正社員 マーケティング
【集客プロジェクトマネージャー】採用マーケの知見を活かす/治験・ヘルスケア領域の集客企画/ほぼフルリモート
株式会社QLife
📍 神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-12新横浜IKビル5階 各線「新横浜駅」徒歩5分 ※月1回のチーム出社日以外は、出社とリモートの選択が可能です
🕐 09:30〜18:30
年収 380万円 〜 450万円
月給 271,429円 〜 321,429円
完全月給制
※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。
仕事内容
医薬品や健康食品、化粧品の有効性や安全性を確認するための試験(臨床試験)に参加いただける協力者(被験者)を「納期までに」「必要な人数」集めることがミッションです。
営業担当を始めとする社内メンバー、クライアント(医療機関など)と連携を取りながら、企画から数値改善まで一貫して推進します。
<主な業務内容>
■集客施策の企画・準備
どのような方法であれば効率よく被験者を集められるか、過去の事例などを参照に企画検討、募集開始に間に合うようにスケジュール立てて実行します。
〇クライアント(医療機関等)の要件整理・コンテンツ企画
医療情報等、専門用語の多い内容を一般の方が直感的に理解できる言葉や表現にブラッシュアップします。
(施策例)ランディングページ(LP)・メルマガ配信による集客。ターゲット層の日常や不安に感じることなどをイメージし、表記の仕方や差し込む画像、ワード選定などを実施。)
〇応募アンケート設計
試験内容(年齢・地域・疾患歴など)に沿って、応募者がスムーズに回答できるWebアンケート(問診票のようなイメージ)を作成・実装します。
■KPI管理・改善策の検討及び実行
募集開始後の進捗・KPI(集客数・売上・粗利)をExcelやシステムで管理し・報告、数値改善に向けた施策を行います。
〇仮説検証とPDCA
「想定より応募が少ない」「アンケートでの途中離脱が多い」といった課題に対し、「画像を変える」「アンケートの質問順を入れ替える」「メルマガの件名を変更する」など、データをもとに自ら改善案を考えて実行します。
■チームメンバーフォロー・ナレッジ共有
他メンバーが抱えている案件のフォローや、自身の成功事例・取り組み内容・ノウハウをチーム全体で積極的に共有します。
<使用ツール・作業環境>
コミュニケーション: Slack(社内メイン)、メール(社外/社内)、電話(社外)
オフィスソフト: Google Workspace(スプレッドシート・ドキュメントなど)、Microsoft Office(Excelなど)
社内システム・データ管理: 自社専用の集客管理システム
AI活用:Gemini、GeminiNotebook
※LPのキャッチコピー案出し、メール文面のブラッシュアップ、アンケート文案の作成など、AIをツールとして積極的に活用しながら効率的に業務を進められる環境です。
応募要件
【必須要件】
・人事採用での実務経験(1年以上)
・「どうすれば応募してもらえるか」を考え、文面・施策の改善を行った経験
・スプレッドシートやExcelでのデータ集計・表作成
・クライアントとのメール・電話対応
・首都圏在住もしくは入社までに転居可能な方
・フルタイム勤務可能な方
【歓迎・尚可】
・プロジェクトマネジメントやリーダー経験
・ヘルスケア・製薬・食品・化粧品業界に関わる経験
・KPI・KGIを意識した業務推進経験
・チームでの協働やフォローアップを積極的に行える方
募集背景
増員
企業情報
サマリー:【医療・ヘルスケア業界向け各種サービス事業】
1. 医療メディア事業(自社メディア運営)
○生活者向けおよび医療関係者向け医療関連コンテンツの提供。※自社メディアを運営
(医療関連テーマのメディアとして日本最大級の月間利用者数約600万人)
2.プロモーション・マーケティング支援事業(製薬企業等医療関連事業社向け)
○プロモーション・マーケティング企画
○WEBサイト・アプリケーション構築・運用
○医療系(患者向け、医療者向け)コンテンツ企画・制作・配信
○調査企画・運用 他
3.コンテンツプロバイダー事業(ポータル等メディア運営事業者向け)
○医療コンテンツデータベース構築・運用・供給
4. 医療経営支援事業(医療機関向け)
○CS調査ソリューション提供
○集患支援企画・運用
○診療支援各種コンテンツ企画・制作・運用
5.治験支援事業
〇被験者募集支援
【会社紹介資料URL】
https://speakerdeck.com/qlife/qlife-company-introduction
売上高 (2021-03-01年度):1,264百万
売上高 (2022-03-01年度):1,758百万
売上高 (2023-03-01年度):1,938百万
選考プロセス
1. 書類選考
2. 会社説明兼一次面接(チームリーダー)※面接までにSPI受検あり
3. 二次面接(担当役員、室長)
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