント・専門職求人の中央値504万円)
勤務地
東京都(転勤:無し)
募集の背景
事業成長により、コンサルティング部の強化・拡大のため
応募の条件
法人折衝の経験(1年以上)

年収 400万円 〜 800万円

月給 375,000円

東京都のコンサルタント・専門職求人170件と比べると

  • 年収の下限400万円は、同じ条件の求人の中央値504万円より104万円低めです。
  • 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で12%です。

※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。

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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

【本ポジションについて】 サステナビリティ関連情報を一元管理し、企業の脱炭素経営を支援するためのシステム導入や拡張に係るコンサルティングワークに、戦略立案から導入まで幅広い工程で携わっていただきます。 本ポジションの特徴は、単なるSaaS導入支援ではなく、企業の「非財務データ管理基盤」そのものを設計・実装していく難易度の高いプロジェクトに携われることです。 上場企業を中心とした顧客に対し、GHG排出量、サステナビリティ開示、報告業務などの運用を、テクノロジーを活用して再設計・高度化していきます。 また、取り扱う案件は所謂「上流工程」の構想/戦略策定を主としており、業界No.1のプロダクトを有するSaaSスタートアップという立場を活かした、実効性の高い提案を顧客に対して提示することができます。その過程で、実務に即した脱炭素経営に関する知見とベストプラクティスを習得していただけます。 さらに、顧客課題や現場の声をもとに、プロダクトやサービス設計にフィードバックし、製品ロードマップや新たなソリューション設計にも影響を与えられる点も、このポジションならではの面白さです。 【業務内容】  ・上場企業の脱炭素戦略推進に向けたサステナビリティ情報の一元管理・報告システムの全体構想  ・GHG排出量算定業務やサステナビリティ情報開示業務のシステム化方針の検討  ・As-Is業務フローやビジネス要件、システム化スコープ、システム導入後のTo-Be業務フローの整理  ・AI等を活用した報告書(SSBJ、CSRD、CDP、省エネ法対応等)の出力方針の検討  ・サステナビリティ領域の情報調査・分析、MTG資料作成及びファシリテーション  ・プロジェクトのスケジュール、リスク、課題等の管理や、社内外の多岐に渡るステークホルダーのマネジメント 【担当企業】 対象業界:製造業や建設業、金融業などの様々な業界 顧客規模:上場・非上場を含めた大手企業が軸(割合:約半数が上場企業) 顧客窓口:サステナビリティ部門や経営企画部門、IT部門のマネージャー〜役員クラスなど、経営に近いレイヤーが中心

ミカミの面談でよく聞く、コンサルタント・専門職の転職の不安

面談の中で、よく相談される不安と、ミカミがすすめている確かめ方です。

  1. 1. 未経験・実務経験が浅くて、ついていけるか不安

    研修の期間と、入社後に担当する業界や案件がどう決まるかを確認します。研修の都合で、入社できる月が決まっている会社もあります。

  2. 2. 「昇格できなければ辞めるしかない」文化ではないか

    最近は、昇格しなくても在籍し続けられる考え方の会社も増えています。評価の仕組みと、昇格までにかかる一般的な期間を聞きます。

  3. 3. 年収や働き方を面接で聞くと、不利にならないか

    選考中は仕事内容や成長の話を中心にし、働き方や待遇の細かい確認は内定後の面談(オファー面談)で行う進め方をすすめています。「年収〇万円は現実的か」は、疑う聞き方ではなく「達成した人の特徴や、かかった期間」を尋ねる形にします。

※ ミカミの面談記録から、複数の方に共通する内容をまとめています。個人が特定される内容は含みません。

応募要件

【必須要件】

・法人折衝の経験(1年以上) ・ITやシステムに関する基礎的な理解、またキャッチアップの姿勢 ・OfficeやGoogleを使ったドキュメンテーション、資料作成の基礎的な使用経験

【歓迎・尚可】

【歓迎要件】 ・エンタープライズ企業に対し、中長期的にリレーションを築いた経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ERPや基幹システムの導入プロジェクトまたはBPRを含む業務改革プロジェクトへの関与経験 【求める人物像】 ・顧客第一で考え、行動できる方 ・クイックレスポンスが得意な方 ・担当する業務を当事者意識を持って、推進できる方 ・チームワーカーであり、チームで目標を達成することを大事にしている方 ・新しいチャレンジを求めている方

募集背景

事業成長により、コンサルティング部の強化・拡大のため

企業情報

サマリー:■ 事業内容 ・サステナビリティAIプラットフォーム 「ASUENE」 ・LCA/CFP算定AIサービス 「ASUENE LCA」 ・サプライチェーンマネジメントAIプラットフォーム 「ASUENE SUPPLY CHAIN」 ・ESG評価AIサービス 「ASUENE ESG」 ・サステナビリティ特化の転職サービス 「ASUENE CAREER」 ・第三者保証/検証・開示アドバイザー 「ASUENE VERITAS」 ・カーボンクレジット統合AIプラットフォーム 「Carbon EX」 ・メタン排出量管理AIサービス 「Iconic Air」

選考プロセス

書類選考→一次面接→(二次面接)→最終面接 一次面接:コンサルティング部GM(事業責任者を兼任) 最終面接:CEO 別途リファレンスチェックを実施させていただく場合があります。

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