【東京(転勤なし)】人事・労務担当(給与計算メイン)/創業98年の安定基盤

株式会社電巧社における 給与計算にかかわる業務全般に担当していただきます。 ※雇用契約は親会社のDEホールディングス株式会社と行います。 　　 給与計算そのものはアウトソースとなりますが、 計算に必要となる次の各項が具体的な仕事の内容となります。 　 ＜業務の一例＞ ✓勤怠内容のチェックと取り纏め ✓有給休暇・振替休暇の取得状況の管理 ✓入退社情報の管理 ✓社会保険手続き（手続実務は顧問社労士がおこないます） ✓毎月の給与における変動支給控除額の取り纏め ✓給与計算後のチェック ✓通勤交通費の管理 ✓出向者・派遣者の請求書発行 ✓退職金関連の取り纏め ✓年末調整の取り纏め（手続実務は顧問社労士がおこないます） （住民税、社会保険の月変算定、労働保険は顧問社労士にアウトソースしています。） 　　 ※一度に、全ての仕事をお任せする訳ではありません。 得意とする分野を中心にして、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 　 ■特徴 社内や外部の専門家による全面的なサポートがあるので、 初めて経験する業務でも無理なく取り組むことができ、高い専門性を身につけられます。 　 給与計算関連は毎月のルーティンとして特定期間に業務が集中します。 　 人事総務部としての所属となりますので、給与計算関連業務以外にも、 例えば社員の健康管理にかかわる業務や、 契約書のデータベース化などの総務業務など 幅広い業務に携わるなかでご経験を積み、キャリアを歩んでいただけます。

増員募集

サマリー:-

面接2回＋適性検査を予定